Letni dopust in pravice zaposlenih ter obveznosti delodajalca
Letni dopust je temeljna pravica vsakega zaposlenega, ki se pridobi že s sklenitvijo delovnega razmerja. Ali veste, koliko dni dopusta vam pripada, kako se določa dolžina dopusta in kaj storiti, če delodajalec krši vaše pravice? Preberite vse ključne informacije v nadaljevanju. Imate dodatna vprašanja o letnem dopustu ali potrebujete pravno Nadaljuj z branjem