DATA d.o.o.

Odgovornost podjetnika: kako je pri s.p. in kako pri d.o.o.?

|
odgovornost podjetnika

Odgovornost podjetnika, ki se vpiše v register podjetij kot samostojni podjetnik, je absolutna. Za obveznosti pri poslovanju s.p. odgovarja s svojim celotnim premoženjem. Podjetnik, ki se odloči za ustanovitev d.o.o. je pravni subjekt in za registracijo d.o.o. nameni ustanovitveni kapital. Podjetnik, ki je družbenik v d.o.o. je za poslovanje družbe odgovoren do zneska kapitala, ki ga je vložil v družbo in s premoženjem družbe. Se pripravljate na registracijo podjetja? Pokličite nas na 01 600 1530 ali nam pišite na data@data.si. Ustanovite nadaljuj z branjem…

Odgovornost podjetnika: kako je pri s.p. in kako pri d.o.o.? Read More »

Redna zaposlitev ali poslovno sodelovanje: lahko o tem odloča FURS?

|
redna zaposlitev

Redna zaposlitev ali poslovno sodelovanje je oblika opravljanja dela za naročnika (ali delodajalca) v zameno za plačilo. Vrhovno sodišče je v začetku leta 2025 izdalo pomembnejšo odločbo, s katero je razrešilo vprašanje – ali lahko FURS odloča o tem, kdaj gre za redno zaposlitev in kdaj za poslovno sodelovanje. Preverite, kako se lahko podjetniki (s.p. in d.o.o.) in posamezniki ustrezno zaščitijo pred morebitnimi davčnimi tveganji. DATINI izkušeni pravni strokovnjaki vam lahko pomagajo pri razumevanju sodbe Vrhovnega sodišča in njenih posledic za vaše poslovanje. Kontaktirajte

Redna zaposlitev ali poslovno sodelovanje: lahko o tem odloča FURS? Read More »

Pokrivanje davčne izgube – kakšna so nova pravila?

|
pokrivanje davčne izgube

Pokrivanje davčne izgube je od začetka leta 2025 urejeno po novih, strožjih pravilih. Zakonodajne spremembe prinašajo časovno omejitev uveljavljanja izgub iz preteklih obdobij in dodatne pogoje, ki jih bodo morali zavezanci natančno spremljati. Zmanjšanje davčne osnove zaradi starih izgub ne bo več neomejeno, kar lahko pomembno vpliva na poslovne odločitve podjetij. Če želite pravilno načrtovati poslovanje in davčno strategijo v skladu z novimi določbami, se obrnite na DATINE davčne strokovnjake. Kontaktirate nas lahko na 01 600 15 30 ali pa nam pišite

Pokrivanje davčne izgube – kakšna so nova pravila? Read More »

Odpiranje popoldanskega s.p. kot uvod v samozaposlitev

|
odpiranje popoldanskega s.p.

  Odpiranje popoldanskega s.p. se pogosto izkaže kot prehodno obdobje, uvod v samozaposlitev. Kar se ponavadi zgodi takrat, ko začne posel cveteti in lahko postane vaš vir preživetja. Bi želeli tudi vi ustanoviti popoldanski s.p.? Ali odpreti s.p. oz. d.o.o.? Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si ter se dogovorite za termin registracije podjetja. Registracija podjetja Pogoj za odpiranje popoldanskega s.p. Popoldanski s.p. ali dopolnilna dejavnost je oblika gospodarske aktivnosti, ki jo lahko opravljajo zaposleni v podjetju poleg redne zaposlitve. Pogoj za odpiranje

Odpiranje popoldanskega s.p. kot uvod v samozaposlitev Read More »

Oddaja nepremičnin v najem kot podjetniška dejavnost

|
oddaja nepremičnin v najem

Oddaja nepremičnin v najem je precej pogosta oblika dodatnega zaslužka v Sloveniji. Še posebej v poletnih mesecih, ko je turizem zelo v porastu. Obstaja pa še veliko drugih nepremičnin, torej ne zgolj turističnih, ki se jih lahko daje v najem. Razmišljate o oddajanju nepremičin pa ne veste kaj vse je potrebno urediti? Za vsa vprašanja in svetovanje so vam na voljo naši izkušeni pravni in davčni svetovalci. Pokličite nas na 01 600 1530, ali pa nam pišite na data@data.si. Izračun

Oddaja nepremičnin v najem kot podjetniška dejavnost Read More »

Bonitete za zaposlene in dohodnina

|
bonitete za zaposlene

Bonitete za zaposlene – delodajalec lahko svojim zaposlenim omogoči dodatne ugodnosti, ki jih imenujemo bonitete. Kakšne so lahko in kakšen vpliv imajo na dohodnino? Če želite v zvezi s tem strokoven posvet, se lahko za ponudbo obrnete na naše davčne strokovnjake. Pokličite na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Izračunajte si dohodnino Kako so opredeljene bonitete za zaposlene? Bonitete so ugodnosti, ki jih lahko delodajalec svojim zaposlenim omogoči poleg plače. Te ugodnosti praviloma niso izplačane v denarju, pač pa jih delavec prejme v

Bonitete za zaposlene in dohodnina Read More »

Scroll to Top