Nadomestilo za neizrabljen dopust Nadomestilo za neizrabljen dopust se lahko izplača bolj izjemoma kot praviloma. Kdaj delodajalec lahko izplača nadomestilo za neizrabljen dopust? Kaj o tem pravi Zakon o delovnih razmerjih? Želite odpreti s.p. ali d.o.o.? Pokličite 01/600-1530! Nadomestilo za neizrabljen dopust – kaj pravi ZDR-1? Nadomestilo za neizrabljen dopust je v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) zelo skromno opredeljeno. Tudi zaradi tega se delodajalci in delavci pogosto obračajo na Nadaljuj z branjem
Delovno razmerje – kdaj gre za obstoj delovnega razmerja in kdaj ne?
Delovno razmerje Delovno razmerje je opredeljeno v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kakšna je definicija delovnega razmerja? Kakšni so elementi delovnega razmerja? Kdaj gre za prikrito delovno razmerje? Če imate vprašanja delovnopravne, obligacijske ali gospodarske zakonodaje tudi vi, se lahko z njimi obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Ustanovitev d.o.o. – enostavno in hitro na DATA točki! Delovno Nadaljuj z branjem
Napotovanje delavcev v tujino – pridobiti je treba potrdilo A1
Napotovanje delavcev v tujino je kompleksen proces Napotovanje delavcev v tujino je precej kompleksen proces, ki je urejen s številnimi pravili. Je napotovanje delavcev v tujino tudi v načrtu v vašem podjetju? Če se boste tudi vi odločili za napotovanje delavcev v tujino, vam lahko pri tem pomagajo naši pravni svetovalci, ki imajo veliko izkušenj s tem kompleksnim postopkom! Za ponudbo lahko pokličete na 01/600-1530 ali nam pišete na data@data.si. Nadaljuj z branjem
Prepoved konkurence – kaj sta konkurenčna prepoved oz. klavzula?
Prepoved konkurence opredeljuje Zakon o delovnih razmerjih Prepoved konkurence – poznate pojma konkurenčna prepoved in konkurenčna klavzula? Za kakšno prepoved konkurence gre v enem in drugem primeru? Kaj pravi Zakon o delovnih razmerjih? Mimogrede, delovnopravna zakonodaja je le eno izmed področij, kjer vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Ustanovitev d.o.o. – hitro in enostavno Nadaljuj z branjem
Nadomestilo plače pripada v primeru odsotnosti z dela! Katerih, koliko?
Nadomestilo plače Nadomestilo plače je pravica delavca za čas odsotnosti, ki so določene z zakonom. Pripada pa nadomestilo plače tudi v primerih odsotnosti z dela, ko delavec ne dela iz razlogov na strani delodajalca. V katerih primerih pripada nadomestilo plače in koliko? Vprašanja delovnopravne zakonodaje lahko naslovite tudi na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali na pišete na data@data.si. Ustanovitev d.o.o. – hitro Nadaljuj z branjem
Spremembe delovne zakonodaje – bo božičnica obvezna?
Spremembe delovne zakonodaje napovedal minister za delo Spremembe delovne zakonodaje oz. predloge je napovedal minister za delo. Kakšne bi naj bile te spremembe? Odprtje s.p. na DATA točki je hitro in enostavno! Kakšne bi lahko bile spremembe delovne zakonodaje? Minister za delo je napovedal nekatere spremembe delovne zakonodaje. Med predlogi je omenil tudi obvezno božičnico. Prav tako pa naj evidentiranje delovnega časa ne bi bilo obvezno za vse. Spremembe pa Nadaljuj z branjem
Registracija blagovne znamke – lahko to izkoristi najmanjši podjetnik?
Registracija blagovne znamke – postopek pri katerem si lahko pomagate z našimi izkušenimi strokovnjaki! Registracija blagovne znamke je razmeroma poceni dejanje, ki vas loči od konkurence in omogoči razlikovanje vaših produktov ter storitev. Pravna služba podjetja DATA d.o.o. vam lahko pomaga pri vlogi za registracijo blagovne znamke! Naši strokovnjaki vam tudi svetujejo, preverjajo izvirnost in razlikovanje izbrane blagovne znamke. Pravniki pri podjetju DATA d.o.o. v okviru postopka tudi preverjajo potencialno Nadaljuj z branjem
Inšpektorat za delo preverja več področij! Katera?
