Podjetniške novice
Aktualne novice
- Data d.o.o.
- čas branja: 3 min.
Energetski pregled stavb vključuje izdelavo energetskih izkaznic ter preglede klimatskih in ogrevalnih sistemov in se v Standardni klasifikaciji dejavnosti (SKD 2008) uvršča med »Druge inženirske dejavnosti in tehnično svetovanje« (71.129). Meritve energetske varčnosti stavb so v zadnjih nekaj letih izjemno porasle zaradi spremenjene zakonodajne zahteve o energetskih izkaznicah, nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Ob sobotah pregledujemo, katere teme vas najbolj zanimajo in tokrat ugotavljamo, da se je na lestvico štirih najbolj branih člankov uvrstil članek, kjer smo pojasnili, kdaj za popoldanski s. p. veljajo polovični prispevki, lestvici pa se je pridružil tudi članek o sezonskih delavcih. Na vrhu lestvice branosti še vedno kraljuje nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 3 min.
Je lahko podjetje – vrtec? Seveda! Zasebni vrtec lahko registrirate kar na DATI! Čeprav statistika kaže, da nataliteta pada, trenutno obdobje velja za “baby boom” obdobje. Če pomislite, da bo čez nekaj let kar nekaj otok potrebovalo varstvo – ali pa ga že, je na tem mestu ideja podjetje – nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Drobno nagrajevanje zaposlene spodbudi, da se pri svojem delu bolj potrudijo, ugotavljajo raziskovalci v raziskavi, ki jo je objavil Svetovni gospodarski forum (ang. World Economic Forum). In katero drobno nagrajevanje najbolj deluje? Kar 20 odstotkov zaposlenih naj bi najbolj spodbudili k bolj motiviranemu delu dobri odnosi in kolegialnost! Denar in nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 3 min.
Primerjamo, kakšni so minimalni prispevki, ki jih mora plačevati samozaposleni in kolikšne minimalne prispevke mora za svojega zaposlenega plačevati delodajalec. Minimalni prispevki se ne plačujejo od osnovne minimalne plače (790,73 evra), temveč od osnov, kot jih določa zakonodaja. Med obvezne socialne prispevke sodijo naslednji prispevki: prispevek za zdravstveno zavarovanje, prispevek nadaljuj z branjem