Finance

Povprečna plača 2021 – znana je višina povprečne plače!

|
povprečna plača 2021

Povprečna plača 2021 višja v javnem in zasebnem sektorju! Povprečna plača 2021 se je nominalno in realno zvišala v javnem in tudi v zasebnem sektorju. Povprečna plača 2021 (mesečna bruto) je znašala 1969,59 evra. Imate kakšna vprašanja glede plače oz. druge delovnopravne dileme? Odgovore na njih vam lahko pomagajo najti naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Informativni izračun dohodnine Povprečna plača 2021 – koliko znaša povprečna neto plača? Povprečna plača 2021 nadaljuj z branjem…

Povprečna plača 2021 – znana je višina povprečne plače! Read More »

Dvig pokojnin, uskladitev bo prinesla 4,4-odstoten dvig!

|
dvig pokojnin

Dvig pokojnin že februarja Dvig pokojnin je določil svet Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. In to glede na statistične podatke o rasti plač in cen življenjskih stroškov. Mimogrede, v našem podjetju Data imamo tudi odlične pravne svetovalce. Specializirani so na področjih gospodarskega, obligacijskega in delovnega prava. Če imate vprašanja iz teh področij, se lahko obrnete na njih. Pokličite na 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja. Informativni izračun plače Dvig pokojnin

Dvig pokojnin, uskladitev bo prinesla 4,4-odstoten dvig! Read More »

Gospodarska rast 2022 – Evropska komisija znižala napoved!

|
gospodarska rast 2022

Gospodarska rast 2022 bo 3,8 %, nižja od prvih napovedih Gospodarska rast 2022 v Sloveniji bo po napovedi Evropske komisije nižja, kot so jo predvideli ob zadnji napovedi. Napoved je Evropska komisija poslabšala za 0,4 odstotne točke – na 3,8 odstotka. Za prihodnje leto (2023) pa je napoved izboljšala. Spremenila je tudi napoved glede inflacije. Mimogrede, podjetje Data že več kot 30 let pomaga pri ustanovitvi podjetij! Če tudi vi želite odpreti s.p. ali d.o.o. nas lahko pokličete na 01/600-1530

Gospodarska rast 2022 – Evropska komisija znižala napoved! Read More »

Novi boni? Kdo bo upravičen do novih bonov?

|
novi boni

Novi boni za nakup digitalne opreme Novi boni so predvideni v predlogu zakona o spodbujanju digitalne vključenosti. Ta bi med drugim omogočil pridobivanje osnovnih in naprednih digitalnih veščin s pomočjo tečajev. Te bo subvencionirala država prek javnih razpisov. Predvideni so novi boni – t.i. digitalni boni. Za koga? V kakšni vrednosti? Mimogrede, to, da lahko na Dati ustanovite podjetje že veste! Se zanimate za odprtje s.p. ali bi raje ustanovili d.o.o.? Za več informacij se lahko obrnete na naše podjetniške

Novi boni? Kdo bo upravičen do novih bonov? Read More »

Obdavčitev kriptovalut – v javni obravnavi nov predlog!

|
obdavčitev kriptovalut

Obdavčitev kriptovalut – nov predlog zakona Obdavčitev kriptovalut oz. nov predlog zakona o davku od virtualnih valut je v javno obravnavo poslalo ministrstvo za finance. Kaj bi se spremenilo? Bi mogoče potrebovali davčno svetovanje? V našem podjetju imamo tudi davčne strokovnjake! Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na telefonski številki 01/600-1530 ali pa na data@data.si. Informativni izračun dohodnine Predlog v javni obravnavi do 21. februarja Predlog zakona, ki je objavljen na portalu eUprava bi naj uredil obdavčitev kriptovalut oz.

Obdavčitev kriptovalut – v javni obravnavi nov predlog! Read More »

Koledar poročanja za februar 2022 – preverite ga!

|
koledar poročanja za februar 2022

Koledar poročanja za februar 2022 – poročanja so odgovornost podjetij oz. podjetnikov Koledar poročanja za februar 2022 – februar je najkrajši mesec v letu, a vseeno poln rokov za oddajo. Potrebno je oddati poročila, obračune in napovedi. Da kakšnega ne boste izpustili, smo jih za vas pripravili v spodnji tabeli. Če bi potrebovali pomoč naših računovodskih ali davčnih svetovalcev, nas lahko vedno pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Prav tako smo pa na voljo tudi, če želite

Koledar poročanja za februar 2022 – preverite ga! Read More »

Scroll to Top