interventna zakonodaja

Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa

|
Obveznosti delodajalca

Obveznosti delodajalca v primeru subvencioniranja skrajšanega delovnega časa – od A do Ž Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa – ali jih poznate? Na kaj mora biti pozoren delodajalec, ki zaprosi za subvencioniranje skrajšanega delovnega časa? Ali delodajalec delavcem, za katere pridobi subvencijo zaradi skrajšanega delovnega časa,  lahko odredi nadurno delo? Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa so jasne in jih je potrebno dosledno upoštevati, sicer boste morali vrniti celotna sredstva z zamudnimi obrestmi. Izračunajte si plačo! Subvencije, nadaljuj z branjem…

Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa Read More »

Inšpektorji nad kršitelje protikoronskih ukrepov – globe tudi do 50.000 EUR!

|
Inšpektorji

Inšpektorji za delo napovedujejo poostren nadzor glede izvajanja protikoronskih ukrepov. Slednje iz razloga, ker so prejeli več prijav kršitev delovne zakonodaje in zlorabe korona paketov oz. t.i. ukrepov državne pomoči. Preverjanje inšpektorjev je sicer že v teku. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI V kolikor vas skrbi, ali ste ravnali vse v skladu z Interventnim zakonom, se lahko posvetujete s pravno službo Data d.o.o.. Pravniki podjetja Data d.o.o. redno spremljamo vse novosti zakonodaje, še posebej pa v teh izrednih razmerah. Pripravimo vam vso

Inšpektorji nad kršitelje protikoronskih ukrepov – globe tudi do 50.000 EUR! Read More »

Vloga za skrajšani delovni čas je že na voljo!

|
Vloga za skrajšani delovni čas je na voljo od danes!

Vloga za skrajšani delovni čas oz. vloga skrajšani subvencioniran delovni čas je na voljo od danes, 12. junija. Vloga za skrajšani delovni čas je v elektronski obliki in najdete jo na »portalu za delodajalce« pri Zavodu za zaposlovanje. Kakšen bo način uveljavljanja takšnega subvencioniranja? Kateri so zakonski pogoji za delodajalce? Koliko bodo znašale subvencije? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Podjetniki, ste se odločili, da boste koristili ukrep skrajšanega polnega delovnega časa? Vas zanima, kje se odda vloga za skrajšani delovni čas? Katera

Vloga za skrajšani delovni čas je že na voljo! Read More »

Štipendije po epidemiji in novosti interventne zakonodaje

|
Štipendije po epidemiji in novosti interventne zakonodaje

Štipendije in pogoji štipendiranja so se v okviru interventne, protikoronske zakonodaje (ZIUOOPE) spremenili. Ukrepi vplivajo tudi na koriščenje bodisi kadrovskih štipendij ali Zoisovih štipendij. Ukrepi na področju štipendiranja bodo veljali od 1. junija 2020 do (predvidoma) 31. decembra 2020. Razen ukrepov iz 59.člena ZIUOOPE, ki se uporabljajo najpozneje do zaključka šolskega oziroma študijskega leta 2020/2021. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste podjetje, ki ima dolgoletno tradicijo štipendiranja? Ste se v obdobju epidemije znašli v dilemi, kakšne ukrepe sprejeti in kako urediti delovnopravna

Štipendije po epidemiji in novosti interventne zakonodaje Read More »