Podjetniške novice

Obvezne evidence za podjetja, ki zaposlujejo (2. del)

|
Obvezne evidence za podjetja, ki zaposlujejo (2. del)

V 1. delu članka smo pisali, katere obvezne pravilnike mora imeti delodajalec, ki zaposluje, v 2. delu članka pa vas bomo seznanili katere obvezne evidence (kadrovske) morate voditi. Poleg tega, da so posamezne kadrovske evidence v skladu z Zakonom o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV) obvezne, je njihovo vodenje tudi zelo smiselno. Slednje zaradi varnosti poslovanja in kadrovanja in glede poenostavitve operativnih kadrovskih postopkov. Nenazadnje je vodenje kadrovske evidence potrebno že zaradi nadzora in pregleda nad stanji nadaljuj z branjem…

Obvezne evidence za podjetja, ki zaposlujejo (2. del) Read More »

Podjetniški seminarji in izobraževanja so pri nas ponovno razpisani za mesec oktober! Tudi brezplačni!

|
Podjetniški seminarji in izobraževanja so pri nas ponovno razpisani za mesec oktober! Tudi brezplačni!

V letu 2018 smo pri podjetju Data d.o.o. izvedli več kot 200 seminarjev, usposabljanj in izobraževanj in večina od teh je bila brezplačnih! Tako smo po malce daljšem odmoru, ponovno v polni akciji z novimi razpisanimi termini izobraževanj v mesecu oktobru. Kateri podjetniški seminarji in izobraževanja vas torej čakajo? Informativni izračun plače Ponovno skupaj – v novi predavalnici! Vsi naši podjetniški seminarji potekajo v prostorih podjetja, na lokaciji Dunajske ceste 136 v Ljubljani. Za Vas smo prenovili predavalnico, ki je

Podjetniški seminarji in izobraževanja so pri nas ponovno razpisani za mesec oktober! Tudi brezplačni! Read More »

Digitalna transformacija podjetij – do 100.000€ sredstev

|
Digitalna transformacija podjetij – do 100.000€ sredstev

Javni razpis »Digitalna transformacija podjetij« omogoča podjetjem iz Kohezijske regije Vzhodna Slovenija, da za izvedbo digitalne transformacije pridobijo nepovratna sredstva v višini do 100.000 EUR. Potrebujete pomoč pri pripravi dokumentacije? Pišite nam na razpisi@data.si. Informativni izračun plače Kaj je digitalizacija in digitalna transformacija? Digitalne tehnologije so bistveno spremenile poslovni svet. Spremenili so se izvajanje poslovnih procesov, sklepanje novih partnerstev ter način komunikacije s končnimi kupci. Vendar pa velja vse, ki se na pot digitalne transformacije šele podajate opozoriti, da digitalna

Digitalna transformacija podjetij – do 100.000€ sredstev Read More »

Okoljske dajatve – vse kar morate vedeti (1. del)

|
Okoljske dajatve – vse kar morate vedeti

Okoljske dajatve so dajatve, ki jih je dolžan plačevati povzročitelj osnaževanja. To je oseba, ki povzroča onesnaževanje okolja z emisijami ali z odpadki. Pa tudi oseba, ki proizvaja ali uporablja ali daje na trg surovine, polizdelke ali izdelke, ki vsebujejo okolju škodljive snovi. Okoljske dajatve so prihodek proračuna države ali občine. Ta sredstva pa se nato namenijo npr. za financiranje gospodarskih javnih služb, ki opravljajo storitve, ki zagotavljajo varovanje okolja. Potrebujete pravno pomoč glede okoljskih dajatev? Posvetujte se z našo

Okoljske dajatve – vse kar morate vedeti (1. del) Read More »

Javna naročila ali javni razpisi? Kaj je to, kakšne so razlike?

|
javna naročila ali razpisi

Javna naročila ali javni razpisi Javna naročila ali javni razpisi – gre za izraza, ki sta pogosto uporabljena med podjetniki, ki iščejo dodatne vire financiranja. Opaziti je, da ju uporabniki ne ločujejo, ju zamenjujejo oziroma menijo, da imata enak pomen. Vendar temu ni tako. Informativni izračun plače Zelo poenostavljeno lahko povzamemo, da javna naročila z vidika podjetja pomenijo prodajo izdelkov in storitev. Javni razpisi pa pridobitev finančnih sredstev za financiranje raznovrstnih investicij in projektov. Poleg tega se na javna naročila odzovemo

Javna naročila ali javni razpisi? Kaj je to, kakšne so razlike? Read More »

Obvezni pravilniki za podjetja, ki zaposlujejo (1. del)

|
Obvezni pravilniki za podjetja, ki zaposlujejo (1. del)

Obvezni pravilniki so za podjetja, ki zaposlujejo, del kadrovske evidence Delovnopravna zakonodaja določa, kateri so obvezni pravilniki in kadrovske evidence, ki jih morajo imeti podjetja, ki zaposlujejo – četudi že samo enega zaposlenega. Pravniki zaposleni v podjetju Data d.o.o. na podlagi številnih izkušenj na področju delovnega prava svetujejo, da v kolikor se delodajalci želite izogniti kaznim, ki vas lahko doletijo ob inšpekcijskem pregledu, da si čim prej uredite obvezne pravilnike in evidence. Informativni izračun plače Na ta način se ne

Obvezni pravilniki za podjetja, ki zaposlujejo (1. del) Read More »

Scroll to Top