Podjetniške novice
Aktualne novice
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Diskriminacijo na delovnem mestu prepoveduje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delodajalec mora zagotavljati enako obravnavo vsakomur ne glede na osebne okoliščine tako pri samem zaposlovanju kot tudi ves čas trajanja delovnega razmerja in v zvezi s prenehanjem pogodbe o zaposlitvi. V prvem delu članka smo pisali o tem, kaj je nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 3 min.
Glede na Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) je v delovnem razmerju vsaka od pogodbenih strank dolžna izvrševati dogovorjene ter predpisane pravice in obveznosti. V letu 2014 so inšpektorji na področju delovnih razmerij, varnost in zdravja pri delu ter socialnega varstva opravili 17.392 inšpekcijskih pregledov, ugotovili 29.685 različnih kršitev, izdali 12.433 nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Blago, poslano po pošti, se lahko vrne in prejemnik lahko v zakonsko predpisanih primerih zahteva povračilo oziroma odpust dajatev. Kadar se blago, poslano po pošti, vrne, carinski organ na zahtevo prejemnika in ob izpolnjenih pogojih (zahteva za razveljavitev se vloži v treh mesecih od dneva sprejema deklaracije, blago je bilo nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Uvozne dajatve so carine in druge dajatve s podobnim učinkom (npr. protidampinške ali izravnalne dajatve). Carina se obračuna po predpisani stopnji od carinske vrednosti blaga, ki se običajno ugotavlja iz računa o nakupu, lahko pa tudi na osnovi vrednosti enakega ali podobnega blaga, uvoženega na carinsko območje EU, in po nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Zavezanci, ki do največ pet mesecev v koledarskem letu, opravljajo dejavnost kot sobodajalci (fizične osebe), so obvezno zavarovani za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni, in poškodbo pri delu in poklicno bolezen. Iz tega naslova plačujejo prispevke za posebne primere zavarovanja v pavšalnih zneskih. nadaljuj z branjem