Kadri

Pokojnina za mlade: realnost ali utopija?

Se besedna zveza “pokojnina za mlade” sliši preveč nerealno, da bi mladi o njej razmišljali? Kakšno bo preživetje mladih, ko bodo stari? Kakšen bo razplet v razmerju vse višje življenjske dobe in upada rodnosti? Demografski podatki namreč v grobem kažejo, da je na svetu več ljudi, starejših od 60 let, kot je otrok, mlajših od 5 let. Statistični podatki za leto 2014 kažejo, da je umrlo 2,3 odstotka manj ljudi kot leto prej; življenjska doba za moške povprečno 72,7 let, nadaljuj z branjem…

Pokojnina za mlade: realnost ali utopija? Read More »

Potrdilo za bolniško odsotnost z dela: o tem odloča zdravnik

Če delavec za čas, ko gre na zdravniški pregled, dobi potrdilo za bolniško odsotnost, odloči zdravnik. Zasebni odhod delavca mora odobriti delodajalec. Zanimalo nas je, če lahko delavec, namesto da koristi ure zasebnega izhoda med delom, dobi potrdilo za bolniško odsotnost z dela, če je za delo sicer sposoben, vendar mora med službenim časom na zdravniški pregled, ki traja nekaj ur. [tweet]Delodajalec odhoda z dela zaradi obiska zdravnika ni dolžan dovoliti![/tweet] Najprej je treba poudariti, da to zakonsko ni nikjer določeno (sicer

Potrdilo za bolniško odsotnost z dela: o tem odloča zdravnik Read More »

Usposabljanje na delovnem mestu za več kot 4.500 brezposelnih

usposabljanje na delovnem mestu

Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) je danes objavili javno povabilo za usposabljanje na delovnem mestu pri delodajalcih iz vse Slovenije, in sicer za 4.525 brezposelnih. Brezposelni si tako lahko izboljšajo zaposlitvene možnosti, delodajalci pa usposobijo kandidate za konkretno delo. Za usposabljanje bodo delodajalcem povrnili upravičene stroške, so zapisali v sporočilu za javnost. Usposabljanje na delovnem mestu: več denarja za vzhodni del države Za obdobje 2016/2017 je na voljo skoraj 8,75 milijona evrov, kar v 80 odstotkih sofinancira Evropska unija iz

Usposabljanje na delovnem mestu za več kot 4.500 brezposelnih Read More »

Komu pripada letna nagrada za delovno uspešnost?

nagrada za delovno uspešnost

Plača delavca je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov, navaja 126. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi. [seminar id=”75341″ txt=”Kaj se zgodi, ko inšpektor potrka na vrata? Na seminarju vam bomo razkrili, na katere dele slovenske zakonodaje morate biti še posebej pozorni, katere inšpektorje lahko pričakujete in kaj narediti, ko se to zgodi.”] Torej, vsaka plača je

Komu pripada letna nagrada za delovno uspešnost? Read More »

Ministrstvo bo ukrepalo, da bo prekerno delo manj pogosto

prekerno delo

Čeprav so rezultati pokazali, da je reforma trga dela iz leta 2013 prinesla pozitivne učinke, so na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) pripravili dokument Za dostojno delo s svežnjem ukrepov, s katerimi želijo omejiti prekerno delo. Glavni cilj vseh ukrepov je zmanjšanje segmentacije na trgu dela med pogodbami o zaposlitvi za določen in nedoločen čas. Prve so še vedno (pre)pogoste, kljub zakonodaji, ki določa, da se morajo po pravilu sklepati pogodbe za nedoločen čas. Ne glede na to

Ministrstvo bo ukrepalo, da bo prekerno delo manj pogosto Read More »

Gospodarsko gibanje

gospodarsko gibanje

Rast zaposlenih bo letos nižja kot lani, pričakuje pa se nominalno rast povprečne bruto plače, tako gospodarsko gibanje napovedujejo na Uradu RS za makroekonomske analize in razvoj (Umar). Gospodarsko gibanje zaposljivosti: v javnem sektorju bo naraščala Rast zaposlenosti (0,9 -odstotna) bo ob skromnejši rasti aktivnosti nekoliko nižja kot leto prej. Zaposlenost je začela okrevati ob koncu 2013, rast pa se je lani okrepila za 1,4  odstotka, in sicer v večini v dejavnostih zasebnega sektorja, zlasti v srednje tehnološko zahtevnih predelovalnih dejavnostih, gostinstvu, prometu in trgovini.

Gospodarsko gibanje Read More »

Scroll to Top