obračun plače

Zaposlitev po pogodbi s tujim delodajalcem iz države članice EU, ko zavarovanec opravlja delo v RS

Zaposlitev po pogodbi s tujim delodajalcem iz države članice EU, ko zavarovanec opravlja delo v RS

Za zaposlitev po pogodbi s tujim delodajalcem iz države članice EU, ko zavarovanec opravlja delo v RS (ima urejeno obvezno zavarovanje po zavarovalni podlagi 114) gre, v kolikor je: sedež delodajalca v drugi državi članici EU, EGP ali Švici, delo se opravlja v Republiki Sloveniji, zavarovanje v Republiki Sloveniji do polnega delovnega časa ali za polni delovni čas. Informativni izračun plače Obračunavanje plače [oblacek id=6 txt=”Potrebujete nasvet s področja delovnega prava?” link=’Pošljite povpraševanje!‘]Fizična oseba, ki ima urejeno obvezno zavarovanje po nadaljuj z branjem…

Zaposlitev po pogodbi s tujim delodajalcem iz države članice EU, ko zavarovanec opravlja delo v RS Read More »

Delodajalec mora delavca seznaniti z obračunanimi in plačanimi prispevki

plačanimi prispevki

Za obdobja po 1. januarju 2017 je prenehala obveznost delodajalcev, da za delavce v delovnem razmerju posredujejo prijavo podatkov o osnovah na obrazcu M-4. Ne glede na to mora delodajalec delavcu še vedno izdati pisni obračun plač in nadomestil plač za preteklo koledarsko leto, na podlagi katerega je delavec seznanjen z obračunanimi in plačanimi prispevki, opozarjajo na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (ZPIZ). >>> Registracija s. p. ali ustanovitev d. o. o. je na VEM točki DATA povsem

Delodajalec mora delavca seznaniti z obračunanimi in plačanimi prispevki Read More »

Minimalni prispevki za zaposlene

minimalni prispevki za zaposlene

Minimalni prispevki za zaposlene Minimalni prispevki za zaposlene – pripravili smo tabeli, ki vam bosta pomagali razumeti, kako bodo v letošnjem letu razporejeni . Koliko bo najmanj za prispevke namenil delodajalec in koliko bo iz plače državi dal zaposleni? [seminar id=”70676″ txt=”Vas zanimajo podrobnosti v plačilu na podlagi pogodbe o zaposlitvi v primerjavi s samozaposlitvijo?”] V letu 2017 bo najnižja osnova za plačilo prispevkov za zaposlene na podlagi pogodbe o zaposlitvi 824,02 evra. Finančna uprava RS je namreč objavila, kakšna

Minimalni prispevki za zaposlene Read More »

Izplačilo plače pripravniku

izplačilo plače pripravniku

Izplačilo plače pripravniku Izplačilo plače pripravniku – ta teden smo objavili že tri prispevke o tem, kako izgleda obračun za izplačilo plače, ki bi ga morali poznati vsi – delodajalci, zaposleni, upokojenci, študenti. Zadnja je najmlajša, Marina, ki ima minimalno plačo. Prve tri primere izračunov plač  smo vam že predstavili – za 33-letno Petro tukaj, za 37-letnega Aljaža tukaj in za Zdravka, ki ima že 30 let delovne dobe, tukaj. Danes si lahko pogledate še zadnjega od štirih primerov izračunov, ki smo jih pripravili

Izplačilo plače pripravniku Read More »

Celoten izračun plače – poglejte si primer gospoda Zdravka

celoten izračun plače

Celoten izračun plače in kaj vse sodi vanj, vedo predvsem delodajalci, prav pa bi bilo, da bi si ga podrobneje ogledali tudi zaposleni. Pri primer izračuna plače za 33-letno Petro smo vam že predstavili tukaj, za 37-letnega Aljaža pa tukaj. Danes si lahko pogledate tretjega od štirih izračunov, ki vam jih bomo predstavili v tem tednu. Tretji izračun smo pripravili za gospoda, ki smo mu dali ime Zdravko. Star je 52 let in ima že 30 let delovne dobe. Otroci so

Celoten izračun plače – poglejte si primer gospoda Zdravka Read More »

Izplačilo plače delavcu

izplačilo plače delavcu

Izplačilo plače delavcu Izplačilo plače delavcu je obveznost vsakega delodajalca, a vendarle bi bilo dobro, da so s sestavo plače seznanjeni tudi zaposleni. Prvi primer izračuna plače za 33-letno Petro smo vam že predstavili tukaj. Danes si lahko pogledate drugega od štirih izračunov, ki vam jih bomo predstavili v tem tednu. Drug izračun je za 37-letnega Aljaža (oseba je izmišljena). V proizvodnem podjetju dela deset let in je napredoval do mesta delovodje. Živi v okolici Maribora in je zaposlen za

Izplačilo plače delavcu Read More »

Scroll to Top