Go to Top

Archives

Tag Archives: bolniška odsotnost

Bolniška odsotnost za samostojne podjetnike – strošek do 20 dni

Bolniška odsotnost za samostojne podjetnike – upravičenost do nadomestila od 21. dne dalje Bolniška odsotnost za samostojne podjetnike se obračuna glede na razlog zadržanosti. Enako kot pri zaposlenih je tudi bolniška odsotnost za samostojne podjetnike določena tako, da je do 20 delovnih dni strošek samozaposlenega. Od 21. delovnega dne dalje pa preide v breme ZZZS (Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije). Še vedno je potrebno mesečno oddati obračun prispevkov, čeprav le-ti Nadaljuj z branjem

Obvezna izolacija – ZZZS za premislek o smiselnosti!

Obvezna izolacija je obvezna ob okužbi s kornavirusom Obvezna izolacija – ZZZS je zaradi visokih stroškov nadomestil za bolniške odsotnosti pozval k razmisleku o utemeljenosti avtomatskih izolacij. Sprašujejo se o utemeljenosti zlasti za asimptomatske okužene s koronavirusom. Stališče stroke je, da ostane obvezna izolacija za vse okužene. Ustanovitev podjetja na Dati – hitro in enostavno! Pokličite 01/600-1530! ZZZS si želi, da bi se obvezna izolacija ukinila Zavod za zdravstveno zavarovanje Nadaljuj z branjem

Kratkotrajne bolniške – pozivi k ponovni uvedbi!

Kratkotrajne bolniške odsotnosti si želijo v zdravniški zbornici Kratkotrajne bolniške odsotnosti (do treh dni) so bile eden izmed ukrepov, ki je bil uveden v času epidemije. Zdravniška zbornica je vlado pozvala k razmisleku, da bi se možnost kratkotrajne bolniške odsotnosti brez obiska zdravnika ponovno uvedla. Želite odpreti d.o.o.? Pokličite na 01/600-1530! Kratkotrajne bolniške brez obiska zdravnika so administrativna razbremenitev Zdravniška zbornica ocenjuje, da gre pri pisanju potrdil za do tridnevne Nadaljuj z branjem

Odsotnosti z dela – katere so še poleg dopusta?

Odsotnosti z dela – poznate »vse vrste«? Odsotnosti z dela je več vrst. Po delovnopravni zakonodaji ima delavec pravico tudi do drugih odsotnosti z dela. Katere so te? Če bi potrebovali svetovanje iz pravnega področja imamo v našem podjetju odlično pravno službo. Za njihove storitve in ponudbo lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected] Odprite s.p. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin Nadaljuj z branjem

Nadomestila za bolniške odsotnosti ZZZS lani stala pol milijarde evrov!

Nadomestila za bolniške odsotnosti Nadomestila za bolniške odsotnosti so zdravstveno blagajno lani stale 497,7 milijona evrov. Kdaj so delavci upravičeni do nadomestila za bolniške odsotnosti in kaj se je z marcem spremenilo glede tega? Mimogrede, podjetje Data ima v svojih vrstah odlične pravne, davčne, računovodske in podjetniške svetovalce. Če potrebujete naše storitve, smo vam na voljo na 01/600-1530 ali na [email protected] Odprite s.p. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Nadomestila za Nadaljuj z branjem

Bolniška nadomestila – od česa je odvisna višina nadomestila?

Bolniška nadomestila – koliko znašajo? Bolniška nadomestila plače oz. višina bolniških nadomestil je odvisna od razlogov odsotnosti zavarovanca. Komu, kdaj in koliko pripadajo bolniška nadomestila? Če imate vprašanja glede delovnopravne zakonodaje, imamo v našem podjetju Data tudi pravni oddelek. Naši pravni svetovalci vam lahko pomagajo tudi na področjih gospodarskega in obligacijskega prava. Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na [email protected] ter se dogovorite za termin plačljivega svetovanja. Informativni izračun plače Bolniška Nadaljuj z branjem

Zloraba bolniške – tudi objava na socialnih omrežjih je lahko dokaz!

Zloraba bolniške odsotnosti Zloraba bolniške odsotnosti – kako odkriti, če delavec zlorablja bolniški stalež? Z bolniškimi odsotnostmi se sooča vsak delodajalec. Kako pa lahko delodajalec postopa, če sumi, da je delavcu »prišla na misel« zloraba bolniške odsotnosti? V primeru, da bi potrebovali pravno svetovanje na področju delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava, kontaktirajte naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na [email protected] ali na 01/600-1530! Informativni izračun plače Nadaljuj z branjem

Najnižje nadomestilo za bolniško se bo zvišalo!

