kadrovske evidence Archives

Splošni akti delodajalca: kateri so obvezni in kateri ne?

DATA d.o.o. | 4. Decembra 2020 | Leave a Comment | Gospodarstvo, Izobraževanja, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja | Avtorski članki, interni akti, izobraževanje, kadrovske evidence, obvezni pravilniki, obveznosti delodajalca, pravilniki, splošni akti delodajalca, webinar

Splošni akti delodajalca, interni pravilniki, kadrovske evidence – ste tudi vi kot delodajalec v dilemi kateri izmed naštetih dokumentov so za vas obvezni in kateri ne? Informativni izračun plače Svet zakonov, pravilnikov in evidenc je za delodajalce pogosto zastrašujoč. A poslovanje, ki ni usklajeno z zakonodajo, se običajno slabo konča. Katere obveznosti – pravilnike, kadrovske evidence in ostale interne akte, slovenskim delodajalcem nalaga zakonodaja, bo predstavila pravnica v DATA d.o.o., Manja Veličkovič, na brezplačnem podjetniškem izobraževanju, ki ga podjetje DATA nadaljuj z branjem…

Splošni akti delodajalca: kateri so obvezni in kateri ne? Read More »

Gospodarstvo, Izobraževanja, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetjaAvtorski članki, interni akti, izobraževanje, kadrovske evidence, obvezni pravilniki, obveznosti delodajalca, pravilniki, splošni akti delodajalca, webinar

Sistemizacija delovnih mest

DATA d.o.o. | 17. Novembra 2020 | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja | akt o sistemizaciji, Avtorski članki, kadrovske evidence, pravilniki, sistemizacija

Sistemizacija delovnih mest je potrebna, ko podjetje zaposluje določeno število delavcev. Ste delodajalec in zaposlujete več kot 10 delavcev? Potem morate biti seznanjeni s pojmom sistemizacija delovnih mest. Še več – veste, da je Akt o sistemizaciji delovnih mest eden od obveznih aktov, ki jih mora imeti družba z več kot 10 zaposlenimi? Informativni izračun plače Delovnopravna zakonodaja določa, kateri so obvezni pravilniki in kadrovske evidence, ki jih morajo imeti podjetja, ki zaposlujejo. Ne ustrašite se. V nadaljevanju vas bomo

Sistemizacija delovnih mest Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodajaakt o sistemizaciji, Avtorski članki, kadrovske evidence, pravilniki, sistemizacija

Evidenca o izrabi delovnega časa zaposlenih je obvezna

Data d.o.o. | 15. oktobra 2018 | Leave a Comment | Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja | Avtorski članki, Evidenca o izrabi delovnega časa, evidence, kadrovske evidence, Pravilnik o delovnem času, zakon o delovnih razmerjih, Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti, ZDR-1, ZEPDSV)

Evidenca o izrabi delovnega časa zaposlenih je obveznost vseh delodajalcev Evidenca o izrabi delovnega časa – v poročevalskem letu 2017 so ugotovili 1.152 nepravilnosti v zvezi z evidencami na področju dela in socialne varnosti. Hkrati so ugotovili tudi 733 kršitev v zvezi z delovnim časom ter zagotavljanjem odmorov in počitkov. [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Zaposlujete delavce? Poznate vse obveznosti delodajalcev? Zbrali smo jih na enem mestu in vam jih predstavljamo na brezplačnem izobraževanju Obveznosti delodajalcev od A do Ž. Evidenca o izrabi delovnega

Evidenca o izrabi delovnega časa zaposlenih je obvezna Read More »

Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Svetovanja, ZakonodajaAvtorski članki, Evidenca o izrabi delovnega časa, evidence, kadrovske evidence, Pravilnik o delovnem času, zakon o delovnih razmerjih, Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti, ZDR-1, ZEPDSV)

Preračun presežnih ur – več delovne dobe

Data d.o.o. | 3. Septembra 2018 | 4 komentarji | Podjetniške novice, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja | avtorska pogodba, Avtorski članki, delovni čas, elementi delovnega razmerja, evidenca o delovnem času, gostinstvo, gozdarstvo, gradbeništvo, kadrovske evidence, kmetijstvo, podjemna pogodba, pogodba o zaposlitvi, preračun presežnih ur, sezonsko delo, turizem, zakon o delovnih razmerjih, zaposlitev za določen čas

Preračun presežnih ur Preračun presežnih ur posebno v primeru sezonskega dela je delovni čas le redko od ponedeljka do petka in od osmih do štirih. Sezonsko delo je tipično za gostinstvo, turizem, kmetijstvo, gozdarstvo, gradbeništvo… V teh panogah velja, da zaposleni v sezoni pogosto delajo več kot klasičnih 40 ur na teden. Pravna služba podjetja Data, d.o.o., razlaga, kdaj lahko zaposleni prosi za preračun presežnih ur in si tako zagotovi več dni delovne dobe, kot jih je dejansko opravil. [izobrazevanje

Preračun presežnih ur – več delovne dobe Read More »

Podjetniške novice, Pravo, Svetovanja, Ustanovitev podjetja, Zakonodajaavtorska pogodba, Avtorski članki, delovni čas, elementi delovnega razmerja, evidenca o delovnem času, gostinstvo, gozdarstvo, gradbeništvo, kadrovske evidence, kmetijstvo, podjemna pogodba, pogodba o zaposlitvi, preračun presežnih ur, sezonsko delo, turizem, zakon o delovnih razmerjih, zaposlitev za določen čas