Podjetništvo

Kolektivno odpuščanje delavcev

Kolektivno odpuščanje

Kolektivno odpuščanje zaposlenih navadno pomeni odpuščanje večjega števila delavcev! Kolektivno odpuščanje delavcev pomeni  odpuščanje večjega števila delavcev. Kolektivno odpuščanje delavcev zahteva izpolnjevanje posebnih obveznosti delodajalca, ki jih predpisuje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Delodajalci, veste kakšne so vaše obveznosti, če se odločite za kolektivno odpuščanje? Tovrstne odločitve so seveda težke, a pravniki DATA d.o.o. opozarjamo, da je potrebno postopek izpeljati zakonito! Pišite nam torej na data@data.si in si še pravočasno zagotovite strokovno pomoč. Informativni izračun plače nadaljuj z branjem…

Kolektivno odpuščanje delavcev Read More »

Avtomobilov ni na pretek, prihaja čas vojne popustov

Avtomobilov

Avtomobilov ni na pretek. Preverite, ali je čas pandemije koronavirusa, ki je močno prizadela tudi avtomobilsko industrijo, resnično pravi čas za nakup novih avtomobilov – na trgu se je namreč pojavila “vojna popustov”. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Če se odločate za nakup in uvoz vozila iz tujine, lahko postanete tarča številnih prevarantov in zahtevne slovenske zakonodaje na tem področju. Da se izognete zapletom pri samem postopku, nam pišite na data@data.si – naša pravna služba vam bo priskočila na pomoč! Informativni

Avtomobilov ni na pretek, prihaja čas vojne popustov Read More »

Institut spremenjenih okoliščin – uporaba zaradi Covid-19

Institut

Institut spremenjenih okoliščin se lahko uporabi v delovnih razmerjih in obligacijsko pravnih razmerjih. V tem članku se bomo »dotaknili« obeh primerov in uporabe samega pravnega instituta. Podjetniki veste kako lahko ta institut uporabite sebi v prid zaradi epidemije COVID-19? UKREPI DELODAJALCA V ČASU KORONAVIRUSA Institut spremenjenih okoliščin je namreč eden izmed možnih ukrepov za reševanje konkretnih problemov pogodbenega prava. Trenuten konkreten problem pa večini podjetnikom zagotovo predstavlja pandemija koronavirusa. Slednja je prinesla nenadne spremembe, ki smo jih občutili vsi, tudi

Institut spremenjenih okoliščin – uporaba zaradi Covid-19 Read More »

Brezposelnost zaradi stečaja delodajalca – kaj pa neizplačane plače?

Brezposelnost

Brezposelnost je lahko tudi posledica insolventnosti delodajalca ali izbrisa delodajalca iz sodnega registra. Delavci, ki jim tako preneha delovno razmerje se pogosto znajdejo v situaciji, ko se sprašujejo kako “izterjati” neizplačane plače, odpravnine idr. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Ste se kot delodajalec znašli v finančnih težavah? Veste kako postopati, ko je odpuščanje edina možnost? Pišite našim pravnikom na data@data.si in si pravočasno zagotovite strokovno pomoč! Informativni izračun plače Brezposelnost in uveljavljanje pravice do neizplačane plače [oblacek id=6 txt=”Delodajalci, potrebujete pomoč

Brezposelnost zaradi stečaja delodajalca – kaj pa neizplačane plače? Read More »