nočno delo

Dodatek za nočno delo

|
Dodatek za nočno delo

Ali je dodatek za nočno delo enak za vse? Dodatek za nočno delo pripada delavcu, ki dela ponoči. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) navaja več vrst dodatkov: dodatek za nedeljsko delo, dodatek za nočno delo, dodatek za nadurno delo,  dodatek za delo na praznik. Predvsem določene storitvene dejavnosti ne morejo delovati brez nočnega dela. To so na primer zdravstvo, promet, nekatere proizvodne dejavnosti, pekarne, ipd. Informativni izračun plače Ste tudi vi razporejeni v nočno izmeno? Preverite, kakšne pravice vam pripadajo, kakšna bo nadaljuj z branjem…

Dodatek za nočno delo Read More »

Delo ponoči in zaposleni – kakšne so pravice takšnega delavca?

|
Razporeditev delavca na delo ponoči – kakšne so pravice takšnega delavca

Delo ponoči v nekaterih dejavnostih Delo ponoči oz. nočno delo je oblika organizacije delovnega časa.  Določene storitvene dejavnosti ne morejo delovati brez nočnega dela. To so na primer zdravstvo, promet, nekatere proizvodne dejavnosti, pekarne, ipd. Informativni izračun plače Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) ureja področje za delo ponoči. Čas, ki se šteje za delo ponoči, je čas med 23. in 6. uro naslednjega dne. Ena ali več ur, opravljenih v tem času, se šteje za delo ponoči. In sicer slednje velja

Delo ponoči in zaposleni – kakšne so pravice takšnega delavca? Read More »

Nedeljsko delo in delo na praznike se izključujeta

|
nedeljsko delo

Nedeljsko delo in delo na praznike se izključujeta Nedeljsko delo in delo na praznike se izključujeta –  delavcu za delo v posebnih pogojih, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa, pripadajo različni dodatki. Opredeljuje jih Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), medtem ko je njihova višina določena s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti. Poleg dodatka za nedeljsko delo in delo na praznike, delavcu pripadata tudi dodatka za nadurno in nočno delo. [seminar id=”70696″ txt=”Vse informacije o poslovanju vašega podjetja na enem mestu!”]

Nedeljsko delo in delo na praznike se izključujeta Read More »

Dodatek za deljeni delovni čas

|
dodatek za deljeni delovni čas

Dodatek za deljeni delovni čas Dodatek za deljeni delovni čas in dodatek za izmensko delo morate delodajalci delavcem zagotoviti le, če vas k temu zavezuje kolektivna pogodba. Zakon teh dodatkov ne predpisuje. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) predvideva dodatke za delo v manj ugodnem času. To  le za nočno delo, za nadurno delo, za delo v nedeljo ali na praznike in dela proste dneve po zakonu. A ne določa višine teh dodatkov. Hkrati ne določa niti vsebine in ne višine

Dodatek za deljeni delovni čas Read More »