Zakon o trgovini (ZT-1) določa način in pogoje za opravljanje trgovinske dejavnosti in med drugim opredeljuje tudi pogoje, ki jih zahteva trgovina na debelo. Dejavnosti, ki jih lahko izvajate v okviru trgovine na debelo, je preko 80 (vse najdete v Standardni klasifikaciji dejavnosti (2008), trgovina na debelo pa v grobem pomeni nakupovanje blaga in nadaljnja prodaja le-tega trgovcem. Trgovina na debelo kot dejavnost Opravljanje vrst trgovine na debelo je ogromno. Nadaljuj z branjem
Bodo velike družbe morale razkrivati informacije o okoljskih, socialnih in kadrovskih zadevah?
Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo (MGRT) je pripravilo predlog sprememb in dopolnitev Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1J), ki prinaša spremembe pri razkrivanju informacij za velike družbe. Glavne predlagane spremembe velikim družbam, ki so subjekti javnega interesa in imajo povprečno več kot 500 zaposlenih, določajo, da v poslovnem poročilu priložijo tudi izjavo o nefinančnem poslovanju. Predlog sprememb in dopolnitev ZGD-1J je ministrstvo posredovalo v medresorsko usklajevanje, ki bo trajalo do sredine Nadaljuj z branjem
Odpis blaga ali kaj gostinci naredijo z razbitimi kozarci?
Odpis blaga v gostinski dejavnosti je razdeljen glede na višino in vrsto odpisa (kalo, razsip, razbitje in okvara), odpis pa predstavlja redni strošek poslovanja. Kot kalo, razsip, razbitje in okvara se štejejo izgube na blagu, ki nastanejo zaradi kemičnih in fizikalnih lastnosti blaga (sušenje, izhlapevanje, krčenje, topljenje in podobno) in uničenje blaga zaradi ravnanja (manipulacije) z blagom v gostinskih obratovalnicah. Določbe Pravilnika o stopnjah običajnega odpisa blaga (kalo, razsip, razbitje Nadaljuj z branjem
Kaj dela kadrovnik?
Kadrovnik v podjetju skrbi za izbor zaposlenih. Njegova naloga vključuje privabljanje in pridobivanje ter izbor novih kadrov, pa tudi ocenjevanje zaposlenih, plačevanje, nagrajevanje in druge oblike motiviranja. Uspešen kadrovnik mora razumeti trg in tržni vidik kadrovske dejavnosti, imeti pa mora raznolik nabor znanj – tako iz vodenja in kadrovskega managementa, kot tudi iz komuniciranja in prava. Oddelek, ki je v podjetju zadolžen za izvajanje nalog in funkcij kadrovskega managementa, se Nadaljuj z branjem
Javna dela: brezposelni bodo pomagali pri obnovi gozdov
Brezposelni – natančno sto brezposlenih –, se bo lahko zaposlilo preko javnih del. Namen javnega povabila brezposelnih je pomoč pri sanaciji in obnovi gozdov po žledolomu, ki je Slovenijo prizadel v letu 2014. Ponudbe lahko oddajo neprofitni delodajalci od 23. junija 2016. Brezposelni, ki se želijo vključiti v javna dela, se glede konkretnih možnosti vključitve pogovorijo z osebnim svetovalcem pri uradu za delo. Eden od pogojev za vključitev kandidatov v Nadaljuj z branjem
Dnevno varstvo otrok – za opravljanje dejavnosti potrebujete ustrezno izobrazbo!
Če si želite zaslužiti kak (dodaten) evro, lahko razmislite o dejavnosti Dnevno varstvo otrok. Ta se v Standardni klasifikaciji dejavnosti (SKD 2008) uvršča pod številko Q88.91. Sem sodi tudi varovanje duševno prizadetih in invalidnih otrok ter varovanje otrok na domu. Pisali smo že o tem, kaj morate urediti, če želite imeti podjetje – zasebni vrtec, danes pa preverjamo, kako je urejena dejavnost dnevnega varovanja otrok. Pri tem je bistvenega pomena sprememba zakonodaje, Nadaljuj z branjem
Dokazilo za nekaznovanost: kdaj na sodišče in kdaj na ministrstvo?