Inšpektorat za delo Inšpektorat za delo med drugim opravlja inšpekcijske nadzore na treh področjih. Katera so ta področja? Kaj kaže poročilo za leto 2021, ki ga je pripravil inšpektorat za delo? Da bo v primeru, da vas obišče inšpektor, ki dela za inšpektorat za delo, vse v najlepšem redu, se lahko posvetujete z našimi pravnimi svetovalci. Ti so še posebej specializirani na področjih delovnopravne, gospodarske in obligacijske zakonodaje. Za termin Nadaljuj z branjem
Krajši delovnik oz. delovni čas – kaj je treba vedeti?
Krajši delovnik oz. delovni čas Krajši delovnik oz. krajši delovni čas je ena izmed možnosti, za katero se lahko sklene pogodba o zaposlitvi. Kaj se šteje za krajši delovnik? Kako je s krajšim delovnikom v posebnih primerih? Dileme iz delovnopravne zakonodaje vam lahko pomagajo razrešiti tudi naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Odprtje s.p. – brezplačno, hitro in enostavno na Nadaljuj z branjem
Poskusno delo – koliko časa največ lahko traja?
Poskusno delo Poskusno delo je v pogodbi o zaposlitvi zelo pogosto določeno z namenom. Namreč ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi ne delavec, ne delodajalec ne moreta vedeti, kako bo delo delavcu ustrezalo. Prav tako je vprašanje, ali bo delodajalec zadovoljen z znanjem oz. strokovnostjo delavca za opravljanje dela, za katerega se pogodba sklene. Kako dolgo lahko traja poskusno delo? Kaj določa zakon o delovnih razmerjih? Mimogrede, na morebitna vprašanja delovnopravne Nadaljuj z branjem
Delavci, ki delajo ponoči – kakšne so pravice in omejitve?
Delavci, ki delajo ponoči Delavci, ki delajo ponoči imajo zakonsko določene nekatere pravice. Te opredeljuje ZDR-1. Kaj se sploh šteje za nočno delo? Imajo delavci, ki delajo ponoči kakšne omejitve? Mimogrede, delovnopravna zakonodaja je tudi področje, kjer vam lahko svetujejo naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Odprtje s.p. lahko opravite na naši DATA točki! Delavci, ki delajo ponoči Nadaljuj z branjem
Delovni čas mora biti določen v pogodbi o zaposlitvi!
Delovni čas – kako je definiran? Delovni čas je opredeljen v zakonu o delovnih razmerjih. Kaj se šteje vanj? Kaj je efektivni delovni čas? Kakšne vrste delovnega časa poznamo? Kakšne so torej razlike med polnim in krajšim? V kolikor imate vprašanja delovnopravne, gospodarske ali obligacijske zakonodaje tudi vi, pokličite naše pravne svetovalce ter se dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja! Dosegljivi smo na 01/600-1530 ter na data@data.si! Ustanovitev podjetja na Nadaljuj z branjem
Prijava v evidenco brezposelnih – so kakšne omejitve za posameznike?
Prijava v evidenco brezposelnih Prijava v evidenco brezposelnih se opravi pri Zavodu RS za zaposlovanje. Prijava v evidenco brezposelnih oseb je prostovoljna in ni obvezna. Obstajajo določene izjeme posameznikov, ki se ne morejo vpisati v evidenco brezposelnih. Katere so? Ustanovitev d.o.o. Prijava v evidenco brezposelnih – kakšne pravice vam pripadajo? Z vpisom v evidenco brezposelnih oseb vam je zagotovljena pomoč Zavoda RS za zaposlovanje pri iskanju zaposlitve. V kolikor pa Nadaljuj z branjem
Odmor med delovnim časom – se ga lahko izkoristi v več delih?
Odmor med delovnim časom Odmor med delovnim časom določa zakon o delovnih razmerjih. Kako dolg je lahko odmor? Je namenjen samo za malico? Se lahko odmor koristi v več delih? Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične pravne strokovnjake, ki vam lahko pomagajo razrešiti morebitne pravne dileme. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Odprtje s.p. na DATA točki lahko opravite ekspresno! Nadaljuj z branjem