Register dejanskih lastnikov je baza podatkov, v kateri se zbirajo podatki o dejanskih lastnikih poslovnih subjektov. Njegov glavni namen je povečati preglednost poslovanja in preprečiti finančne zlorabe. Vpis v register je zakonska obveznost, ki jo določa Zakon o preprečevanju pranja denarja in financiranja terorizma (ZPPDFT-1). Vsak poslovni subjekt mora podatke o dejanskih lastnikih vpisati v register dejanskih lastnikov RDL v roku 8 dni od registracije podjetja. Če potrebujete pomoč pri Nadaljuj z branjem
Poslovanje z uporabo žiga – ali ga vaše podjetje potrebuje?
Poslovanje z uporabo žiga je še vedno razširjena praksa, čeprav ni zakonska obveznost, saj zakon za gospodarske družbe in samostojne podjetnike, obvezne uporabe žiga ne določa. Mnoga podjetja se odločajo za njegovo uporabo zaradi povečane verodostojnosti poslovnih dokumentov in profesionalnega videza. Ste morda pred ustanovitvijo podjetja? Pokličite nas na telefon 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Rezervirajte si termin za brezplačno registracijo ali se pogovorite z našimi Nadaljuj z branjem
Davčna olajšava za nove rezidente – priložnost za visoko kvalificirane strokovnjake
Davčna olajšava je pomembna spodbuda za privabljanje visoko usposobljenih kadrov v Slovenijo. Z novim letom je začela veljati posebna osebna olajšava za nove rezidente, ki jo uvaja novela Zakona o dohodnini (ZDoh-2). Preverite, kdo lahko uveljavlja to olajšavo in kako vpliva na prihranek pri dohodnini. V primeru vprašanj o dohodnini ali drugih davčnih temah se obrnite na naše davčne svetovalce. Za termin strokovnega plačljivega svetovanja nas kontaktirajte na 01 600 Nadaljuj z branjem
Delovni inšpektor – kako poteka inšpekcijski nadzor?
Delovni inšpektor igra ključno vlogo pri zagotavljanju zakonitosti in varnosti na delovnem mestu. Njegova naloga je nadzor nad izvajanjem zakonov, kolektivnih pogodb in predpisov, ki urejajo delovna razmerja, varnost in zdravje pri delu ter socialno varnost. Da se boste v vašem podjetju izognili morebitnim nevšečnostim ob obisku inšpektorja, vam v podjetju Data nudimo pravno svetovanje. Za ponudbo plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na Nadaljuj z branjem
Prisilna poravnava in stečaj – kakšna je razlika?
Prisilna poravnava in stečaj sta dva različna pojma, ki sta povezana z insolventnostjo družbe. Tekom poslovanja se nemalokrat zgodi, da gospodarske družbe niso več sposobne poravnati vseh svojih obveznosti oziroma postanejo dolgoročno plačilno nesposobne. V takšnih primerih govorimo o insolventnosti družbe. Mimogrede, šele razmišljate o ustanovitvi podjetja? Za termin registracije nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Informativni izračun plače Ko pride do insolventnosti, lahko Nadaljuj z branjem
Razlike med komisijsko in konsignacijsko pogodbo. Jih poznate?
Razlike med komisijsko in konsignacijsko pogodbo so ključne za optimizacijo prodaje in zmanjšanje tveganj. Komisijska in konsignacijska prodaja se uporabljata v številnih panogah, ne le pri rabljenih vozilih in blagu. Komisijska pogodba omogoča trgovcem prodor na trg ter zmanjšanje stroškov in tveganj pri zalogah. Datini pravni strokovnjaki vam lahko pomagajo s pripravo ustrezne pogodbe in svetovanjem. Pokličite na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si! Informativni izračun plače Komisijska Nadaljuj z branjem
Promocija zdravja na delovnem mestu je ključ do zadovoljstva zaposlenih
Promocija zdravja na delovnem mestu je obveznost delodajalcev in hkrati priložnost za izboljšanje delovnega okolja. Z ustreznimi ukrepi lahko podjetja zmanjšajo bolniške odsotnosti, povečajo produktivnost ter izboljšajo počutje zaposlenih. Preverite, kako lahko vi in vaše podjetje prispevate k bolj zdravemu delovnemu okolju! Za dodatne informacije in strokovno pomoč naših pravnih svetovalcev pri načrtovanju promocije zdravja glede na vašo individualno situacijo nas kontaktirajte na 01 600 15 30 ali pišite na Nadaljuj z branjem
Aneks pogodbe o zaposlitvi, je zahtevan ob dvigu minimalne plače?
