Javni razpisi

Kredit P1 z obrestno mero od 0,50 – 1,00 %

|
Kredit P1 z obrestno mero od 0,50 - 1,00 %

Kredit P1 Slovenskega podjetniškega sklada s subvencijo obrestne mere bo od jutri dalje na voljo podjetjem in podjetnikom. Gre za prilagoditev dobro poznane kreditne linije P1 PLUS, ki naj bi doprinesla k omilitvi posledic širjenja koronavirusa. Ste lastnik podjetja in vam je upadel promet? Se bojite, da bo do tega prišlo? V pravni službi DATA vam pomagamo pri pridobitvi državnih pomoči! Pišite nam na data@data.si . Za katere stroške bo možno koristiti kredit P1? [oblacek id=6 txt=”Potrebujete nasvet glede javnega nadaljuj z branjem…

Kredit P1 z obrestno mero od 0,50 – 1,00 % Read More »

Napotitev delavca na čakanje na delo

|
napotitev delavca na čakanje

Napotitev delavca na čakanje na delo – glavne zahteve in določbe, ki jih predvideva zakon! Napotitev delavca na čakanje na delo: kdaj se delodajalec lahko odloči za to možnost in kakšne pogoje mora izpolnjevati? Ali potrebuje delodajalec za napotitev delavca na čakanja na delo soglasje delavca? Pokličite nas na 01 6001 528 ali nam pišite na data@data.si in se dogovorite za pravno ali davčno svetovanje. Preverite kakšno dokumentacijo je potrebno pripraviti ter kako jo delavcu vročiti. Informativni izračun plače Kako napotitev

Napotitev delavca na čakanje na delo Read More »

Neplačana odsotnost z dela v času epidemije

|
Neplačana odsotnost

Neplačana odsotnost z dela oziroma neplačan dopust ni zakonski termin in ga Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) ne pozna. V nasprotju s plačanim dopustom torej ne gre za posebno pravico iz delovnega razmerja, ki bi bila delavcem zakonsko zagotovljena. Informativni izračun plače Neplačana odsotnost z dela na podlagi prošnje delavca [oblacek id=6 txt=”Ima vaše podjetje urejene pravilnike in obvezne akte?” link=’Pošljite povpraševanje!’] Neplačana odsotnost z dela ni zakonsko zagotovljena pravica delavca. Prošnjo delavca za neplačan dopust lahko delodajalec tako vedno

Neplačana odsotnost z dela v času epidemije Read More »

Likvidnostni kredit za mikro, mala in srednje velika podjetja ter zadruge

|
Likvidnostni kredit za mikro, mala in srednje velika podjetja ter zadruge

Likvidnostni kredit  (P7C) za mikro, mala in srednje velika podjetja ter zadruge je zgolj eden izmed napovedanih finančnih instrumentov, namenjen za blažitev posledic koronavirusa na gospodarstvo. Slovenski podjetniški sklad (SPS) ta ukrep namenja za podjetja v panogah, ki jih je že sedaj najbolj občutijo posledice koronavirusa. Javni razpis bo objavljen v uradnem listu 27.03.2020. Ste lastnik podjetja in vam je upadel promet? Se bojite, da bo do tega prišlo? V pravni službi DATA vam pomagamo pri pridobitvi državnih pomoči! Pišite

Likvidnostni kredit za mikro, mala in srednje velika podjetja ter zadruge Read More »

Spodbuda SPS – razpis P2 2020 za zagon inovativnih podjetij

|
Spodbuda SPS – razpis P2 2020 za zagon inovativnih podjetij

Spodbuda Slovenskega podjetniškega sklada (SPS) za zagon inovativnih podjetij – razpis P2 2020, dodeljuje do 54.000 evrov subvencije v obliki pavšalnega zneska. Spodbuda je namenjena mikro in malim podjetjem, ki so se registrirala pri pristojnem organu oz. sodišču v obdobju od 1.1.2019 do vključno 15.03.2020. Si želite enostavno »Predstavitev aktualnih javnih razpisov«? To je naslov našega brezplačnega seminarja, kjer Vam naša strokovnjakinja s področja razpisov za mikro, mala in srednja podjetja predstavi priložnosti za pridobivanje nepovratnih in povratnih sredstev na

Spodbuda SPS – razpis P2 2020 za zagon inovativnih podjetij Read More »

Delovni preizkus pri delodajalcih – javno povabilo v letu 2020!

|
Delovni preizkus pri delodajalcih – javno povabilo v letu 2020!

Delovni preizkus pri delodajalcih je program namenjen brezposelnim. V medije je bil »lansiran« preko javnega povabila dne 27. januarja 2020 direktno iz Zavoda za zaposlovanje. Vsebina javnega povabila naslavlja vključenost brezposelnih oseb v lokalne programe, z namenom preizkusa sposobnosti, znanja, veščin in pridobivanja konkretnih znanj. Ta posledično omogoča izboljšanje zaposlitvenih možnosti najranljivejših skupin na trgu dela. [izobrazevanje type=”aktualni-razpisi”] Delodajalci, bi želeli preizkusiti sposobnosti morebitnih novih sodelavcev? Veste kako mora biti formalno urejeno poskusno delo? Pokličite naše pravnike na 01 6001

Delovni preizkus pri delodajalcih – javno povabilo v letu 2020! Read More »

Scroll to Top