zaposlovanje invalidov

Zaposlovanje invalidov: Kakšne so davčne olajšave?

|
zaposlovanje invalidov

Če se vaše podjetje odloči za zaposlovanje invalidov, lahko koristite različne davčne olajšave. Prav tako pa podjetjem, ki so invalidom prijazna, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti podeljuje posebne nagrade. [seminar id=”70676″ txt=”Kako poteka registracija podjetja?”] Davčne olajšave za zaposlovanje invalidov Če zaposlite osebo s statusom invalida, s 100-odstotno telesno okvaro ali gluho osebo, zanjo lahko uveljavljate olajšavo v obliki znižanja vaše davčne osnove. To lahko uveljavljate zavezanci po Zakonu o davku od dohodkov pravnih oseb ali zavezanci nadaljuj z branjem…

Zaposlovanje invalidov: Kakšne so davčne olajšave? Read More »

Invalidi večinoma ne delajo v invalidskih podjetjih

|
invalidi

Lani je prvič po letu 2008 število delovno aktivnih invalidov naraslo. Delovno aktivnih invalidov je bilo 30.544. Le 17,4 odstotka vseh delovno aktivnih invalidov pa je delalo v invalidskih podjetjih, to je 5.307 invalidov. Preostali invalidi so torej delali v običajnih podjetjih oziroma pri pravnih osebah. Invalidska podjetja so po podatkih Statističnega urada RS konec minulega leta zaposlovala manj kot petino delovno aktivnih invalidov in manj kot leto pred tem. Skupaj je bilo v njih zaposlenih 10.597 oseb. V Sloveniji je

Invalidi večinoma ne delajo v invalidskih podjetjih Read More »

Neprijavljeni invalidi se ne vštevajo v kvoto

|

Uredba o določitvi kvote za zaposlovanje invalidov določa delež zaposlenih invalidov od celotnega števila zaposlenih pri posameznem delodajalcu, dokazila o izpolnjevanju kvote, obračunavanje in plačevanje obveznosti ter vzpodbude za zaposlovanje invalidov, pomoč delodajalcem zaradi zaposlenih invalidov po pravilu »de minimis« ter nadzor. Več o temu smo pisali že tukaj. Zavezanec za izpolnjevanje kvote je vsak delodajalec, ki zaposluje najmanj 20 oseb. Kvota se določi različno po dejavnostih, in sicer glede na področja v skladu z Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list

Neprijavljeni invalidi se ne vštevajo v kvoto Read More »

Davčne olajšave za zaposlovanje invalidov

|

Delodajalci lahko uveljavljajo davčno olajšavo za osebe s statusom invalida, osebe s 100-odstotno telesno okvaro ali gluhe osebe. Kdo lahko uveljavlja olajšavo? Davčno olajšavo za zaposlovanje lahko uveljavljajo delodajalci, ki so: zavezanci po Zakonu o davku od dohodkov pravnih oseb ali zavezanci po Zakonu o dohodnini. Za koga velja olajšava? Delodajalci lahko uveljavljajo davčno olajšavo za naslednjo skupino oseb: osebe s s statusom invalida po Zakonu o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (ZZRZI), osebe s 100-odstotno telesno okvaro ali gluhe osebe. Kolikšna

Davčne olajšave za zaposlovanje invalidov Read More »