Najnižje nadomestilo za bolniško povišano na 60 % minimalne plače Najnižje nadomestilo za bolniško se spreminja. Državni zbor je namreč potrdil spremembe zakona o zdravstvenem varstvu in zavarovanju. Kakšne bode spremembe? Mimogrede, imate vprašanja glede delovnega, obligacijskega ali gospodarskega prava? V našem podjetju Data imamo odlične pravne svetovalce, ki vam lahko svetujejo na teh področjih. Pokličite na 01/600-1530 ali pa nam pišite na [email protected] ter se dogovorite za termin plačljivega Nadaljuj z branjem

Dolgotrajna bolniška odsotnost – se jim obeta konec?

Dolgotrajna bolniška – OECD predlaga spremembe! Dolgotrajna bolniška odsotnost je namenjena osebam z dolgotrajnimi boleznimi oz. poškodbami. Takšne osebe se pogosto znajdejo v mreži različnih komisij. Te odločajo, ali bo oseba še kdaj delala ali ne. Bo dolgotrajna bolniška odsotnost postala preteklost? OECD je ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve priporočil nekatere spremembe! Mimogrede, v našem podjetju Data delujejo tudi odlični pravni strokovnjaki, ki so med drugim specializirani tudi Nadaljuj z branjem

Bolniška brez potrdila podaljšana – do kdaj?

Bolniška brez potrdila lani izkoriščena 18713-krat Bolniška brez potrdila oz. kratkotrajna bolniška odsotnost se podaljšuje do 31. maja. Podaljšanje ukrepa še posebej pozdravljajo v zdravstvenih domovih. Mimogrede, tudi vi želite »iti na svoje« ter ustanoviti lastno podjetje? Storite to pri nas na Dati! Želite registrirati status samostojnega podjetnika ali pa ustanoviti d.o.o.? Za več informacij nas lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected] Informativni izračun plače Bolniška Nadaljuj z branjem

Bolniška odsotnost 2022 – kaj se spreminja z marcem?

Bolniška odsotnost 2022 – 1. marec prinaša nekatere novosti Bolniška odsotnost 2022 – bolniška odsotnost je opredeljena kot začasna odsotnost z dela iz upravičenih zdravstvenih razlogov. Kdo lahko odobri bolniško odsotnost? Kaj se spreminja s 1. marcem? V ta članek smo strnili osnovne podatke, ki jih morate poznati glede bolniške odsotnosti. Mimogrede, v našem podjetju Data imamo odlične pravne svetovalce, ki vam lahko med drugim svetujejo na področjih delovnega, gospodarskega Nadaljuj z branjem

Pravica do kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni – veste, kaj je?

Pravica do kratkotrajne odsotnosti določena v ZDUOP Pravica do kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni pomeni, da je lahko delavec brez potrdila osebnega zdravnika zaradi bolezni z dela odsoten do tri zaporedne dni v kosu. Kako in kdo lahko uveljavlja to pravico? Kakšen je postopek? V primeru morebitnih pravnih vprašanj glede gospodarskega, obligacijskega ali delovnega prava se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na telefonski Nadaljuj z branjem

Bolniška odsotnost v breme delodajalca skrajšana na 20 dni!

Bolniška odsotnost v breme delodajalca se bo s 30 dni skrajšala na 20 Bolniška odsotnost oz. obdobje nadomestila za bolniško odsotnost v breme delodajalca se bo skrajšalo. S 30 dni na 20 dni. Do spremembe bo prišlo, ker je državni zbor potrdil noveli zakonov o delovnih razmerjih ter o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju. V kolikor imate dileme glede delovnega prava tudi vi, lahko pokličete naše pravne svetovalce. Na voljo Nadaljuj z branjem

Bolniško nadomestilo: koliko, komu in kdaj pripada?

Bolniško nadomestilo Bolniško nadomestilo oziroma njegova višina je odvisna glede na razlog odsotnosti zavarovanca. Zaradi velikega porasta okužb s COVID-19 je med delodajalci in delavci aktualna tematika o višini bolniškega nadomestila. Koliko (v odstotkih), komu in kdaj pripada bolniško nadomestilo? Informativni izračun plače V primeru zadržanosti od dela je potrebno upoštevati zakone, ki to področje opredeljujejo, prav tako pa tudi interventne zakone, ki veljajo za čas epidemije COVID-19. DATA svetovalci Nadaljuj z branjem