prenos dopusta

Dopusta preteklega leta ni možno prenesti do konca 2021 – ali pač?

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Zakonodaja, Zanimivosti | , , , ,
dopusta

Dopusta, ki ga niste izkoristili v letu 2020, lahko pod določenimi pogoji koristite tudi v 2021 Dopusta, ki ga delavec v tekočem letu ne izkoristi, lahko prenese v koriščenje do prve polovice prihodnjega leta. Zaradi epidemije koronavirusa in sprejetih interventnih zakonov lahko dopust, oziroma neizkoriščen del tega iz leta 2020, koristite vse do konca leta 2021. Vendar le pod določenimi pogoji. Obračunajte si plačo! Splošno o letnem dopustu [oblacek id=6 txt=”Delodajalci, potrebujete pomoč pri urejanju delovno-pravnih razmerij?” link=’Pošljite povpraševanje!‘] Področje nadaljuj z branjem…

Dopusta preteklega leta ni možno prenesti do konca 2021 – ali pač? Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Zakonodaja, Zanimivosti, , , ,

Dopust iz leta 2019 lahko izrabite do 28. 2.: izjema le za nekatere delavce!

| | Leave a Comment | Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja | , , , , , ,
Dopust iz leta 2019 lahko izrabite do 28. 2.: izjema le za nekatere delavce!

Dopust iz leta 2019 lahko v skladu s sedmim interventnim zakonom (PKP7) izrabite do 28. 2. 2021. Novi Zakon o interventnih ukrepih za pomoč pri omilitvi posledic drugega vala epidemije (ZIUPOPDVE) določa izjemo glede roka, do kdaj je možno koristiti neizrabljen letni dopust. 54. člen ZIUPOPDVE določa možnost daljšega referenčnega obdobja za izrabo letnega dopusta iz 2019 in 2020. Informativni izračun plače Novosti iz naslova interventnih zakonov, ki prinašajo ukrepe za zaposlene, se kar vrstijo. Poleg tega, da PKP7 določa

Dopust iz leta 2019 lahko izrabite do 28. 2.: izjema le za nekatere delavce! Read More »

Finance, Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , , , , ,

Delodajalci, delavcem lahko omejite prenos lanskega dopusta v novo leto!

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti | , , ,
Delodajalci, delavcem lahko omejite prenos lanskega dopusta v novo leto!

[oblacek id=6 txt=”Potrebujete nasvet s področja delovnega prava?” link=’Pošljite povpraševanje!‘]Prenos lanskega dopusta je pogosta težava delodajalcev. Delavci namreč pogosto prenesejo precej lanskega dopusta v naslednje leto, kar posledično, skupaj z novim dopustom, pomeni dolgotrajno odsotnost z delovnega mesta. Vse to seveda negativno vpliva na delovni proces, pa tudi na medsebojne odnose v podjetju. Informativni izračun dohodnine Prenos lanskega dopusta se lahko omeji Prenos lanskega dopusta je omejen že po samem Zakonu o delovnih razmerjih. Že sam ZDR-1 določa v 162.

Delodajalci, delavcem lahko omejite prenos lanskega dopusta v novo leto! Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, Zanimivosti, , ,

Prenos dopusta: koliko ga morate porabiti že letos?

| | Leave a Comment | Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja | , , , , ,
prenos dopusta

Prenos dopusta v naslednje koledarsko leto je dovoljen. Dni, ki jih ne boste porabili letos, boste morali izkoristiti do 30. junija oziroma do 31. decembra. Pravico do letnega dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta v tekočem koledarskem letu. Delavec pa je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna dopusta. Prenos dopusta v naslednje leto je možen. In sicer preostanek letnega dopusta delavec v dogovoru z delodajalcem izrabi do 30. junija

Prenos dopusta: koliko ga morate porabiti že letos? Read More »

Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, , , , ,