Pravo

Izredno odpoved lahko podata tako delodajalec kot delavec!

|
izredno odpoved

Izredno odpoved opredeljuje Zakon o delovnih razmerjih Izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi lahko podata tako delavec in delodajalec. Kdaj lahko izredno odpoved poda delodajalec in kdaj delavec? Kateri so razlogi za izredno odpoved? Z vprašanji delovnopravne zakonodaje se lahko obrnete tudi na naše pravnike! Za termin plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Odprtje s.p. opravite na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Kdaj pride v poštev izredna odpoved? Delavec in delodajalec lahko izredno odpovesta pogodbo zaposlitvi, če obstajajo nadaljuj z branjem…

Izredno odpoved lahko podata tako delodajalec kot delavec! Read More »

Najemne pogodbe – kaj vse morajo vsebovati?

|
najemne pogodbe

Najemne pogodbe za nepremičnine oz. poslovne prostore Najemne pogodbe so pogodbe, s katerimi se srečujejo posamezniki pa tudi podjetniki. Prvi pri najemu ali oddaji nepremičnin za bivanje, drugi pa pri urejanju poslovnih prostorov, če teh nima v svoji lasti. Kako morajo biti sklenjene najemne pogodbe? Kaj vse morajo vsebovati? V kolikor imate morebitne dileme, vam lahko pomagajo te razrešiti tudi naši pravni svetovalci. Za termin strokovnega plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Ustanovitev d.o.o. – enostavno

Najemne pogodbe – kaj vse morajo vsebovati? Read More »

Nadomestilo za neizrabljen dopust – kdaj se ga lahko izplača?

|
nadomestilo za neizrabljen dopust

Nadomestilo za neizrabljen dopust Nadomestilo za neizrabljen dopust se lahko izplača bolj izjemoma kot praviloma. Kdaj delodajalec lahko izplača nadomestilo za neizrabljen dopust? Kaj o tem pravi Zakon o delovnih razmerjih? Želite odpreti s.p. ali d.o.o.? Pokličite 01/600-1530! Nadomestilo za neizrabljen dopust – kaj pravi ZDR-1? Nadomestilo za neizrabljen dopust je v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) zelo skromno opredeljeno. Tudi zaradi tega se delodajalci in delavci pogosto obračajo na naše pravne svetovalce, ki pogosto svetujejo tudi glede neizrabljenega dopusta.

Nadomestilo za neizrabljen dopust – kdaj se ga lahko izplača? Read More »

Napotovanje delavcev v tujino – pridobiti je treba potrdilo A1

|
napotovanje delavcev

Napotovanje delavcev v tujino je kompleksen proces Napotovanje delavcev v tujino je precej kompleksen proces, ki je urejen s številnimi pravili. Je napotovanje delavcev v tujino tudi v načrtu v vašem podjetju? Če se boste tudi vi odločili za napotovanje delavcev v tujino, vam lahko pri tem pomagajo naši pravni svetovalci, ki imajo veliko izkušenj s tem kompleksnim postopkom! Za ponudbo lahko pokličete na 01/600-1530 ali nam pišete na data@data.si. Ustanovitev d.o.o. – hitro in enostavno na Dati! Napotovanje delavcev

Napotovanje delavcev v tujino – pridobiti je treba potrdilo A1 Read More »