Letni dopust in regres – 2 del
Letni dopust in regres Letni dopust in regres za letni dopust določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). V prvem delu smo odgovarjali na vprašanja v zvezi s koriščenjem letnega dopusta, v drugem delu pa se vprašanja navezujejo predvsem na regres za letni dopust. Kako je s pravico do letnega dopusta in regresa? Delodajalec je dolžan delavcu izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Letni dopust in regres mora delodajalec zagotoviti praviloma do 1. julija tekočega koledarskega leta. Če ima nadaljuj z branjem…
Katerih podatkov delodajalec ne sme zahtevati od kandidata za zaposlitev?
Pravice in obveznosti delodajalca določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Katera dokazila mora kandidat predložiti delodajalcu? Kandidat je dolžan predložiti delodajalcu dokazila o izpolnjevanju pogojev za opravljanje dela in ga obvestiti o vseh njemu znanih dejstvih, pomembnih za delovno razmerje. Prav tako mora delodajalca obvestiti tudi o njemu znanih drugih okoliščinah, ki ga kakorkoli onemogočajo ali bistveno omejujejo pri izvrševanju obveznosti iz pogodbe ali ki lahko ogrožajo življenje ali zdravje oseb, s katerimi pri izvrševanju svojih obveznosti prihaja v stik. nadaljuj z branjem…
Do 30.000 evrov kazni za zamudo pri oddaji obračuna
Danes se izteče zakonski rok za predložitev davčnega obračuna akontacije dohodnine in dohodnine od dohodka iz dejavnosti za koledarsko leto 2014. Davčni obračun so dolžne predložiti vse fizične osebe, ki opravljajo dejavnost. Več o temu smo pisali že tukaj. Kdo bo kaznovan? Kaznovan bo vsak, ki: ne bo predložil davčnega obračuna oziroma obračuna davčnega odtegljaja na predpisan način oziroma v predpisanih rokih, bo v davčni napovedi ali obračunu davka navedel neresnične, nepravilne ali nepopolne podatke, ne vodi ali ne hrani poslovnih knjig in evidenc ali nadaljuj z branjem…
Ne le dolžnosti, davčni zavezanci imate tudi pravice
Kot davčni zavezanci imate obveznosti, pa tudi pravice, ki jih je dobro poznati. Pravica do informiranja in seznanjenosti Zavezanci za davek imate pravico: da ste pravočasno in na primeren način obveščeni o spremembah v zakonih o obdavčenju in v drugih predpisih v zvezi z obdavčenjem ter do pojasnil o načinu izvajanja posameznih določb predpisov o obdavčenju; do informacij o načinu izračunavanja in plačevanja davkov ter; do podatkov o stanju svojih davčnih terjatev in obveznosti; do vpogleda v podatke v davčnih nadaljuj z branjem…
Vezane knjige računov: Davčni inšpektorji nad podjetnike odslej z globami
Finančna uprava RS je v preteklih tednih podrobno spremljala uporabo vezane knjige računov, s pomočjo katere davčni zavezanci izdajajo račune pri gotovinskem poslovanju. Kljub temu, da so vezane knjige računov dostopne in da so zavezanci dobro obveščeni o njihovi obvezni uporabi, jih še vedno veliko krši zakonodajo. 7% zavezancev krši zakonodajo Kršitve 31.a člena ZDavP-2so določene kot posebno hud davčni prekršek v 398.b členu zakona in se kaznujejo z visoko globo. Na dan 23. 3. 2015 je bilo na Fursu potrjenih nadaljuj z branjem…
Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev
Področje zaposlovanja in dela tujcev v Republiki Sloveniji se prilagaja določbam Zakona o tujcih (ZTuj). Direktiva 2011/98/EU uvaja koncept enotnega dovoljenja za prebivanje in delo, ki se bo po novem izdajal v enotnem postopku na upravnih enotah. O zaposlovanju in samozaposlovanju tujcev smo pisali že tukaj. “Vse na enem mestu” tudi za tujce V tujsko zakonodajo se uvaja t. i. načelo “vse na enem mestu” za vse tujce, ki bodo zaprosili za izdajo dovoljenja za prebivanje zaradi zaposlitve ali dela, dodatno pa nadaljuj z branjem…