koriščenje letnega dopusta

Prisilni dopust namesto karantene

Prisilni dopust

Je prisilni dopust dopusten? Prisilni dopust na podlagi enostranske odločitve delodajalca – je dopusten, če je delavcu odrejena karantena? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI V času letnih dopustov marsikaterega zaposlenega skrbi, kaj se bo zgodilo v primeru, če mu bo ob povratku v domovino odrejena karantena in se ne bo mogel vrniti na delo. Delodajalci pa so se znašli v zagati, saj jih skrbi, da bi morali vse zaposlene poslati v samoizolacijo. Ali delodajalec v tem primeru delavcu lahko enostransko odredi nadaljuj z branjem…

Prisilni dopust namesto karantene Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, , , ,

Boni za dopust

Boni za dopust

Boni za dopust v Sloveniji so le ena izmed ukrepov oziroma bonitet, ki jih predvideva tretji proti-krizni zakon. Ob tem se marsikdo vpraša, ali bodo boni za dopust lahko unovčeni tudi za domačo turistično ponudbo prek portala Airbnb oz. kje sploh jih bodo lahko unovčili? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Se sprašujete ali vam tudi v času koronavirusa pripada pravica do koriščenja letnega dopusta? Lahko zahtevate za neizplačan dopust izplačilo nadomestila?  Kako je s pravico do regresa? Vabimo vas, da

Boni za dopust Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Zanimivosti, , , , ,

Odpiranje šol in vrtcev, a ne za vse!

odpiranje šol in vrtcev

Odpiranje šol in vrtcev je predvideno z 18. majem. Odpiranje šol in vrtcev pa bo postopno. V šolo se bodo vrnili učenci prve triade ter maturantje, 25. maja pa še učenci 9. razredov, drugi bodo pouk zaključili na daljavo. Odpiranje šol in vrtcev pomeni, da je nekaterim staršem »odpadla skrb«, saj se bodo lahko ponovno vrnili na delo. Veliko staršev je moralo namreč zaradi varstva otrok zaradi zaprtja vrtcev in šol, ostajati z njimi doma. Druge opcije niso imeli. Kaj

Odpiranje šol in vrtcev, a ne za vse! Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Računovodstvo, Svetovanja, Zakonodaja, , , ,

Koriščenje letnega dopusta možno tudi v enem kosu

Pravica do letnega dopusta je zakonsko zagotovljena pravica, ki jo delavec pridobi s sklenitvijo delovnega razmerja. Delodajalec je dolžan delavcem omogočiti izrabo letnega dopusta, pri čemer je potrebno upoštevati možnosti za počitek in rekreacijo delavca in njegove družinske obveznosti. Kako lahko delavec koristi letni dopust? En dan letnega dopusta lahko delavec izrabi na tisti dan, ki ga sam določi, o čemer je dolžan obvestiti delodajalca najkasneje tri dni pred izrabo. Delavci, ki so starši šoloobveznih otrok, pa imajo pravico izrabiti

Koriščenje letnega dopusta možno tudi v enem kosu Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Zakonodaja, , ,