Pravo

Nakup in prodaja nepremičnine – kakšne davke boste morali plačati?

|
Nakup in prodaja nepremičnine

Nakup in prodaja nepremičnine je povezano z davkom na promet nepremičnin ali DDV Nakup in prodaja nepremičnine je pravni posel, ki ima tudi davčne posledice. Pri nakupu ali prodaji nepremičnine vas lahko doleti plačilo davka na promet nepremičnin ali pa plačilo davka na dodano vrednost. Informativni izračun plače Nakup in prodaja nepremičnine ter DDV Zakon o davku na dodano vrednost v petem členu kot davčnega zavezanca opredeljuje vsako osebo, ki neodvisno opravlja katerokoli ekonomsko dejavnost, ne glede na namen ali nadaljuj z branjem…

Nakup in prodaja nepremičnine – kakšne davke boste morali plačati? Read More »

Študentsko delo in najnižja bruto urno postavka

|
Študentsko delo

Najnižja urna postavka za študentsko delo Študentsko delo opravljajo i dijaki in študenti preko napotnice.  Preverite, kdo vse lahko opravlja študentsko delo in kakšna je najnižja bruto urno postavka? Potrebujete nasvet s področja delovnega prava? Pokličite naše pravnike na telefon 01 6001 528. Informativni izračun študentskega dela Kdo lahko opravlja študentsko delo oz. delo preko napotnice? Delo preko napotnice oz. študentsko delo lahko opravljajo le začasno in občasno: osebe s statusom dijaka v Republiki Sloveniji, ki so že dopolnile 15 let (vas

Študentsko delo in najnižja bruto urno postavka Read More »

Osebno dopolnilno delo in obdavčitev

|
osebno dopolnilno delo in obdavčitev

Osebno dopolnilno delo in obdavčitev Osebno dopolnilno delo  in obdavčitev je pogosta tema naših člankov in svetovanj. Stranke se na nas obračajo predvsem z vprašanji, katere dejavnosti lahko opravljajo kot ODD. Stranke namreč pogosto preširoko tolmačijo obseg dejavnosti, ki jih dejansko lahko opravljajo kot osebno dopolnilno delo. Kaj pa osebno dopolnilno delo in obdavčitev – vprašajte naše davčne svetovalce. Informativni izračun dohodnine Osebno dopolnilno delo in obdavčitev, kaj pa dohodnina? Od dohodkov, doseženih z ODD, se plačuje dohodnina. Dohodek iz

Osebno dopolnilno delo in obdavčitev Read More »

Izhod Združenega kraljestva iz EU (Brexit)

|
Izhod Združenega kraljestva iz EU (Brexit)

Izhod Združenega kraljestva Pred kratkim so se pojavila še dodatna, bolj podrobna, navodila o posledicah, ki jih lahko prinese izhod Združenega kraljestva, torej Velike Britanije in Severne Irske. Navodila se nanašajo bodisi na trenutek izhoda, ki je bil sprva napovedan (29. marec 2019) ali na kateri koli drug datum ob (sprejetem) podaljšanju obdobja izhoda (12. april ali 22. maj 2019). Informativni izračun plače Izhod Združenega kraljestva in prehodno obdobje V primeru dogovora o prehodnem obdobju izhoda (sporazumne ločitve), bodo v tem obdobju

Izhod Združenega kraljestva iz EU (Brexit) Read More »

Rok za odmero letnega dopusta se izteka – zadnji dan je 31.3.2019

|
Rok za odmero letnega dopusta se izteka - zadnji dan je 31.3.2019

Delodajalci pozor –  imate še zadnjo možnost za odmero letnega dopusta za tekoče leto. Rok je namreč 31.3.2019. Informativni izračun plače V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) je delodajalec dolžan najkasneje do 31. marca pisno obvestiti delavce o številu dni dopusta za tekoče koledarsko leto. Do tega dne je tako delodajalec dolžan odmeriti letni dopust in o tem obvestiti delavca. V kolikor delodajalec tega ne stori, je v prekršku. V slednjem primeru je delodajalec lahko s strani Inšpektorata Republike

Rok za odmero letnega dopusta se izteka – zadnji dan je 31.3.2019 Read More »

Kolektivni dopust

|
kolektivni dopust

Kolektivni dopust Kolektivni dopust – ga lahko delodajalec odredi? Bliža se namreč 31. marec in s tem rok do katerega so delodajalci dolžni delavce pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Pri odmeri dopusta je potrebno upoštevati relevantne predpise. V prvi vrsti je to Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki določa minimalno trajanje in način izrabe letnega dopusta. Poleg navedenega zakonskega predpisa je pri odmeri potrebno upoštevati tudi določbe kolektivne pogodbe in morebitnih internih aktov delodajalca. Informativni izračun

Kolektivni dopust Read More »

Scroll to Top