DATA d.o.o.

Honorar – kako urediti plačilo?

|
Honorar

Honorar je plačilo za občasno ali kratkotrajno delo, ki je odličen test za novo poslovno idejo in dobra priložnost za višji dohodek. Bodite pa pozorni, da imate razmerje z naročnikom urejeno v skladu z zakonodajo. Fizična oseba lahko za občasna ali kratkotrajna dela sklene avtorsko ali podjemno pogodbo. Honorarno delo bo mogoče čez čas prerastlo v poslovno priložnost, takrat se lahko obrnete na naše svetovalce, ki Vam bodo z veseljem pomagali pri odprtju s.p.-ja. V primeru, da delate preko avtorske nadaljuj z branjem…

Honorar – kako urediti plačilo? Read More »

Del dohodnine za donacije – rok se izteka!

|
Del dohodnine

Del dohodnine lahko namenite za donacije. Rok, do katerega lahko namenite svoj del dohodnine izbranemu upravičencu, se izteka z 31. 12. 2019, zato pohitite. Še pred tem pa preverite, kakšna bo Vaša dohodnina za leto 2019. Del dohodnine lahko namenite za donacije [oblacek id=8 txt=”Potrebujete ” link=’računovodsko svetovanje?‘] Zakon o dohodnini (ZDoh-2) dovoljuje, da del dohodnine lahko namenite za donacije. Zakon določa, da lahko vsak davčni zavezanec zahteva, da se do 0,5% odmerjene dohodnine nameni za financiranje upravičencev do donacij. Kdor

Del dohodnine za donacije – rok se izteka! Read More »

Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo

|
Kolektivna pogodba

Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo ima status razširjene veljavnosti. To pomeni, da velja za vse delodajalce, ki kot glavno dejavnost opravljajo  obrtno dejavnost,  skladno z zakonom. Veste katera kolektivna pogodba Vas zavezuje? Datini pravniki opozarjajo na prenehanje veljavnosti Kolektivne pogodbe za obrt in podjetništvo. Kaj to pomeni za delodajalce, ki Vas ta kolektivna pogodba zavezuje? Za koga velja Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo? Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo velja za delodajalce, ki v skladu z zakonom opravljajo: [oblacek

Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo Read More »

Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan

|
Delavec

Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan – ste se kot delodajalec že morda znašli v takšni situaciji, pa niste vedeli kako pravilno ukrepati?  Ste zavezani k izplačilu dogovorjene plače? Pišite našim pravnikom na data@data.si in si rezervirajte termin za svetovanje.   Odgovori na vprašanja v primerih, ko delavec ne pride na delo, niso vedno enaka. Pred tem je potrebno razjasniti dve vprašanji, s katerima se pogostokrat srečujejo delodajalci, in sicer: Ali je potrebno v pogodbi o zaposlitvi določiti

Delavec ne pride na delo na dogovorjen dan Read More »

Gotovinsko poslovanje med podjetjem in fizično osebo

|
Gotovinsko poslovanje

Gotovinsko poslovanje zahteva tudi posebno pozornost pri vodenju poslovnih knjig Gotovinsko poslovanje med podjetjem in fizično osebo ureja Zakon o preprečevanju pranja denarja in financiranja terorizma. Veste kaj se šteje za gotovinsko poslovanje? Ste seznanjeni z omejitvami pri gotovinskem poslovanju med podjetji in fizičnimi osebami? Veste kateri državni organ je pristojen za opravljanje nadzora nad gotovinskim poslovanjem? Informativni izračun plače Kaj se šteje za gotovinsko poslovanje? Za gotovinsko poslovanje se šteje plačilo z bankovci in kovanci, ki so v obtoku

Gotovinsko poslovanje med podjetjem in fizično osebo Read More »

Služnost – Veste kaj pomeni in kdaj se uporablja?

|
Služnost

Služnost – obstaja več zvrsti služnosti, kot tudi pravil ravnanja v primeru služnosti Služnost oziroma služnostna pravica. Pa veste tudi kaj pomeni in katere vrste služnosti poznamo? Datini pravniki v nadaljevanju predstavljajo kaj je služnost ter kako mora biti pravno urejena. Informativni izračun plače Kaj so služnosti? Služnost je ena izmed stvarnih pravic, ki jih v našem pravnem redu ureja Stvarnopravni zakonik (SZ-1). Poleg služnosti so stvarne pravice še lastninska pravica, zastavna pravica, pravica stvarnega bremena in stavbna pravica. Preberite

Služnost – Veste kaj pomeni in kdaj se uporablja? Read More »

Scroll to Top