Podjetniške novice

Zbiranje prostovoljnih prispevkov: zakonitost in negativne posledice?

Zbiranje prostovoljnih prispevkov: zakonitost in negativne posledice?

Zbiranje prostovoljnih prispevkov za različne namene je v (pred)prazničnem obdobju pogosto. Posamezniki ali organizacije na javnih mestih ali po domovih zbirajo prostovoljne prispevke za takšen ali drugačen namen. Pa je to sploh dovoljeno in pod kakšnimi pogoji? Datini pravniki opozarjajo, da se mora zbiranje prispevkov vršiti na zakonit način. Poleg tega pa je potrebno paziti tudi na davčne posledice. Pogoji za zakonito zbiranje prostovoljnih prispevkov Zbiranje prostovoljnih prispevkov je pravno urejeno z Zakonom o varstvu javnega reda in miru (ZJRM-1). nadaljuj z branjem…

Zbiranje prostovoljnih prispevkov: zakonitost in negativne posledice? Read More »

Spremembe zakonodaje v letu 2019

Spremembe zakonodaje v letu 2019

Spremembe zakonodaje v letu 2019 so posegle na različna področja. Pravniki Data redno obveščajo o spremembah na zakonodajnem področju, v tokratnem članku, pa objavljamo na enem mestu spremembe zakonodaje v letu 2019. V tem članku so omenjene zgolj tiste spremembe zakonodaje, ki so bile med najbolj odmevnimi v letu 2019. V začetku leta 2019 so pravniki Data pisali, da prihaja 200 novih zakonskih in podzakonskih predpisov. To je velik »zalogaj« zakonskih sprememb. Ker je podjetnikom težko slediti novostim zakonodaje svetujemo,

Spremembe zakonodaje v letu 2019 Read More »

Honorar – kako urediti plačilo?

Honorar

Honorar je plačilo za občasno ali kratkotrajno delo, ki je odličen test za novo poslovno idejo in dobra priložnost za višji dohodek. Bodite pa pozorni, da imate razmerje z naročnikom urejeno v skladu z zakonodajo. Fizična oseba lahko za občasna ali kratkotrajna dela sklene avtorsko ali podjemno pogodbo. Honorarno delo bo mogoče čez čas prerastlo v poslovno priložnost, takrat se lahko obrnete na naše svetovalce, ki Vam bodo z veseljem pomagali pri odprtju s.p.-ja. V primeru, da delate preko avtorske

Honorar – kako urediti plačilo? Read More »

Del dohodnine za donacije – rok se izteka!

Del dohodnine

Del dohodnine lahko namenite za donacije. Rok, do katerega lahko namenite svoj del dohodnine izbranemu upravičencu, se izteka z 31. 12. 2019, zato pohitite. Še pred tem pa preverite, kakšna bo Vaša dohodnina za leto 2019. Del dohodnine lahko namenite za donacije [oblacek id=8 txt=”Potrebujete ” link=’računovodsko svetovanje?‘] Zakon o dohodnini (ZDoh-2) dovoljuje, da del dohodnine lahko namenite za donacije. Zakon določa, da lahko vsak davčni zavezanec zahteva, da se do 0,5% odmerjene dohodnine nameni za financiranje upravičencev do donacij. Kdor

Del dohodnine za donacije – rok se izteka! Read More »

Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo

Kolektivna pogodba

Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo ima status razširjene veljavnosti. To pomeni, da velja za vse delodajalce, ki kot glavno dejavnost opravljajo  obrtno dejavnost,  skladno z zakonom. Veste katera kolektivna pogodba Vas zavezuje? Datini pravniki opozarjajo na prenehanje veljavnosti Kolektivne pogodbe za obrt in podjetništvo. Kaj to pomeni za delodajalce, ki Vas ta kolektivna pogodba zavezuje? Za koga velja Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo? Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo velja za delodajalce, ki v skladu z zakonom opravljajo: [oblacek

Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo Read More »

Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan

Delavec

Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan – ste se kot delodajalec že morda znašli v takšni situaciji, pa niste vedeli kako pravilno ukrepati?  Ste zavezani k izplačilu dogovorjene plače? Pišite našim pravnikom na data@data.si in si rezervirajte termin za svetovanje.   Odgovori na vprašanja v primerih, ko delavec ne pride na delo, niso vedno enaka. Pred tem je potrebno razjasniti dve vprašanji, s katerima se pogostokrat srečujejo delodajalci, in sicer: Ali je potrebno v pogodbi o zaposlitvi določiti

Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan Read More »

Scroll to Top