Go to Top

Archives

Tag Archives: Porodniški dopust

Regres na porodniški in bolniški

Po objavi prispevka o regresu smo dobili številna vprašanja, ali pripada regres na porodniški in ob daljši bolniški odsotnosti. Odgovor je: vsekakor. Pravico do regresa imajo namreč vsi zaposleni. Regres morajo torej v skladu z zakonodajo prejeti vsi zaposleni, to so vsi, ki imajo v posameznem koledarskem letu veljavno pogodbo o zaposlitvi. Velja za pogodbe za določen ali nedoločen čas. Regres na porodniški in bolniški je torej zakonska pravica. Regres v javni upravi Regres 2018 za Nadaljuj z branjem

Pravica do vrnitve na isto delovno mesto po izteku materinskega dopusta

Delodajalec mora delavki ob vrnitvi s porodniškega dopusta omogočiti, da zasede isto delovno mesto in pod istimi pogoji kot prej. Če so se med odsotnostjo pravice, ki delavki pripadajo, izboljšale, jih ji mora delodajalec omogočiti takoj, ko se vrne s porodniškega dopusta. >>> Ali veste, da ima eden od staršev, ki neguje in varuje otroka do tretjega leta starosti, ima pravico do dela s krajšim delovnim časom od polnega? Krajši delovni Nadaljuj z branjem

Kateri socialni transferji so vam na voljo?

Socialni transferji so socialni prejemki, ki jih država namenja tistim, ki jih potrebujejo oziroma tistim, ki so do njih upravičeni. Na področju socialne politike je naloga države in lokalnih skupnosti zagotavljati takšne razmere, ki bodo posameznikom (in njihovim družinskim članom) omogočale, da bodo s svojo dejavnostjo dosegali tako raven kakovosti življenja, ki bo primerljiva z drugimi v okolju in bo ustrezala merilom človeškega dostojanstva. Prijava na izobraževanje Kadar si posamezniki Nadaljuj z branjem

Bodoče mame lahko koristijo celoten star letni dopust po vrnitvi v službo

Bodoče mame, ki odhajajo na porodniški dopust, lahko po novem zakonu, ki je pričel veljati leta 2013, ves star letni dopust izrabijo, ko se vrnejo v službo iz starševskega dopusta. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 162. členu sicer določa, da lahko delodajalec od delavca zahteva, da planira izrabo najmanj dveh tednov letnega dopusta v tekočem koledarskem letu, delavčeva dolžnost pa je, da ga do konca tekočega koledarskega leta tudi Nadaljuj z branjem