Pravo

Pogodbe o zaposlitvi: varnost ali svoboda?

|
pogodbe o zaposlitvi

Pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas Pogodbe o zaposlitvi naj bi se torej običajno sklepale za nedoločen čas. To določa prvi odstavek 12. člena Zakona o delovnih razmerjih. Zakon pravi, da se »pogodba o zaposlitvi sklepa za nedoločen čas, če s tem zakonom ni drugače določeno« ter za polni delovni čas. Druge oblike zaposlitev, ki jih imenujemo tudi atipične oblike zaposlitve, naj bi torej prišle v poštev le v izjemnih primerih. Toda v praksi so postale tako razširjene, da jih nadaljuj z branjem…

Pogodbe o zaposlitvi: varnost ali svoboda? Read More »

Otroški dodatki za tuje delavce

|
otroški dodatki za tuje delavce

Otroški dodatki za tuje delavce morajo biti enaki kot za domače delavce Otroški dodatki za tuje delavce morajo torej biti enaki kot za njihove sodelavce. To je potrdila evropska komisarka za zaposlovanje, socialne zadeve, strokovno usposobljenost in mobilnost delovne sile Marianne Thyssen. Otroci tujcev, ki delajo v Evropski uniji, imajo torej pravico do enakih otroških dodatkov kot to velja za domačine. Otroški dodatki za tuje delavce so torej enaki. To velja tudi za obmejne delavce – kakšne pravice pa jim pripadajo

Otroški dodatki za tuje delavce Read More »

Koliko nadur opravijo slovenski zdravniki?

|
Koliko nadur

Koliko nadur zmorete? Koliko nadur je k temu prispevalo, je zdaj znano, saj je ministrstvo za javno upravo naredilo analizo. Med najbolje plačanimi zaposlenimi v javnem sektorju je bilo od decembra do aprila letos 468 istih zdravnikov. Med njimi so tudi direktorji zdravstvenih domov in bolnišnic. Prvih pet na seznamu vsak mesec dela več kot 350 ur, rekorder pa je zabeležil 406 delovnih ur mesečno. Redna delovna obveznost za april je bila sicer 168 ur. Veste, kako mora ustanova imeti

Koliko nadur opravijo slovenski zdravniki? Read More »

Jubilejne nagrade večkrat?

|
Jubilejne nagrade večkrat

Jubilejne nagrade večkrat za isti jubilej pripadajo zaposlenemu v javnem sektorju, če zaposleni nagrade za posamezni jubilej v javnem sektorju še ni prejel Jubilejne nagrade večkrat pripadajo zaposlenim v javnem sektorju. Prejeli smo kar nekaj vprašanj naših bralcev, ali zaposlenemu pripadata za dva jubileja dve jubilejni nagradi. Bralec nam je denimo razložil, da je jubilejno nagrado za 10 let delovne dobe že prejel v gospodarstvu. Zdaj pa bo kmalu dopolnil 10 let delovne dobe v javnem sektorju. Zanima ga, ali

Jubilejne nagrade večkrat? Read More »

Invalidsko podjetje: priložnost za invalide, olajšave za podjetje

|
invalidsko podjetje

Invalidsko podjetje je za invalide najpomembnejša možnost za zaposlitev, podjetju pa ta status omogoča spodbude za zaposlovanje invalidov ter pravice do različnih oprostitev in olajšav. Invalidsko podjetje, ki ga štejemo med povprečna,  ima med zaposlenimi 51 odstotkov invalidov. Konec leta 2017 je bilo v 141 invalidskih podjetjih v Sloveniji zaposlenih 11.517 oseb, kar je za 2 odstotka več kot ob koncu leta 2016. Četrtino teh oseb so zaposlovala invalidska podjetja v javnem sektorju, preostale tri četrtine pa invalidska podjetja v

Invalidsko podjetje: priložnost za invalide, olajšave za podjetje Read More »

Sezonska dela: bi obirali jabolka ali grozdje?

|
sezonska dela

Sezonska dela v kmetijstvu so lahko priložnost za dodatni zaslužek Sezonska dela so priložnost, o kateri informacije od spomladi do jeseni objavlja Zavod za zaposlovanje. Možnosti občasnega sezonskega dela v kmetijstvu so običajno v različnih slovenskih regijah Za vse brezposelne so sezonska dela v kmetijstvu priložnost za dodatni zaslužek. Za zaslužek pa lahko poskrbite tudi v okviru svojega podjetja. Na brezplačnem seminarju vam predstavimo prednosti in slabosti samozaposlitve. [izobrazevanje type=”samozaposlitev”] Sezonska dela v kmetijstvu so lahko priložnost za dodatni zaslužek Tudi letos

Sezonska dela: bi obirali jabolka ali grozdje? Read More »

Scroll to Top