Kadri

Upokojeni invalid z vrnitvijo na trg dela izgubi celotno pokojnino

|
upokojeni invalid

Tudi upokojeni invalid, ki prejema invalidsko pokojnino, se lahko vrne na trg dela, vendar v tem primeru izgubi celotno pokojnino. Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2B) sicer ureja, da prejemniki starostne, predčasne in vdovske pokojnine ob ponovnem delu oziroma opravljanju dejavnosti v obsegu najmanj dve uri dnevno do največ 39 ur tedensko (116. člen ZPIZ-2), lahko prejemajo sorazmerni del pokojnine (od 12,5 do 75 odstotkov), vendar pa to ne velja za osebe, ki pokojnino prejemajo zaradi invalidnosti. nadaljuj z branjem…

Upokojeni invalid z vrnitvijo na trg dela izgubi celotno pokojnino Read More »

Nezgoda s službenim avtomobilom: voznik mora biti 0,0!

|
nezgoda s službenim avtomobilom

Nezgoda s službenim avtomobilom? Zaradi prehitre vožnje? Danes policist izvajajo poostrene meritve hitrosti. Akcija se izvaja po več kot dvajsetih državah Evropske unije, s policije pa sporočajo, da bi znižanje hitrosti zgolj za en kilometer na uro pomenilo zmanjšanje prometnih nesreč za okoli štiri odstotke. Preverili smo, kako ukrepati, ko vas policaj ustavi oziroma ste udeleženec prometne nesreče medtem, ko ste na službeni poti s svojim oziroma službenim avtom. [seminar id=”70665″ txt=”Kdaj in kako sestavim potni nalog? Katere stroške lahko uveljavljam? Ali si lahko

Nezgoda s službenim avtomobilom: voznik mora biti 0,0! Read More »

Odmor in počitek na delovnem mestu: koliko ga imate?

|
Odmor in počitek na delovnem mestu

Odmor in počitek na delovnem mestu – preverili smo, kako sta zakonsko urejena. Med delovni čas se šteje tako efektivni delovni čas (vsak čas, v katerem delavec dela in je delodajalcu na razpolago ter izpolnjuje svoje delovne obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi) kot tudi čas odmora med dnevnim delom ter čas upravičenih odsotnosti z dela. [seminar id=”78019″ txt=”Ne glede na to, če so društva profitna ali neprofitna, morajo v primerih, ko izvajajo plačljive aktivnosti za svoje člane ali javnost, izdajati račune. Ker vodijo poslovne

Odmor in počitek na delovnem mestu: koliko ga imate? Read More »

Napotitev delavcev čez mejo bo urejala in podprla Evropska komisija

|
napotitev delavcev

Napotitev delavcev na delo izven meja Slovenije, a znotraj Evropske unije, iz leta v leto narašča. Vlada predlaga, da se projekt napotitve delavcev uvrsti v načrt državnega proračuna za obdobje 2016-2019, in sicer v sklop razvojih programov. Z višanjem števila napotenih delavcev naraščajo tudi izzivi, ki jih v povezavi s čezmejno napotitvijo sprejema Evropska unija. Posledica stalne rasti števila napotenih delavcev je tudi rast zlorab in kršitev pravic napotenih delavcev. Skupna vrednost projekta je skoraj 350 tisoč evrov. Od tega bo

Napotitev delavcev čez mejo bo urejala in podprla Evropska komisija Read More »

Porodniški dopust samostojne podjetnice: stroški računovodstva

|
Porodniški dopust samostojne podjetnice

Ste se kdaj vprašali, kolikšne stroške zaračunavajo računovodje, ko gre za porodniški dopust samostojne podjetnice? Samostojna podjetnica med t. i. porodniškim oziroma uradno materinskim dopustom in starševskim dopustom ne plačuje prispevkov socialnega varstva, saj se ji ti plačujejo iz državnega proračuna. S. p. mora biti v tem primeru registriran najmanj 29. dan pred predvidenim rokom poroda, ki ga določi ginekolog. Kako je med starševskim dopustom (porodniški, očetovski, posvojiteljski oziroma dopust za nego in varstvo otroka) s statusom samostojnega podjetnika in kakšni so v času koriščenja

Porodniški dopust samostojne podjetnice: stroški računovodstva Read More »

Poskusno delo v pogodbi za določen čas

|
Poskusno delo v pogodbi za določen čas

Preverili smo, kako je poskusno delo v pogodbi za določen čas čas urejeno na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Zmotno je mnenje, da je poskusno delo v pogodbi za določen čas neveljavno oziroma da se lahko določi le v pogodbi o zaposlitvi za nedoločen čas. [svetovanjecta id=”4″ msg=””] Poskusno delo je poseben pogoj v pogodbi o zaposlitvi in pomeni preizkus znanja in sposobnosti delavca za opravljanje dela na delovnem mestu oziroma pri dogovorjeni vrsti dela. V največ šestih mesecih, kar je

Poskusno delo v pogodbi za določen čas Read More »

Scroll to Top