Diskriminacija na področju dela in zaposlovanja je bila lani glavni vir prijav zagovorniku načela enakosti. To je razvidno iz poročila za leto 2022, ki ga je zagovornik načela enakosti posredoval Državnemu zboru. Informativni izračun plače lahko opravite z našim kalkulatorjem! Diskriminacija na področju dela in zaposlovanja – kakšne so bile kršitve? Zagovornik načela enakosti je v lanskem letu svetovanje nudil 440 osebam. Zaključil je obravnavo 50 postopkov ugotavljanja diskriminatornih ravnanj Nadaljuj z branjem
Izdaja potrdila A1 – kako so se spremenili pogoji?
Z 18. aprilom je prišel v veljavo nov Zakon o čezmejnem izvajanju storitev (ZČmis-1). Določene odločbe novega zakona pa bodo prišle šele v veljavo z 1. januarjem 2024. Kako pa se je spremenila izdaja potrdila A1? Izkoristite brezplačen kalkulator za plačo Kaj je potrdilo A1? A1 je potrdilo s katerim delavec ali samostojno podjetnik v tujini dokaže, da ima v Sloveniji veljavna obvezna zavarovanja in da se tudi v času Nadaljuj z branjem
Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo spet sprejeta po štirih letih
Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo je bila marca 2023 spet sprejeta po štirih letih. Sklenili sta jo Združenje delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije in pa Sindikat obrti in podjetništva Slovenije, pri čemer sta obe strani izrazile zadovoljstvo z dogovorom. Kakšne spremembe pa prinaša nova kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo? Informativni izračun plače Kaj se je zgodilo z nekdanjo verzijo? Nekdanja verzija kolektivne pogodbe za obrt in podjetništvo je Nadaljuj z branjem
Zakon o čezmejnem izvajanju storitev – kaj bo drugače glede A1?
Zakon o čezmejnem izvajanju storitev doživlja nekatere spremembe. Nov zakon je namreč potrdil državni zbor. Med drugim se črta določa o znižanju davčne osnove za prispevke za nekatere napotene delavce. Kaj bo drugače glede potrdila A1? Pretvorite vašo bruto plačo v neto z našim kalkulatorjem! Črtana določba v Zpiz-2 Zakon o čezmejnem izvajanju storitev med drugim črta določbo v zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju. Ta je do zdaj omogočala Nadaljuj z branjem
Krivdni razlog in odpoved pogodbe o zaposlitvi
Krivdni razlog je lahko eden izmed razlogov za odpoved pogodbe o zaposlitvi. Kaj je krivdni razlog in kako poteka postopek odpovedi iz krivdnega razloga? Pretvorite vašo bruto plačo v neto z našim kalkulatorjem! Krivdni razlog je lahko razlog za redno odpoved V 89. členu Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) so določeni razlogi za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi delavca s strani delodajalca. Eden izmed njih je tudi krivdni razlog. Poleg Nadaljuj z branjem
Odmera letnega dopusta 2023 – čas do konca marca!
Odmera letnega dopusta 2023 je obveznost delodajalcev! Odmeriti ga je potrebno do konca marca. Kaj, če ga ne? Koliko dopusta minimalno pripada delavcu? Kilometrina 2023 – kakšni zneski veljajo? Letni dopust mora biti odmerjen do 31. marca S sklenitvijo delovnega razmerja delavec pridobi pravico do letnega dopusta. V 2. točki 160. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) je določeno, da mora biti odmera letnega dopusta za tekoče koledarsko leto delavcu Nadaljuj z branjem
Odpravnina ob upokojitvi – boste upravičeni do nje ali ne?
Odpravnina ob upokojitvi ne pripada vsem delavcem, ki se upokojijo. Izpolnjevati je treba nekatere zakonske določene pogoje. Kateri so ti? Do katere višine po novem ni obdavčena? S.p. ali d.o.o. – kakšne so razlike? Kdaj delavcu pripada odpravnina ob upokojitvi? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa (v kolikor s kolektivno pogodbo ni določeno drugače), da mora delodajalec delavcu, ki je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let in se upokoji, Nadaljuj z branjem
Kršitve intelektualne lastnine se množično pojavljajo tudi s.p.-jem !
