V pol ure do popolnega zaposlenega
Orodje za ocenjevanje osebnostnega tipa, ki v praksi prihrani veliko časa pri izbiri novih kadrov
Orodje za ocenjevanje osebnostnega tipa, ki v praksi prihrani veliko časa pri izbiri novih kadrov
Strateško razmišljanje v podjetju pomeni sposobnost predvidevanja, razvijanja skupne vizije in njenega uresničevanja znotraj kolektiva.
Nov Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) se dotika tudi področja dela za določen čas.
Delo za določen čas – spremembe, ki jih prinaša ZDR-1 Read More »
Veste h kakšnemu načinu odločanja so nagnjeni vaši možgani? Sprejemate odločitve preudarno ali ste se v situacijah zmožni prenagliti?
Povejte nam, kdo ste pa vam povemo ali lahko uspete Read More »
Sedaj je uradno, pravi Maneesh Sethi: skrivnost, kako narediti več, lažje in učinkoviteje je, da opravila avtomatiziramo. Namesto, da trošimo energijo s fokusiranjem, raje pretvorimo opravila v navade in opravili jih bomo lažje in dosledneje. Pričnite s spremembo oziroma oblikovanjem jutranje rutine. Zakaj?
Opravilo postane navada, začnimo z jutranjo rutino Read More »
Vsekakor smo v obdobju, ko je znanje tujih jezikov vedno bolj pomembno na vseh področjih, tudi v podjetništvu. Podjetja, ki ne poslujejo s tujino so danes bolj izjema, kot pravilo.