Pravo

Odpravnina pri upokojitvi – vam pripada ali ne?

|
odpravnina pri upokojitvi

Odpravnina pri upokojitvi ne pripada v vseh primerih. Kdaj pa odpravnina vendarle pripada? Imate pravne dileme? Kontaktirajte naše pravne strokovnjake. Pokličite 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega svetovanja! Ustanovitev podjetja Kdaj in koliko delavcu pripada? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) pravi, da odpravnina delavcu pripada, če je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let in se upokoji. Lahko pa drugačno ureditev določajo kolektivne pogodbe na ravni dejavnosti. Delodajalec je ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi dolžan nadaljuj z branjem…

Odpravnina pri upokojitvi – vam pripada ali ne? Read More »

NUSZ plačujete tudi za klet, pa morda sploh ne bi bilo treba

|
NUSZ

NUSZ oz. nadomestilo za uporabo stavbnega zemljišča (NUSZ) je dajatev, ki jo lastniki oz. najemniki nepremičnin plačujemo občini kot nadomestilo za to, da imamo pravico uporabljati stavbno zemljišče. Višina NUSZ se določa glede na površino stavb oziroma prostorov, ki jih občinski odloki opredelijo kot relevantne za odmero. Ne glede na navedeno, pa se v praksi pojavljajo primeri, kjer se pri odmeri NUSZ upoštevajo tudi prostori, za katere odmera ni pravilna. Kot tipični primer pa je to največkrat klet. Za strokoven

NUSZ plačujete tudi za klet, pa morda sploh ne bi bilo treba Read More »

Delovna doba in pokojninska doba ter razlike med njima

|
delovna doba in pokojninska doba

Delovna doba in pokojninska doba – kakšna je razlika? Kje in na kakšen način lahko pridobite izpis delovne dobe? Morda potrebujete pomoč z delovnopravnega področja? Obrnite se na naše pravne svetovalce. Za termin svetovanja nas pokličite na 01/600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja Kaj je obdobje delovne dobe oz. delovna doba? Delovna doba in pokojninska doba – kakšna je razlika? Obdobje delovne dobe oz. delovna doba je obdobje, v katerem ste dejansko opravljali svoje delo oz.

Delovna doba in pokojninska doba ter razlike med njima Read More »

Neizplačilo plače – dva meseca brez plače? Kaj storiti?

|
neizplačilo plače

Neizplačilo plače – kaj naj delavec stori? Neizplačilo plače – žal lahko pride tudi tega. Kaj lahko storite, če vam delodajalec dva meseca ni izplačal plače? To bomo preverili v članku. Če imate tudi vi kakšna vprašanja glede plače ali druge dileme iz delovnega prava, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za plačljivo ponudbo lahko pokličete na 01 600 15 30 ali pa pišete na data@data.si. Informativni izračun plače Plača na podlagi pogodbe o zaposlitvi Plača je izplačilo, ki ga

Neizplačilo plače – dva meseca brez plače? Kaj storiti? Read More »

Počitek med delom in po delu – koliko vam ga pripada?

|
počitek med delom

Počitek med delom in po njem – kaj pravi zakonodaja? Počitek med delom in po njem oz. odmor ter počitek med in po delovnem času potrebuje vsak delavec. Počitek je opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kako je razdeljen? Če imate specifična vprašanja glede delovnega prava, so vam lahko v pomoč tudi naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega svetovanja nas lahko pokličete na  01 600 15 30 ali pa nam pišete na data@data.si. Kalkulator za izračun plače Počitek med delom

Počitek med delom in po delu – koliko vam ga pripada? Read More »

Izredni dan dopusta, v katerih primerih vam pripada?

|
izredni dan dopusta

Izredni dan dopusta – Zakon o delovnih razmerjih določa t.i. plačano odsotnost zaradi osebnih okoliščin. V katerih primerih lahko koristite izredni dopust? Mimogrede, imate vprašanja glede delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava? Na tej področjih imamo v našem podjetju vrhunske strokovnjake. Za termin plačljivega pravnega svetovanja se lahko naročite na 01 600 15 30, na data@data.si ali pa nam pošljete povpraševanje preko spletnega obrazca! Ustanovitev podjetja Izredni dan dopusta – redni dopust s podpisom pogodbe Delavec pridobi pravico do koriščenja letnega

Izredni dan dopusta, v katerih primerih vam pripada? Read More »

Scroll to Top