V večkrat nagrajenem podjetju Data d.o.o. obstoječim in bodočim podjetnikom na enem mestu nudimo vsa znanja in informacije, ki so potrebna za zagon in poslovanje podjetja. Na točki SPOT Registracije DATA Ljubljana nudimo naslednje storitve: registracija d.o.o., registracija s.p., rezervacija imena podjetja, spremembe v imenu in dejavnosti podjetja.
Z nami nikoli niste sami!
Za vas imamo pripravljena različna podjetniška izobraževanja, na voljo pa smo tudi za individualna svetovanja na vseh področjih, povezanih z delovanjem podjetja. Naša celovita podpora podjetjem obsega računovodske storitve, svetovanje na področju davkov, računovodstva, prava, kadrov.
Naša celovita podpora podjetjem obsega računovodske storitve, svetovanje na področju davkov, računovodstva, prava in kadrov.
Aktualne novice
Bliža se čas poletnih dopustov in pametno je urediti svojo evropsko kartico zdravstvenega zavarovanja. Regres je bil letos višji, vas zanima kaj lahko storite, če regres še ni bil izplačan? Skoraj vsakdo izmed nas bo vsaj kak dan ali dva preživel tudi na dopustu v tujini. Pomembno je, da si
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Zakon o delavnih razmerjih (ZDR-1) določa, da imajo delavci zaradi nosečnosti in starševstva v delovnem razmerju pravico do posebnega varstva. ZDR-1 te pravice opredeljuje v členih od 182 do 188, kjer posebno skrb namenja delavkam v času nosečnosti, pa tudi doječim materam. Te so varovane predvsem zato, ker obstajajo določene nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Ena izmed obveznosti delodajalca, ki mu nalaga Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) je zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu. Delodajalec mora zagotavljati pogoje za varnost in zdravje delavcev v skladu s posebnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu. Vas zanima, če vaš delodajalec zagotavlja primerno varnost na vašem delovnem nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Ali opravljate dopolnilno delo? Ali veste, da ste dolžni oddati poročilo? Kje lahko oddate poročilo za osebno dopolnilno delo? Informativni izračun plače Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1) določa, kaj se šteje za osebno dopolnilno delo. Kot osebno dopolnilno delo se šteje: občasne inštrukcije kot pomoč pri nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Vam pripadajo dodatni dnevi letnega dopusta? Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Zakon o delavnih razmerjih (ZDR-1) delavcem daje pravico do najmanj štirih tednov, ki so namenjeni letnemu dopustu v posameznem koledarskem letu, ne glede na to ali delavec dela polni delovni čas ali krajši delovni nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Šolarji, dijaki in študentje bi se strinjali, da so počitnice najlepši del pouka. Kaj pa podjetniki? Si vzamejo čas zase, odložijo skrbi in obveznosti in se oddahnejo od vsakodnevnih podjetniških aktivnosti? Poglejte si naše predloge za top počitniške destinacije in nekaj predlogov knjig za počitniško branje. Informativni izračun plače Glede nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Elementi delovnega razmerja so pogoj za zaposlitev Elementi delovnega razmerja so določeni z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). Ta določa, da je delovno razmerje razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca in v njem za plačilo, osebno in nepretrgano opravlja delo nadaljuj z branjem