Kadri

Starostna upokojitev – kakšen je postopek in potrebna dokumentacija?

Starostna upokojitev - kakšen je postopek?

Starostna upokojitev je vezana na določen postopek in predložitev določene dokumentacije Starostna upokojitev letos ali v naslednjem letu  O razlogih, zakaj z upokojitvijo počakati, smo pred kratkim že pisali, za vse, ki resno razmišljate o tem pa smo pripravili še seznam postopkov, ki jih zahteva starostna upokojitev. Informativni izračun plače Starostna upokojitev zahteva naslednji postopek [oblacek id=6 txt=”Potrebujete nasvet s področja delovnega prava?” link=’Pošljite povpraševanje!‘] Najbolje je, da najprej zaposleni sam preveri na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, če nadaljuj z branjem…

Starostna upokojitev – kakšen je postopek in potrebna dokumentacija? Read More »

Spremembe zakonodaje v letu 2019

Spremembe zakonodaje v letu 2019

Spremembe zakonodaje v letu 2019 so posegle na različna področja. Pravniki Data redno obveščajo o spremembah na zakonodajnem področju, v tokratnem članku, pa objavljamo na enem mestu spremembe zakonodaje v letu 2019. V tem članku so omenjene zgolj tiste spremembe zakonodaje, ki so bile med najbolj odmevnimi v letu 2019. V začetku leta 2019 so pravniki Data pisali, da prihaja 200 novih zakonskih in podzakonskih predpisov. To je velik »zalogaj« zakonskih sprememb. Ker je podjetnikom težko slediti novostim zakonodaje svetujemo,

Spremembe zakonodaje v letu 2019 Read More »

Honorar – kako urediti plačilo?

Honorar

Honorar je plačilo za občasno ali kratkotrajno delo, ki je odličen test za novo poslovno idejo in dobra priložnost za višji dohodek. Bodite pa pozorni, da imate razmerje z naročnikom urejeno v skladu z zakonodajo. Fizična oseba lahko za občasna ali kratkotrajna dela sklene avtorsko ali podjemno pogodbo. Honorarno delo bo mogoče čez čas prerastlo v poslovno priložnost, takrat se lahko obrnete na naše svetovalce, ki Vam bodo z veseljem pomagali pri odprtju s.p.-ja. V primeru, da delate preko avtorske

Honorar – kako urediti plačilo? Read More »

Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan

Delavec

Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan – ste se kot delodajalec že morda znašli v takšni situaciji, pa niste vedeli kako pravilno ukrepati?  Ste zavezani k izplačilu dogovorjene plače? Pišite našim pravnikom na data@data.si in si rezervirajte termin za svetovanje.   Odgovori na vprašanja v primerih, ko delavec ne pride na delo, niso vedno enaka. Pred tem je potrebno razjasniti dve vprašanji, s katerima se pogostokrat srečujejo delodajalci, in sicer: Ali je potrebno v pogodbi o zaposlitvi določiti

Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan Read More »

Upravljavci prevozov – izkoristite edinstveno poslovno priložnost!

Upravljavci prevozov

Upravljavci prevozov so s spremembo Zakona o prevozih v cestnem prometu postali zelo iskani strokovnjaki. Spremembe zakona med drugim bistveno vplivajo na pogoje za pridobitev licenc za opravljanje prevozov, in sicer na področje upravljavcev prevozov. Pravniki Data d.o.o. svetujejo podjetjem, ki opravljajo dejavnost cestnega prevoznika, da ne ignorirajo spremembe ZPCP-2G. Svetujejo, da preverite nove pogoje! Na voljo so Vam tudi za individualna svetovanja! Pišite Datinim pravnikom na data@data.si! Upravljavci prevozov – prevozi zahtevajo ustrezne licence ZPCP-2G določa, da upravljavec prevoza pomeni fizično osebo, zaposleno v podjetju, ali, če je

Upravljavci prevozov – izkoristite edinstveno poslovno priložnost! Read More »

Alkotest na delovnem mestu?

Alkotest

Alkotest oziroma preizkus alkoholiziranosti delodajalec sme izvesti na delovnem mestu, če so za to izpolnjeni pogoji. Testiranje lahko poteka na različne načine, vendar ga lahko izvaja le za to usposobljena oseba ali medicina dela. Sumite, da je eden od vaših zaposlenih na delovnem mestu pod vplivom alkohola? Takšnega delavca ste v skladu z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu dolžni odstraniti z delovnega mesta. Vendar pa brez predhodno zapisanih pravil, kako lahko ugotavljate alkoholiziranost, pri delavcu ne boste mogli opraviti alkotest

Alkotest na delovnem mestu? Read More »

Scroll to Top