Nekaznovanost in da oseba ni v kazenskem postopku je v veliko primerih potrebno dokazati. V tem primeru največkrat govorimo o potrdilu o nekaznovanosti, obstaja pa tudi potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Gre torej za dva različna dokumenta. Podjetje lahko brezplačno, hitro in enostavno registrirate na VEM točki podjetja Data. Pri tem vam bodo pomagali izkušeni podjetniški svetovalci, ki vas bodo vodili čez ves postopek registracije, da bo ta Nadaljuj z branjem
Energetski pregled stavb
Energetski pregled stavb vključuje izdelavo energetskih izkaznic ter preglede klimatskih in ogrevalnih sistemov in se v Standardni klasifikaciji dejavnosti (SKD 2008) uvršča med »Druge inženirske dejavnosti in tehnično svetovanje« (71.129). Meritve energetske varčnosti stavb so v zadnjih nekaj letih izjemno porasle zaradi spremenjene zakonodajne zahteve o energetskih izkaznicah, energetski pregled pa podrobno zajema skupino testov in meritev o delovanju stavbe ter vključuje predloge in ustrezne ukrepe, da bi Nadaljuj z branjem
Sobotno branje: zanimali so vas polovični prispevki in sezonski delavci
Ob sobotah pregledujemo, katere teme vas najbolj zanimajo in tokrat ugotavljamo, da se je na lestvico štirih najbolj branih člankov uvrstil članek, kjer smo pojasnili, kdaj za popoldanski s. p. veljajo polovični prispevki, lestvici pa se je pridružil tudi članek o sezonskih delavcih. Na vrhu lestvice branosti še vedno kraljuje predlog nove dohodninske lestvice, še vedno pa vas zanima tudi regres 2016. Če je vaša dejavnost naravnana tako, da občasno Nadaljuj z branjem
Bi radi odprli podjetje – vrtec?
Je lahko podjetje – vrtec? Seveda! Zasebni vrtec lahko registrirate kar na DATI! Čeprav statistika kaže, da nataliteta pada, trenutno obdobje velja za “baby boom” obdobje. Če pomislite, da bo čez nekaj let kar nekaj otok potrebovalo varstvo – ali pa ga že, je na tem mestu ideja podjetje – vrtec več kot smiselna. Zasebni vrtec je podjetje, ki ga, tako kot vsako drugo, morate registrirati. Podjetja hitro, enostavno in zastonj Nadaljuj z branjem
Drobno nagrajevanje nas spodbuja, da delamo bolje
Drobno nagrajevanje zaposlene spodbudi, da se pri svojem delu bolj potrudijo, ugotavljajo raziskovalci v raziskavi, ki jo je objavil Svetovni gospodarski forum (ang. World Economic Forum). In katero drobno nagrajevanje najbolj deluje? Kar 20 odstotkov zaposlenih naj bi najbolj spodbudili k bolj motiviranemu delu dobri odnosi in kolegialnost! Denar in bonitete so se, morda v nasprotju s splošnim prepričanjem, uvrstile za nekaterimi druge drobne nagrade, motivirajo pa le okoli sedem odstotkov zaposlenih. Nadaljuj z branjem
Minimalni prispevki za s. p. in za zaposlenega
Primerjamo, kakšni so minimalni prispevki, ki jih mora plačevati samozaposleni in kolikšne minimalne prispevke mora za svojega zaposlenega plačevati delodajalec. Minimalni prispevki se ne plačujejo od osnovne minimalne plače (790,73 evra), temveč od osnov, kot jih določa zakonodaja. Med obvezne socialne prispevke sodijo naslednji prispevki: prispevek za zdravstveno zavarovanje, prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, prispevek za starševstvo ter prispevek za zaposlovanje. Ti prispevki se plačujejo za vse, ki so vpleteni Nadaljuj z branjem
Lani najnižja zadolženost podjetniškega sektorja!
Da se razdolževanje podjetniškega sektorja nadaljuje, kažejo podatki, ki jih je zbral Urad RS za makroekonomske analize in razvoj (UMAR) – zadolženost podjetniškega sektorja, pa tudi prezadolženost, sta sicer svoj vrh po večini kazalnikov dosegla v letu 2009, od takrat dalje pa se zadolženost znižuje, najbolj izrazito v zadnjih treh letih, najbolj lani. Zadolženost podjetniškega sektorja najnižja doslej Sposobnost podjetij za odplačevanje dolgov se od leta 2009 izboljšuje, izraziteje v Nadaljuj z branjem
Odpis hrane: skladiščni in proizvodni kalo
Mnogo hrane v proizvodnji, pri transportu in skladiščenju, pristane za seznamu za odpis blaga (lahko gre za t. i. kalo, razsip, razbitje in primanjkljaj), ki pa, če gre za količine v skladu s pravilnikom, predstavlja redni strošek poslovanja gospodarskega subjekta. BREZPLAČNO! Maksimalno višino odpisa blaga (surovin, izdelkov in materiala) zaradi kala, razsipa, razbitja in primanjkljaja, ki se v kmetijstvu ter proizvodnji hrane in pijač šteje za običajnega in predstavlja redni Nadaljuj z branjem