Aneks pogodbe o zaposlitvi – ga je potrebno skleniti ob dvigu minimalne plače? Ali mora delodajalec vsako leto delavcu vročiti aneks pogodbe o zaposlitvi, ko je objavljen dvig minimalne plače? Slednja se je namreč nedavno zvišala. V kolikor potrebujete pomoč pri pripravi pogodb oz. aneksov, se lahko povežete z našimi pravnimi strokovnjaki. Za več informacij in ponudbo plačljivega svetovanja smo vam na voljo na 01 600 15 30 in na Nadaljuj z branjem
Akt o umetni inteligenci: prepoved uporabe sistemov za sklepanje o čustvih posameznikov
Akt o umetni inteligenci je v veljavi od 2. februarja. Prva pravila iz akta o umetni inteligenci se nanašajo na prepoved uporabe določenih sistemov umetne inteligence. Med drugim so prepovedani sistemi za družbeno ocenjevanje ter sklepanje o čustvih posameznikov v šolstvu in na delovnih mestih. Druga pravila, ki med drugim vključujejo tudi sankcije za kršitelje akta, vstopijo v veljavo z 2. avgustom letos. Mimogrede morda potrebujete pomoč s področja delovnopravne Nadaljuj z branjem
Spletno nakupovanje izdelkov v tretjih državah in novi ukrepi Evropske komisije
Spletno nakupovanje izdelkov v tretjih državah in novi ukrepi Evropske komisije. Ta je reformo evropske carinske unije predlagala že maja 2023, sedaj pa poziva k dodatnim ukrepom. Ti vključujejo usklajen pregled varnosti izdelkov na ravni EU, testiranje izdelkov in poziv k razmisleku o uvedbi nove carinske pristojbine za izdelke, ki jih potrošniki prejmejo neposredno. Predvsem, ker se ugotavlja, da so mnogi od teh izdelkov ponarejeni ali nevarni ter ne izpolnjujejo Nadaljuj z branjem
Socialni transferji se bodo s 1. marcem zvišali
Socialni transferji, ki vključujejo otroške dodatke, štipendije in socialno pomoč, se bodo s 1. marcem 2025 uskladili z inflacijo. Kar pomeni zvišanje za 1,9 odstotka. Tokratno zvišanje bo bistveno nižje od prejšnjih let, ko so se transferji zvišali za 4,2 odstotka v letu 2024 in 10,3 odstotka v letu 2023. Uskladitev je posledica umirjanja inflacije v zadnjem letu, ki je bila lani ocenjena na 1,9 odstotka. Mimogrede morda razmišljate o Nadaljuj z branjem
Odpravnina ob upokojitvi, boste upravičeni do nje ali ne?
Odpravnina ob upokojitvi ne pripada vsem delavcem, ki se upokojijo. Izpolnjevati je treba nekatere zakonsko določene pogoje. Kateri so ti? Do katere višine po novem ni obdavčena? Morda potrebujete posvet s področja delovnopravne zakonodaje? Za termin plačljivega posveta nas kontaktirajte na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Brezplačno ustanovite podjetje Kdaj delavcu pripada odpravnina ob upokojitvi? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa (v kolikor s kolektivno pogodbo Nadaljuj z branjem
Stalno prebivališče, kako ga urediti in določiti naslov za vročanje
Stalno prebivališče je naslov, na katerem posameznik stalno prebiva, in je ta naslov središče njegovih življenjskih interesov, kar se presoja na podlagi njegovih družinskih, partnerskih, delovnih, ekonomskih, socialnih in drugih vezi, ki kažejo, da med posameznikom in naslovom, kjer živi, obstajajo tesne in trajne povezave. Mimogrede, morda potrebujete pravno svetovanje? Za ponudbo plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Informativni izračun plače Za Nadaljuj z branjem
Letni razgovor, je ta obveznost ali priporočilo?
Letni razgovor je namenjen sistematičnemu pregledu in oceni dosedanjega dela posameznega delavca. Pri tem gre za skupno oceno realizacije ciljev in nalog ter skupno oceno uspešnosti zaposlenega in vodje. Mimogrede imate v vašem podjetju sprejete vse ustrezne akte, pravilnike in vodite vse ustrezne evidence? V kolikor potrebujete pomoč pri pripravi aktov, pravilnikov ali imate kakšno drugo vprašanje, kontaktirajte naše pravne strokovnjake. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 Nadaljuj z branjem