Go to Top

Archives

Spodbuda SPS – razpis P2 2020 za zagon inovativnih podjetij

Spodbuda Slovenskega podjetniškega sklada (SPS) za zagon inovativnih podjetij – razpis P2 2020, dodeljuje do 54.000 evrov subvencije v obliki pavšalnega zneska. Spodbuda je namenjena mikro in malim podjetjem, ki so se registrirala pri pristojnem organu oz. sodišču v obdobju od 1.1.2019 do vključno 15.03.2020. Si želite enostavno »Predstavitev aktualnih javnih razpisov«? To je naslov našega brezplačnega seminarja, kjer Vam naša strokovnjakinja s področja razpisov za mikro, mala in srednja Nadaljuj z branjem

Urna postavka za občasno delo – spremembe s 1.3.!

Urna postavka za opravljanje začasnega ali občasnega dela ne sme biti nižja od 5.05 evra. Sočasno pa se je z novo Odredbo o višini urne postavke in višini dohodka za opravljeno začasno ali občasno delo premaknila tudi meja dovoljene skupne višine dohodka na 7.562,47 evrov. Novosti pričneta veljati s 1. marcem 2020. Informativni izračun: začasno ali občasno delo Urna postavka za začasno in občasno delo se usklajuje z rastjo minimalne Nadaljuj z branjem

Pravice delavcev v odpovednem roku

Pravice delavcev v odpovednem roku so pogosto tema vprašanj, ki jih naši bralci naslavljajo na naše pravnike. Pogodba o zaposlitvi in s tem delovno razmerje lahko preneha iz različnih razlogov. Najpogosteje pa pride do prenehanja delovnega razmerja na podlagi redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ki jo poda bodisi delavec ali delodajalec. Kadar delodajalec delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi, ima ta pravico do odpovednega roka. Trajanje odpovednega roka je odvisno Nadaljuj z branjem

Turistični aranžma – kaj storiti ob spremembi cene ali programa?

Turistični aranžma je vnaprej dogovorjena kombinacija storitev, ki jih organizator prodaja po skupni ceni. Glede na to, da so ponujene storitve napovedane v pogodbi o potovanju ali v programu, se lahko turistični aranžma le izredno spremeni. Upoštevajo se namreč zgolj okoliščine, ki se jim organizator ni mogel izogniti ali jih predvideti (višja sila). Vsakršno spremembo mora organizator sporočiti potrošniku Kakršnokoli spremembo dogovorjenih sestavin mora organizator nemudoma sporočiti potrošniku. Sočasno pa Nadaljuj z branjem

Podjemna pogodba ali pogodba o zaposlitvi?

Podjemna pogodba ali pogodba o zaposlitvi – katero skleniti, da pogodbeno razmerje ne bo vsebovalo elementov delovnega razmerja? Čeprav je v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) jasno določena definicija delovnega razmerja, pa je v praksi v nekaterih primerih težko presoditi, ali okoliščine določenega opravljanja dela med pogodbenima strankama izpolnjuje tudi vse elemente delovnega razmerja. Zato Datini pravniki svetujejo, da se v primeru dvoma, preveri pri pravnem strokovnjaku. Informativni izračun plače Nadaljuj z branjem

Mobilni delavci imajo posebej določen delavni čas

Mobilni delavci so tista kategorija delavcev, katerih delavni čas je urejen drugače, kakor delavni čas ostalih. Kdo torej so mobilni delavci? Kako določiti delovni čas mobilnih delavcev? Ali poznate zakonodajo, ki ureja delovni čas mobilnih delavcev? Dogovorite se za svetovanje pri Datinem pravnem svetovalcu in preverite ali imajo mobilni delavci pri vas pravilno odmerjen delovni čas. Pišite nam na [email protected]! Delovni čas mobilnih delavcev je urejen v Zakonu o delovnih razmerjih ter Nadaljuj z branjem

Evidentiranje delovnega časa – prihajajo spremembe!

Evidentiranje delovnega časa bo v bližnji prihodnosti podvrženo zakonodajnim spremembam. Sodišče evropskih skupnosti je namreč maja 2019 razsodilo, da morajo vse države članice Evropske unije obvezno vzpostaviti sisteme za evidentiranje delovnega časa. Slednje iz razloga nepravilnosti v zvezi z delovnim časom in zaradi pomanjkljive normativne ureditve. Države članice bodo odgovorne za implementacijo nove direktive. V Sloveniji področje »evidentiranje delovnega časa« predvsem urejata Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) in Zakon o Nadaljuj z branjem

Oddaja premoženja v najem – ne pozabite na davčne obveznosti!