Kršitve intelektualne lastnine so vedno bolj pogoste tudi v segmentu mikro, majhnih in srednjih podjetij. Razlogi za to verjetno tičijo v globalizaciji gospodarstva in tudi spletni povezanosti. Prav kršitve intelektualne lastnine so tiste, ki zmanjšajo verjetnost preživetja majhnih in srednjih podjetij za tretjino! S.p ali d.o.o. – kakšne so razlike? Kršitve intelektualne lastnine predstavljajo veliko tveganje za dobičkonosnost in preživetje s.p.-jev in drugih majhnih podjetij! Po analizi Urada Evropske unije Nadaljuj z branjem
Opravljanje čezmejnih storitev – tujci potrebujejo dovoljenje!
Opravljanje čezmejnih storitev je termin, ki se uporablja, ko tuje podjetje v Slovenijo napoti svoje delavce za izvajanje določenih dejavnosti. V katerih primerih tujci potrebujejo dovoljenje za prebivanje in delo? Registracija d.o.o. – hitro in enostavno na DATI! Opravljanje čezmejnih storitev – kdaj je potrebno zaprositi za dovoljenje za začasno prebivanje? Kot smo že pisali, tuja podjetja lahko v določenih primerih opravljajo kratkotrajne storitve na podlagi prijave dela pri Zavodu Nadaljuj z branjem
Letni dopust 2023 – kakšne so pravice delavcev?
Letni dopust 2023 mora odrediti delodajalec. Kdaj delavcu pripadajo dodatni dnevi dopusta? Do kdaj je treba izkoristiti letni dopust 2023? Koliko dopusta vam pripada, če niste zaposleni celo koledarsko leto? S.p. ali d.o.o. – kakšne so razlike? Do kdaj mora biti odmerjen letni dopust 2023? O odmeri dopusta 2023 smo pisali nedolgo nazaj. V zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) je določeno, da je delodajalec dolžan najpozneje do 31. marca pisno Nadaljuj z branjem
Odpoved delovnega razmerja zaradi nesposobnosti – kako?
Odpoved delovnega razmerja zaradi nesposobnosti Odpoved delovnega razmerja zaradi nesposobnosti je eden izmed načinov prenehanja pogodbe o zaposlitvi na strani delodajalca. Kaj o tem o pravi Zakon o delovnih razmerjih? Naši pravniki vam lahko svetujejo tudi glede različnih razlogov, ko gre za odpoved delovnega razmerja! Bi potrebovali strokovno plačljivo svetovanje? Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na [email protected] za ponudbo. Omenjena kontakta pa uporabite tudi, v kolikor je v vašem Nadaljuj z branjem
Dovoljenja za bivanje – katere vrste poznamo, komu se lahko izdajo?
Dovoljenja za bivanje Dovoljenja za bivanje so dovoljenja za vstop v RS in prebivanje za določen čas in za določen namen ali prebivanje za nedoločen čas. Kateri zakon ureja dovoljenja za bivanje? Veste, da v našem podjetju DATA poleg tega, da tujcem pomagamo pri ustanovitvi podjetij v Sloveniji, nudimo tudi podporo pri pridobivanju dovoljenj za bivanje oz. delo v Sloveniji? V kolikor bi potrebovali naše storitve, smo vam na voljo Nadaljuj z branjem
Starševski dopust za očete – po novem 60 dni neprenosljivega dopusta!
Starševski dopust za očete Starševski dopust za očete (neprenosljivi) bo po novem 60 dni. DZ je namreč sprejel novelo zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih. Kakšne spremembe prinaša? Mimogrede, bi želeli stopiti na podjetniško pot? Ustanovite podjetje na DATA točki! Pokličite na 01/600-1530! Odprite s.p. na DATA točki! Pokličite na 01/600-1530! Novela v slovenski pravni red prenaša evropsko direktivo Starševski dopust za očete bo po novem 60 dni in Nadaljuj z branjem
Višina odpravnine – kako se jo določi in kdaj pripada?
Višina odpravnine ob prekinitvi pogodbe o zaposlitvi Višina odpravnine ob prekinitvi pogodbe o zaposlitvi je odvisna od več dejavnikov. Kateri so? Kdaj sploh delavcu pripada odpravnina in kdaj ne? Imate podobna vprašanja delovnopravne zakonodaje tudi vi? Obrnite se na naše pravne svetovalce! Za termin strokovnega pravnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected]. Lahko pa nas seveda kontaktirate tudi za ustanovitev podjetja (s.p. ali d.o.o.)! Odprtje Nadaljuj z branjem