letni dopust

Letni dopust za leto 2020 – delodajalci, ste ga že odmerili svojim zaposlenim?

|
Letni dopust za leto 2020 – delodajalci, ste ga že odmerili svojim zaposlenim?

Letni dopust za leto 2020 – kako ga odmeriti in do kdaj ga je potrebno odmeriti? S temi vprašanji, se pogostokrat na pravnike Data obrnejo delodajalci. Vendar pa mora delodajalec poznati še druga določila vezana na letni dopust, ki jih določa splošni zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) in morebitne kolektivne pogodbe panožne dejavnosti. Te so: minimalno trajanje letnega dopusta, kateri so dodatni dnevi letnega dopusta na podlagi zakona in kolektivne pogodbe panožne dejavnosti, sorazmernost letnega dopusta, način izrabe, ipd. Informativni nadaljuj z branjem…

Letni dopust za leto 2020 – delodajalci, ste ga že odmerili svojim zaposlenim? Read More »

Dodaten dan plačanega letnega dopusta za starše prvošolcev

|
Dodaten dan plačanega letnega dopusta za starše prvošolcev

Čez dober teden dni bodo šolarji ponovno sedli v šolske klopi. Marsikaterega starša prvošolcev pa že skrbi ali mu bo delodajalec za prvi šolski dan otroka odobril dopust, tako da bo svojega prvošolca lahko pospremil v šolo. V katerih primerih delavcem pripada dodaten dan oziroma več dodatnih dni dopusta? Za pravni nasvet glede dopusta in za vprašanja s področja delovnega prava se obrnite na naše pravne strokovnjake. Informativni izračun plače Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki velja za vse zaposlene,

Dodaten dan plačanega letnega dopusta za starše prvošolcev Read More »

Izraba letnega dopusta

|
Izraba letnega dopusta

Izraba letnega  dopusta,  dogovor med delavcem in delodajalcem Izraba letnega dopusta je stvar dogovora med delavcem in delodajalcem. Pri tem je seveda potrebno upoštevati določbe Zakona o delovnem razmerju (ZDR-1) in morebitno kolektivno pogodbo, ki zavezuje delodajalca. V kolikor je delodajalec sprejel še interni akt o letnem dopustu, pa je potrebno upoštevati še tega. Pri dogovoru pa je potrebno upoštevati še delovni proces ter potrebe delavca. Urejeni pravilniki podjetja in pregledna izraba letnega dopusta niso namenjeni le inšpektorjem, temveč urejenim

Izraba letnega dopusta Read More »

Rok za odmero letnega dopusta se izteka – zadnji dan je 31.3.2019

|
Rok za odmero letnega dopusta se izteka - zadnji dan je 31.3.2019

Delodajalci pozor –  imate še zadnjo možnost za odmero letnega dopusta za tekoče leto. Rok je namreč 31.3.2019. Informativni izračun plače V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) je delodajalec dolžan najkasneje do 31. marca pisno obvestiti delavce o številu dni dopusta za tekoče koledarsko leto. Do tega dne je tako delodajalec dolžan odmeriti letni dopust in o tem obvestiti delavca. V kolikor delodajalec tega ne stori, je v prekršku. V slednjem primeru je delodajalec lahko s strani Inšpektorata Republike

Rok za odmero letnega dopusta se izteka – zadnji dan je 31.3.2019 Read More »

Kolektivni dopust

|
kolektivni dopust

Kolektivni dopust Kolektivni dopust – ga lahko delodajalec odredi? Bliža se namreč 31. marec in s tem rok do katerega so delodajalci dolžni delavce pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Pri odmeri dopusta je potrebno upoštevati relevantne predpise. V prvi vrsti je to Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki določa minimalno trajanje in način izrabe letnega dopusta. Poleg navedenega zakonskega predpisa je pri odmeri potrebno upoštevati tudi določbe kolektivne pogodbe in morebitnih internih aktov delodajalca. Informativni izračun

Kolektivni dopust Read More »

Neizrabljen dopust – kdaj ste delavcu dolžni izplačati nadomestilo?

|
Neizrabljen dopust

Pogosta tema svetovanj naših pravnikov je neizrabljen dopust. Na nas se obračajo tako delavci kot delodajalci, ki jih zanima, kdaj se za neizrabljen dopust plača nadomestilo in kdaj ne. Delavec se letnemu dopustu ne more odpovedati Eno najpomembnejši pravil, ki jih glede letnega dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), je to, da se delavec ne mora odpovedati pravici do letnega dopusta. Četudi bi torej delavec podal izjavo, s katero bi se odpovedal pravici do letnega dopusta, bi bila ta

Neizrabljen dopust – kdaj ste delavcu dolžni izplačati nadomestilo? Read More »

Scroll to Top