Kadri

Na zaposlitev delavca lahko vpliva javno dostopen Facebook profil

|
zaposlitev delavca

Ko načrtujete zaposlitev delavca, od kandidatov ne smete zahtevati vpogleda v Facebook profil, lahko pa opravijo psihološki test. Podatke iz Facebook profila lahko pri zaposlovanju uporabite le, če so javni, psihološki testi pa se lahko nanašajo le na sposobnosti, ki so zahtevane za opravljanje delovnega mesta, za katerega izbirate kandidata. Zakon o delovnih razmerjih določa splošno načelo, da lahko delodajalec od kandidata, ki se je prijavil na razpis za zaposlitev delavca, zahteva le predložitev tistih dokazil, s katerimi se dokazuje izpolnjevanje nadaljuj z branjem…

Na zaposlitev delavca lahko vpliva javno dostopen Facebook profil Read More »

Razgovor za zaposlitev mora biti brez prepovedanih vprašanj

|

Ko povabite kandidate na razgovor za zaposlitev, morate biti pozorni, da jim ne zastavite katerega od t. i. prepovedanih vprašanj. Tako ob zaposlovanju kot v času trajanja delovnega razmerja delodajalec kandidata za zaposlitev oziroma zaposlenega ne sme diskriminirati zaradi narodnosti, rase ali etničnega porekla, nacionalnega ali socialnega porekla, spola, barve kože, zdravstvenega stanja, invalidnosti, vere ali političnega prepričanja, starosti, spolne usmerjenosti, družinskega stanja, članstva v sindikatu in premoženjskega stanja. [datainfo] Na podlagi teh okoliščin ni dovoljeno ne razpisovati delovnega mesta ne

Razgovor za zaposlitev mora biti brez prepovedanih vprašanj Read More »

Osebno dopolnilno delo 2015 izpolnjuje pričakovanja ministrstva

|
osebno dopolnilno delo 2015

Upravne enote in Ajpes opažajo pozitiven trend pri prijavah za osebno dopolnilno delo 2015. Z začetkom julija se je prehodno obdobje izteklo in od takrat dalje je mogoče osebno dopolnilno delo opravljati le še preko vrednotnic. Na ministrstvu za delo pravijo, da je bilo do konca prvega tedna avgusta izdanih skoraj 6.700 vrednotnic, največ – slabo tretjino – pa so izdali prav julija. Danes je na seznamu oseb, ki so Agenciji  RS za javnopravne evidence in storitve (Ajpes) prijavili, da bi

Osebno dopolnilno delo 2015 izpolnjuje pričakovanja ministrstva Read More »

Zasebnost na delovnem mestu

|

Marsikateremu delodajalcu se zdi nerazumljivo, da lahko delavec na svojem delovnem mestu, v delovnem času in pri uporabi delodajalčeve opreme, pričakuje določeno mero zasebnosti. Vendar je sodna praksa Evropskega sodišča za človekove pravice delavcem priznala pravico do zasebnosti tudi na delovnem mestu. Pod pravico do zasebnosti je treba razumeti splošno pravico do zasebnosti, dostojanstva in integritete, komunikacijsko zasebnost ter informacijsko zasebnost oziroma varovanje osebnih podatkov. Vse to so temeljne osebnostne pravice, ki so varovane z Ustavo Republike Slovenije in ki

Zasebnost na delovnem mestu Read More »

Davčni inšpektorji taksistu izdali prepoved opravljanja dejavnosti

|

Finančna uprava Republike Slovenije je v sredo, 22. 7. 2015, na območju Finančnega urada Maribor, na podlagi določb 21. in 37. člena Zakona o finančni upravi, prepovedala opravljanje dejavnosti taksistu in hkrati zapečatila ter zasegla dve vozili z vso spremno dokumentacijo ter opremo (taksimetri). Opravljanje finančnega nadzora Ena izmed temeljnih nalog Finančne uprave Republike Slovenije je opravljanje finančnega nadzora. Finančni nadzor je izvajanje splošnih in posameznih ukrepov finančne uprave zaradi nadzora nad zakonitostjo, pravilnostjo in pravočasnostjo izvajanja predpisov, za nadzor

Davčni inšpektorji taksistu izdali prepoved opravljanja dejavnosti Read More »

Povračilo prispevkov delodajalca na območjih z visoko brezposelnostjo

|

Zavod RS za zaposlovanje s  pomočjo tega ukrepa za povračilo prispevkov delodajalca na območjih z visoko brezposelnostjo pomaga do redne zaposlitve pri delodajalcih v Pokolpju, Mariboru z okolico, Hrastniku, Radečah in Trbovljah. Za zaposlitev brezposelne osebe povrnejo plačane prispevke delodajalca za socialno varnost. Za koga se lahko uveljavlja povračilo? Delodajalci lahko uveljavljajo povračilo prispevkov za brezposelnega prijavljenega na Zavodu RS za zaposlovanje. Poleg tega mora kandidat za zaposlitev izpolnjevati določene kriterije: v preteklih šestih mesecih ni imel redno plačane zaposlitve ali je star od 15

Povračilo prispevkov delodajalca na območjih z visoko brezposelnostjo Read More »

Scroll to Top