Gospodarstvo

Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa je tudi možna!

Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa (tudi v  drugi državi Evropske unije) Je dodatna zaposlitev poleg redne zaposlitve sploh možna? Polni delovni časa kot določa Zakon o delovnih razmerjih, ne sme biti daljši kot 40 ur na teden. Z zakonom ali kolektivno pogodbo se lahko določi kot polni delovni čas tudi delovni čas, ki je krajši od 40 ur na teden. Vendar ne manj kot 36 ur na teden. Zakon tudi dalje določa, da skupna delovna doba v enem letu nadaljuj z branjem…

Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa je tudi možna! Read More »

Izobrazba za odprtje podjetja – kdaj je potrebna?

Izobrazba za odprtje podjetja v Sloveniji ni pogoj. Tako samostojni podjetnik (s.p.) kot tudi družbo z omejeno odgovornostjo (d.o.o.) lahko ustanovi posameznik ne glede na svojo formalno izobrazbo. Pomembno pa je vedeti, da je ustrezna izobrazba lahko pogoj za opravljanje določenih dejavnosti, ki jih podjetje opravlja.  Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Brezplačno ustanovite podjetje Izobrazba za odprtje podjetja – katere dejavnosti lahko podjetnik registrira? Dejavnosti, ki jih podjetnik opravlja, so določene v Standardni

Izobrazba za odprtje podjetja – kdaj je potrebna? Read More »

Organiziranje dela na domu, kaj je potrebno urediti?

Organiziranje dela na domu je pomembno, saj delo od doma postaja vse bolj razširjen način opravljanja dela. Podjetjem in zaposlenim prinaša številne prednosti, kot so večja prilagodljivost, prihranek časa in nižji stroški, hkrati pa omogoča tudi boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kljub temu je pri organizaciji dela na daljavo pomembno upoštevati veljavne zakonske obveznosti, ki veljajo tako za delodajalca kot za zaposlenega. Potrebujete pomoč pri pravilni ureditvi dela od doma v vašem podjetju? Pri pripravi pravilnikov, internih aktov vam

Organiziranje dela na domu, kaj je potrebno urediti? Read More »

Podjetniško znanje pridobite na seminarjih v podjetju Data

Podjetniško znanje je v sodobnem poslovnem svetu zlata vredna dobrina, pomembna za uspeh na podjetniški poti. Ne glede na to ali šele razmišljate o zagonu lastnega podjetja ali pa že imate svoj posel, je kontinuirano izobraževanje in pridobivanje novih veščin bistvenega pomena. Že leta organiziramo seminarje, delavnice in predavanja, ki podjetnikom ponujajo prav to – dragoceno podjetniško znanje. Za informacijo o aktualnih predavanjih nas pokličite na 01 600 15 30 ali na data@data.si. Ustanovitev sp ali doo Podjetniško znanje – vrhunski

Podjetniško znanje pridobite na seminarjih v podjetju Data Read More »

Neplačan dopust, kaj to pomeni za delodajalca in kaj za delavca?

Neplačan dopust je odsotnost delavca, pri kateri delodajalec ni obvezan zaposlenemu izplačati nadomestila plače za čas odsotnosti. Nadomestilo plače je delodajalec dolžan izplačati zgolj v primeru rednega dopusta. To določa 159. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Naši pravniki svetujejo, da se delodajalec in delavec pisno dogovorita o koriščenju neplačane odsotnosti z delovnega mesta. Za vse dileme glede ureditve koriščenja neplačanega dopusta se lahko obrnete na naše pravne strokovnjake. Za termin svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali

Neplačan dopust, kaj to pomeni za delodajalca in kaj za delavca? Read More »

Poslovanje z žigom: zakonska obveznost ali znak profesionalnosti?

Poslovanje z žigom je v poslovnem okolju še vedno zelo prisotna praksa, čeprav zakonodaja njegove uporabe izrecno ne zahteva. Kljub temu se številna podjetja odločajo za uvedbo žiga kot sestavnega dela svoje poslovne dokumentacije, saj ta simbolizira verodostojnost, pravno urejenost in profesionalno podobo podjetja. Razmišljate o uvedbi žiga? Potrebujete pomoč pri pripravi internega akta o uporabi žiga v vašem podjetju? Kontaktirajte naše izkušene pravne svetovalce. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Brezplačno ustanovite podjetje Kaj poslovanje

Poslovanje z žigom: zakonska obveznost ali znak profesionalnosti? Read More »

Scroll to Top