Go to Top

Zakonodaja

Zaposlovanje mladoletnikov kot oblika počitniškega dela

Zaposlovanje mladoletnikov, mlajših od 15. let je z Zakonom o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) prepovedano. Obstajajo pa določene izjeme, ko otrok vendarle lahko opravlja delo in zanj dobiva tudi plačilo, kljubtemu, da je mlajši od 15 let. Te informacije bodo v času prihajajočih poletnih počitnic prišle prav marsikomu, ki bi rad zaposlil mlad kader. Vkolikor potrebujete nasvet kako pravnoformalno urediti take vrste delo, se obrnite na naše pravne svetovalce. Nadaljuj z branjem

Začasno prebivališče – kdo in kdaj ga mora prijaviti?

Začasno prebivališče v Sloveniji poznamo poleg stalnega prebivališča. Kaj je začasno prebivališče? Kateri zakon ureja začasno prebivališče? Kdaj ga je potrebno prijaviti? Želite imeti sedež podjetja prijavljen na začasnem naslovu? V primeru, da želite naslov podjetja prijaviti na začasnem naslovu potrebujete overjeno izjavo lastnika objekta, da vam dovoli prijavo naslova podjetja na njegovem naslovu. Potrebujete pomoč? Kontaktirajte naše podjetniške svetovalce po telefonu na 01/600 15 30 ali nam pišite na Nadaljuj z branjem

Popoldanski s.p. za tujce – lahko tujec odpre popoldanski s.p.?

Popoldanski s.p. za tujce se lahko registrira na DATA točki. Postopek registracije popoldanskega s.p. (dopolnilne dejavnosti) se pri tujcih razlikuje, če popoldanski s.p. registrira tujec iz EU ali če želi postopek registracije popoldanskega s.p. opraviti tujec tretjih držav. Razlika je v pogojih, ki jih morajo izpolnjevati tujci. Ste tujec in razmišljajte o registraciji popoldanskega s.p. v Sloveniji? Pomagamo vam lahko svetovalci podjetja DATA. Za ponudbo za svetovanje nam pišita na Nadaljuj z branjem

Neplačan dopust – kaj to pomeni za delodajalca in kaj za delavca?

Neplačan dopust je odsotnost delavca, pri kateri delodajalec ni obvezan zaposlenemu izplačati nadomestila plače za čas odsotnosti. Tega je delodajalec dolžan izplačati zgolj v primeru rednega dopusta, kot ga določa 159. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Naši pravniki svetujejo, da se delodajalec in delavec pisno dogovorita o koriščenju neplačane odsotnosti z delovnega mesta. Za vse dileme glede ureditve koriščenja neplačanega dopusta se lahko obrnete na naše pravne strokovnjake. Za Nadaljuj z branjem

Invalid lahko odpre s.p. – na registracijo prinese odločbo o invalidnosti

Invalid lahko odpre s.p. – tako svetovalci podjetja DATA odgovarjajo sogovornikom, ki sprašujejo, če lahko registrirajo podjetje. To lahko storijo kljub temu, da imajo v odločbi o invalidnosti omejitve glede del, ki jih lahko opravljajo. Seznanjeni morajo biti z odločbo o invalidnosti. Še bolj priporočljivo pa je, da se v času priprav na podjetniško pot na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, pozanimajo ali obstajajo kakšne ovire. Ko ste opremljeni Nadaljuj z branjem

Suspenz pogodbe o zaposlitvi – kdaj lahko pride do njega?

