Podjetništvo

Varstvo pri delu in obveznosti delodajalcev

|
varstvo pri delu

Varstvo pri delu oz. varnost in zdravje pri delu zagotavlja delodajalec z različnimi ukrepi. Kakšne so obveznosti delodajalca, ko gre za varstvo pri delu? Če niste prepričani ali imate na področju varstva pri delu urejeno vso dokumentacijo, se lahko posvetujete z našimi izkušenimi pravnimi svetovalci! Mimogrede, tudi pri nas na DATI se lahko udeležite zakonsko obveznega usposabljanja. Preverite termine izobraževanja in se prijavite! Za več informacij nas kontaktirajte na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si nadaljuj z branjem…

Varstvo pri delu in obveznosti delodajalcev Read More »

Letni razgovor, je ta obveznost ali priporočilo?

|
letni razgovor

Letni razgovor je namenjen sistematičnemu pregledu in oceni dosedanjega dela posameznega delavca. Pri tem gre za skupno oceno realizacije ciljev in nalog ter skupno oceno uspešnosti zaposlenega in vodje. Mimogrede imate v vašem podjetju sprejete vse ustrezne akte, pravilnike in vodite vse ustrezne evidence? V kolikor potrebujete pomoč pri pripravi aktov, pravilnikov ali imate kakšno drugo vprašanje, kontaktirajte naše pravne strokovnjake. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo namen

Letni razgovor, je ta obveznost ali priporočilo? Read More »

ECB obrestne mere znižal za 0,25 odstotne točke

|
ecb

ECB (Svet Evropske centralne banke) je na svoji zadnji seji sklenil, da bo znižal vse tri ključne obrestne mere za 0,25 odstotne točke. Ta odločitev, ki je bila pričakovana glede na trenutne makroekonomske razmere pomeni, da se bodo obrestne mere za mejni depozit, operacije glavnega refinanciranja in mejno posojilo znižale na 2,75 %, 2,90 % in 3,15 %. Znižanje obrestnih mer stopi v veljavo s 5. februarjem 2025. Morda potrebujete pomoč s področja davčne zakonodaje? Obrnite se na naše izkušene

ECB obrestne mere znižal za 0,25 odstotne točke Read More »

Sorazmerni del dopusta, kako ga izračunati?

|
sorazmerni del dopusta

Sorazmerni del dopusta – če se delavec zaposli med koledarskim letom, ima v tem letu po zakonu pravico do ene dvanajstine letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve. Kaj to pomeni v praksi? Imate tudi vi vprašanja glede letnega dopusta? Bi mogoče potrebovali pomoč pri pripravi odmere za letni dopust? V podjetju je priporočljivo imeti tudi interni pravilnik o letnem dopustu! Pri vsem tem vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci! Za ponudbo plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30

Sorazmerni del dopusta, kako ga izračunati? Read More »

Davčna olajšava za zaposlovanje, kdaj jo podjetje lahko uveljavlja?

|
davčna olajšava za zaposlovanje

Davčna olajšava za zaposlovanje je za podjetje mogoča, če delodajalec zaposli mlajše oziroma starejše delavce, invalide ali osebe z deficitarnim poklicem. Če imate v v zvezi s tem dodatna vprašanja, so vam na voljo naši davčni strokovnjaki. Za ponudbo posveta nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Kdo lahko uveljavlja davčno olajšavo za zaposlovanje? Uveljavljajo jo lahko delodajalci, ki so zavezanci za plačilo davka po Zakonu o davku od dohodkov pravnih oseb

Davčna olajšava za zaposlovanje, kdaj jo podjetje lahko uveljavlja? Read More »

Vaša zaključna bilanca 2025: je že pripravljena?

|
vaša zaključna bilanca

Vaša zaključna bilanca 2025 je ena od nalog, na katero v tem času ne smete pozabiti. Oddaja bilance je obvezna za vse organizacije: od družb, društev, zavodov, zadrug do samostojnih podjetnikov. Morda potrebujete pomoč pri pripravi bilance? Povežite se z našimi računovodskimi svetovalci. Za ponudbo posveta nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo samostojni podjetniki Vaša zaključna bilanca za samostojnega podjetnika obsega več poročil. To so: Mimogrede, skrbi kako bo izgledala vaša zaključna

Vaša zaključna bilanca 2025: je že pripravljena? Read More »

Scroll to Top