Gospodarstvo

Dodatni dnevi letnega dopusta – kdaj vam pripadajo?

Dodatni dnevi letnega dopusta - kdaj vam pripadajo?

Vam pripadajo dodatni dnevi letnega dopusta? Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Zakon o delavnih razmerjih (ZDR-1) delavcem daje pravico do najmanj štirih tednov, ki so namenjeni letnemu dopustu v posameznem koledarskem letu, ne glede na to ali delavec dela polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega. Prevoz na delo bo od 01.07.2021  plačan manj Pri odmeri trajanja letnega dopusta je treba upoštevati tudi kriterije po veljavnih kolektivnih pogodbah v katerem so zapisani dodatni nadaljuj z branjem…

Dodatni dnevi letnega dopusta – kdaj vam pripadajo? Read More »

Elementi delovnega razmerja

Elementi delovnega razmerja

Elementi delovnega razmerja so pogoj za zaposlitev Elementi delovnega razmerja so določeni z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). Ta določa, da je delovno razmerje razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca in v njem za plačilo, osebno in nepretrgano opravlja delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca. Kadar so podani elementi delovnega razmerja, je torej potrebno skleniti pogodbo o zaposlitvi. V takšnih primerih delo preko s.p. ni dovoljeno. Obračunajte si plačo!

Elementi delovnega razmerja Read More »

Ustanovitev turistične agencije – pogoji in postopek

Pogoji za ustanovitev turistične agencije

Ustanovitev turistične agencije in klasifikacija dejavnosti Ustanovitev turistične agencije zahteva izpolnjevanje določenih pogojev. Iz pojasnil standardne klasifikacije dejavnosti 2008 – SKD izhaja, kakšne dejavnosti opravljajo turistične agencije. Informativni izračun plače Ustanovitev turistične agencije je vroča poslovna priložnost Statistični urad Slovenije je poročal, da je šlo lani na vsaj eno zasebno potovanje več kot 1,1 milijona prebivalcev Slovenije, kar predstavlja rekordno število potovanj. Tako je ustanovitev turistične agencije lahko definitivno dobičkonosen podvig. Vas zanima kako odpreti s.p. ali d.o.o.? Ustanovitev turistične

Ustanovitev turistične agencije – pogoji in postopek Read More »

Nabiranje gozdnih sadežev vam lahko prinese dodaten zaslužek

Nabiranje gozdnih sadežev vam lahko prinese dodaten zaslužek

Jagode, borovnice, gobe in drugi sezonski gozdni pridelki? Jih nabirate? Če jih in bi jih želeli tudi prodajati, lahko priglasite osebno dopolnilno delo (ODD). Če pa bi nabiranje gozdnih sadežev opravljali kot glavno dejavnost, lahko razmislite o statusu samostojnega podjetnika. Si želite odpreti s.p. za nabiranje gozdnih sadežev in drugih gozdnih pridelkov za prodajo? Potem lahko to brezplačno storite na naši VEM točki. Informativni izračun dohodnine Nabiranje gozdnih sadežev kot ODD Nabiranje gozdnih sadežev spada v seznam del, ki se pod

Nabiranje gozdnih sadežev vam lahko prinese dodaten zaslužek Read More »

Optimistične napovedi glede zaposlovanja v Republiki Sloveniji

Optimistične napovedi glede zaposlovanja v Republiki Sloveniji

Napovedi glede zaposlovanja so pozitivne. To namreč kažejo podatki podatki o delovno aktivnih prebivalcih in stopnji brezposelnosti v Republiki Sloveniji v letu 2019. Informativni izračun plače Podatki Statističnega urada Republike Slovenije Statistični urad Republike Slovenije je objavil podatke o delovno aktivnih prebivalcih in brezposelnih v aprilu 2019. Izkoristite lahko tudi priložnost za opravljanje sezonskih del. Tudi napovedi glede zaposlovanja so optimistične. [oblacek2 id=8 txt=”Potrebujete zanesljiv” link=’računovodski servis‘]V aprilu 2019 je bilo v Republiki Sloveniji 893.228 delovno aktivnih prebivalcev. To je

Optimistične napovedi glede zaposlovanja v Republiki Sloveniji Read More »

Nepravočasno izplačilo regresa

Nepravočasno izplačilo regresa

Ali ste že dobili izplačan regres za leto 2019? Kaj lahko storite, če se vam zgodi nepravočasno izplačilo regresa? Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres. Regres za letni dopust se izplača najmanj v višini minimalne plače. Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Regres v višini 886,63 evra dobil vsak, saj je to najnižji regres, enak minimalni plači. Kaj pa se zgodi,

Nepravočasno izplačilo regresa Read More »

Scroll to Top