Kadri

Zakon o delovnih razmerjih: Globa za diskriminacijo do 20 tisoč evrov

|

Diskriminacijo na delovnem mestu prepoveduje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delodajalec mora zagotavljati enako obravnavo vsakomur ne glede na osebne okoliščine tako pri samem zaposlovanju kot tudi ves čas trajanja delovnega razmerja in v zvezi s prenehanjem pogodbe o zaposlitvi. V prvem delu članka smo pisali o tem, kaj je zakonsko opredeljeno kot diskriminacija in kako lahko delavec ukrepa, ko je žrtev diskriminacije. V drugem delu pa pišemo o tem, kako lahko delavec glede na Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) zahteva nadaljuj z branjem…

Zakon o delovnih razmerjih: Globa za diskriminacijo do 20 tisoč evrov Read More »

Zakon o delovnih razmerjih: Delodajalci zaradi kršitev plačali za pet milijonov evrov glob

|

Glede na Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) je v delovnem razmerju vsaka od pogodbenih strank dolžna izvrševati dogovorjene ter predpisane pravice in obveznosti. V letu 2014 so inšpektorji na področju delovnih razmerij, varnost in zdravja pri delu ter socialnega varstva opravili 17.392 inšpekcijskih pregledov, ugotovili 29.685 različnih kršitev, izdali 12.433 različnih ukrepov in izrekli za okvirno 5 milijonov evrov glob. Zakon o delovnih razmerjih Inšpekcijski nadzor nad izvajanjem določb Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), podzakonskih aktov, kolektivnih pogodb in splošnih

Zakon o delovnih razmerjih: Delodajalci zaradi kršitev plačali za pet milijonov evrov glob Read More »

Obdavčenju ne ubeži niti odpravnina (2. del)

|
minimalna plača in letni dopust

V prvem delu smo vam predstavili pravice delavcev do odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, v drugem delu nadaljujemo s pravicami delavcev do odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti in pravice do odpravnine v primeru upokojitve. Medsebojne pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev urejajo predpisi o delovnih razmerjih, na podlagi katerih se ugotavlja tudi upravičenost delavca do odpravnine. Odpravnina zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti Po

Obdavčenju ne ubeži niti odpravnina (2. del) Read More »

Izplačilo odpravnine in obdavčitev (1. del)

|
izplačilo odpravnine

Izplačilo odpravnine. Medsebojne pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev urejajo predpisi o delovnih razmerjih. Na tej podlagi  se ugotavlja tudi upravičenost delavca za izplačilo odpravnine. Izplačilo odpravnine in obdavčitev V prvem delu vam bomo predstavili pravice delavcev za izplačilo odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas. V drugem delu pa pravice za izplačilo odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti. Ter pravice do odpravnine v primeru upokojitve. Komu pripada izplačilo odpravnine? Pravico

Izplačilo odpravnine in obdavčitev (1. del) Read More »

Prenos s.p.-ja kmalu na vse fizične osebe, ne le na sorodnike

|

Prenos s. p. na drug s. p. določa 27.a člen ZGD-1, v katerem je zapisano, da podjetnik lahko prenese podjetje na zakonca ali osebo, s katero živi v življenjski skupnosti, oziroma osebo, s katero živi v registrirani istospolni partnerski skupnosti, na otroke, posvojence, starše, posvojitelje, vnuke, brate in sestre. O temu smo že pisali v članku Prenos s.p. na drug s.p. Prenos s.p.-ja kmalu možen na vse fizične osebe V praksi se je pokazalo, da obstajajo težave s prenosom podjetja podjetnika zaradi omejevanja

Prenos s.p.-ja kmalu na vse fizične osebe, ne le na sorodnike Read More »

Odpravljene omejitve za opravljanje poklica trgovca in poslovodje

|

Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo je v začetku leta v vladno proceduro vložilo dolgo pričakovani predlog sprememb Zakona o trgovini. S predlogom novele so nameravali odpraviti izobrazbene pogoje za opravljanje del prodajalca in trgovskega poslovodje. Več o tem smo že pisali tukaj. Spremembe in dopolnitve Zakona o trgovini Zakon o trgovini deregulira izobrazbene pogoje za opravljanje poklicev trgovskega poslovodje in prodajalca, za katera je predpisana minimalna stopnja izobrazbe splošne smeri. Prodajalec je moral do sedaj  imeti končano najmanj srednjo poklicno izobrazbo, trgovski poslovodja

Odpravljene omejitve za opravljanje poklica trgovca in poslovodje Read More »

Scroll to Top