Oddaja premoženja v najem lahko za najemodajalca predstavlja vir zaslužka, vendar mu hkrati nalaga tudi določene obveznosti iz tega naslova. Dosežene dohodke iz oddajanja premoženja v najem so namreč fizične osebe za leto 2019 dolžne napovedati do 28. februarja letos.   Oddaja premoženja v najem predstavlja odlično priložnost za dodatni zaslužek, še posebej posameznikom, ki imajo v lasti razpoložljivo nepremičnino. Ali ste vedeli, da mora najemodajalec, ki opravlja dejavnost kot fizična Nadaljuj z branjem

Epidemija koronavirus – posledice za poslovanje podjetij!

Epidemija koronavirus je izbruhnila konec lanskega leta v kitajskem mestu Wuhan. Od tedaj se je razširila in prežela že skoraj vse celine sveta. Posledice njenih razdejanj se ne kažejo zgolj v enormnem številu smrtnih žrtev in okužb, temveč tudi škodi, ki jo je utrpelo svetovno gospodarstvo. Slovenska ekonomija seveda ni izjema. Epidemija koronavirus namreč že pušča sledi, predvsem na turizmu. Zmanjšalo se je število rezervacij, bilo pa je odpovedanih tudi Nadaljuj z branjem

Darilna pogodba – pravna ureditev

Darilna pogodba je pravni posel, s katerim se ena oseba (darovalec) zaveže na drugo osebo (obdarjenca) neodplačno prenesti lastninsko ali drugo pravico, obdarjenec pa izjavi, da se s tem strinja. Za darilno pogodbo se šteje tudi odpoved kakšni pravici, če se s tem zavezanec strinja. Želite na bližnjega prenesti darilo večje vrednosti? Se sprašujete na kakšen način to urediti, da bo skladno z zakonodajo ter davčno čim manj obremenilno za obdarjenca? Nadaljuj z branjem

Sprememba pogodbe o zaposlitvi – na VEM točki DATA!

Sprememba pogodbe o zaposlitvi iz določenega v nedoločen čas je opredeljena v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Pri obeh oblikah zaposlitve imata pogodbeni stranki enake pravice in obveznosti (npr. letni dopust, minimalna plača, regres). Ali vam delodajalec ponuja v podpis novo pogodbo o zaposlitvi in niste prepričani, da vsebuje vse potrebne podatke? Ali je vaša trenutna pogodba o zaposlitvi v skladu z veljavno zakonodajo? Za nasvet s področja delovnega prava, se Nadaljuj z branjem

Sprememba vodenja poslovnih knjig podjetnika

Sprememba vodenja poslovnih knjig podjetnika, je podatek, ki ga običajno računovodja, ki podjetniku vodi poslovne knjige, sporoči FURS-u. Če podjetnik sam vodi finančni del poslovanja svojega podjetja, potem mora sam obvestiti FURS o spremembi vodenja poslovnih knjig. Potrebujete zanesljivega partnerja na svoji poslovni poti? DATA je pravi naslov za Vas! Smo namreč več ko zgolj računovodski servis! Nudimo Vam tudi storitev virtualne pisarne, podporo pravne službe, finančno, davčno in nenazadnje Nadaljuj z branjem

Identifikacijska številka za DDV – kje jo lahko preverite?

Identifikacijska številka za DDV je pomemben podatek – veste kje ga lahko preverite? Ali ste začeli poslovno sodelovati z novim poslovnim partnerjem v Republiki Sloveniji ali v katerikoli drugi državi članici EU? Kje lahko preverite ali ima poslovni partner veljavno identifikacijsko številko za DDV? Ali veste kdaj lahko in kdaj morate pridobiti identifikacijsko številko za DDV? Kje lahko preverite identifikacijsko številko za DDV ? Pokličite za termin ter se dogovorite za Nadaljuj z branjem

Dvojezična pogodba o zaposlitvi

Dvojezična pogodba o zaposlitvi – nova obveznost delodajalca ali pravica delavca? Ali zaposlujete tuje delavce, ki ne razumejo slovenskega jezika? Ali ste dolžni za tuje delavce pripraviti pogodbo o zaposlitvi v tujem jeziku? Ali je dovolj, če pogodbo o zaposlitvi pripravite v slovenskem jeziku? Ali razmišljate o zaposlovanju tujih delavcev? Pod kakšnimi pogoji je mogoče zaposlovanje tujih delavcev? Pokličite svetovalce ter se dogovorite za termin! Informativni izračun plače Vsebino pogodbe Nadaljuj z branjem