registracija podjetja

Najhitrejši način za ustanovitev podjetja

|
najhitrejši način za ustanovitev podjetja

Najhitrejši način za ustanovitev podjetja Najhitrejši način za ustanovitev podjetja je ustanovitev podjetja na VEM točki (VEM – Vse na Enem Mestu). Na VEM točki na Dati vam brezplačno uredimo vse potrebno za registracijo podjetja, pa naj bo to ustanovitev s.p. ali odprtje d.o.o. [seminar id=”70676″ txt=”Veste, kaj potrebujete, ko pridete na registracijo podjetja?”] Brezplačen način za ustanovitev podjetja je tudi portal e-VEM. V tem primeru bodoči podjetnik registracijo opravi sam. Prijava na izobraževanje Prednost fizične točke VEM je seveda nadaljuj z branjem…

Najhitrejši način za ustanovitev podjetja Read More »

Pišete blog in niste povsem prepričani, če je vaša ideja zrela za posel?

|
blog

Blog je zbirka spletnih zapisov na spletni strani. S porastom družbenih portalov in uporabnikov je naraslo tudi število blogov. Eni se za t. i. “bloganje” odločijo čisto tako, iz dolgčasa. Pišejo svoje misli, svoje ideje. Drugi se osredotočijo na neko tematiko, ki jih zanima, in pišejo o njej. Kako pa z blogom do zaslužka? [seminar id=”70677″ txt=”Bi radi preverili vašo poslovno idejo?”] Pisanje bloga se morda na prvi pogled zdi zelo enostavno, a če želite s svojim blogom prodreti dlje,

Pišete blog in niste povsem prepričani, če je vaša ideja zrela za posel? Read More »

V treh korakih do ustanovitve d. o. o.

|
V treh korakih do ustanovitve d. o. o.

V treh korakih do ustanovitve d. o. o. – preverite, kaj morate vedeti pred registracijo, kaj morate nanjo prinesti ter kaj vas čaka po registraciji vašega bodočega podjetja, družbe z omejeno odgovornostjo. [seminar id=”70499″ txt=”Z dobro izdelanim poslovnim načrtom boste d. o. o. lažje prepričali investitorje, da se odločijo prav za vas!”] Preden se odločite za ustanovitev d. o. o., lahko svojo podjetniško idejo preverite na našem brezplačnem seminarju Zasluži denar s hobijem ali idejo. Vse o tem, kaj morate

V treh korakih do ustanovitve d. o. o. Read More »

Sprememba iz določenega v nedoločen čas za vašega zaposlenega na VEM točki DATA

|
kadrovsko svetovanje

Iz določenega v nedoločen čas lahko za zaposlenega spremembo uredite preko VEM točke! Spraševali ste nas, če lahko spremembo zaposlenega iz določenega v nedoločen čas delodajalci opravite na VEM točki DATA. Gre za spremembo obrazca M3 – Sprememba podatkov na zavarovanjih. Izračunajte si plačo! Kaj lahko urejate na VEM točki (DATA)? Prijava v zavarovanje (obrazec M1) Odjava iz zavarovanja (obrazec M2) Sprememba podatkov na zavarovanjih (obrazec M3) – kamor se umešča tudi sprememba delovnega razmerja Prijava zavarovanja za primer poškodbe

Sprememba iz določenega v nedoločen čas za vašega zaposlenega na VEM točki DATA Read More »

S. p. in nega otroka: kdo plača bolniško?

|
nega otroka

Veste, koga po žepu udari “bolniška”, če je samostojni podjetnik doma zaradi bolezni svojega otroka (tj. nega otroka)? Ko gre s. p. sam na bolniško, je zadeva za njegov posel lahko precej tvegana in mu povzroči izpad dohodkov, a ko s. p. ne more poslovati zaradi nege otroke, mu nadomestilo za bolniško odsotnost krije država oziroma Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije, prav tako kot vsakemu zaposlenemu. [seminar id=”70674″ txt=”Kaj so prednosti in kaj slabosti samozaposlitve? Preverite na enem mestu!”] Samozaposlene

S. p. in nega otroka: kdo plača bolniško? Read More »

Koliko kave pa vi spijete na delovnem mestu?

|
Koliko kave

Koliko kave pa vi spijete na delovnem mestu? Veste, kakšni so njeni učinki in koliko skodelic kave je tista optimalna količina, ki zvišuje produktivnost? Kava je napitek iz prevretih zmletih zrn rastline kavovca. Predstavlja užitek in za nekatere pravi obred, za kakšnega izmed vas pa morda tudi idejo za poslovno priložnost! [seminar id=”70680″ txt=”Usposabljanje in test s področja varstva in zdravja pri delu je obvezno za vse delodajalce, ne glede na velikost, število zaposlenih, dejavnost, obliko podjetja.”] Miti in resnice o kavi

Koliko kave pa vi spijete na delovnem mestu? Read More »

Scroll to Top