Suspenz pogodbe o zaposlitvi ima lahko na prvi pogled negativen prizvok, vendar v resnici predstavlja pomemben mehanizem za varstvo delavčeve zaposlitve. V katerih primerih se delodajalec poslužuje tega instrumenta, preverite v nadaljevanju tega članka. Potrebujete pomoč pri pripravi pogodb o zaposlitvi, internih aktov ali druge storitve s področja delovnopravne zakonodaje? Obrnite se na naše izkušene pravne strokovnjake. Pokličite nas na 01/ 600 15 30 ali pišite na [email protected]. Ustanovitev podjetja Nadaljuj z branjem

Najemna pogodba za nedoločen čas

Najemna pogodba za nedoločen čas je vrsta najemne pogodbe, ki ne določa končnega datuma najema in traja, dokler je ena od pogodbenih strank ne odpove ali spremeni. V najemni pogodbi za nedoločen čas najemodajalec in najemnik skleneta dogovor o najemu nepremičnine, pri čemer ni določenega končnega datuma trajanja najema. Potrebujete pomoč pri pripravi najemne pogodbe za nedoločen čas? Obrnite se na izkušene pravne strokovnjake podjetja Data! Za termin za svetovanje Nadaljuj z branjem

Odmori in počitki – koliko odmora oz. počitka pripada delavcu?

Odmori in počitki so opredeljeni v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Koliko odmora pripada delavcu med delovnim časom? Kako dolg mora biti počitek med zaporednima delovnima dnevoma? Kaj je tedenski počitek? Imate vprašanja s področja delovnopravne zakonodaje tudi vi? Naši pravni svetovalci vam lahko svetujejo. Za termin strokovnega plačljivega svetovanja, se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali na [email protected]. Ustanovitev podjetja Odmori in počitki – odmor med delom Kolektivne pogodbe oz. interni Nadaljuj z branjem

Temperatura v službi – kako vroče je lahko na delovnem mestu?

Temperatura v službi oz. na delovnem mestu – kako morajo delodajalci ukrepati ob visokih temperaturah? Mimogrede, pravni svetovalci podjetja Data vam lahko pomagajo pri tolmačenju zakonodaje in vam nudijo pravno svetovanje. Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected]. Ustanovitev podjetja Temperatura v službi oz. v delovnih prostorih – kaj je še »znosno«? Ko so v delovnih prostorih temperature višje od 28 stopinj Celzija Nadaljuj z branjem

Zakaj odpreti s.p. in se izogniti delu na črno?

Zakaj odpreti s.p.? Tako razmišljajo posamezniki, ki pridobivajo prihodke z opravljanjem drobnih uslug prijateljem in plačilo prejemajo na roko. Kazni za opravljanje dela na črno so visoke. Gibljejo se od nekaj tisočakov do več deset tisoč evrov. Zakaj bi tvegali, da vas sosed prijavi inšpekciji? Ustanovite s.p. in registrirajte dejavnosti, ki jih želite opravljati. Del zaslužka boste morali odšteti za davek, vendar boste lahko ponoči mirno spali. Za termin registracije Nadaljuj z branjem

Starejši delavec – kako je zaščiten, kakšne ugodnosti ima?

Starejši delavec si zaradi starosti in izkušenj na trgu dela zasluži posebno zaščito in ugodnosti. Pravni okvir zagotavlja, da je starejši delavec deležen določenih privilegijev, ki mu pomagajo pri soočanju z izzivi in priložnostmi poznejše kariere. Kdo spada v kategorijo starejši delavec? Kakšne so te ugodnosti? V primeru, da imate kakšno vprašanje glede samega statusa starejšega delavca ali kakšno drugo vprašanje s področja delovnega prava se obrnite na naše pravne Nadaljuj z branjem

Prijava računa v tujini – izognite se kazni

Prijava računa v tujini – vsi poslovni subjekti, ki so odprli transakcijski račun v tujini, morajo takšen transakcijski račun prijaviti pri Finančni upravi RS. Poskrbite za pravočasno prijavo, saj FURS periodično opravlja preglede ali imajo poslovni subjekti odprte transakcijske račune v tujini. Čas za prijavo računa v tujini je najkasneje v 8 dneh od odprtja računa. Potrebujete pomoč pri prijavi računa v tujini na FURS? Obrnite se na naše izkušene Nadaljuj z branjem

Pomoč podjetniku – kdo vam lahko pomaga, ko ste na dopustu?

Pomoč podjetniku je pogosto več kot dobrodošla tako ob povečanem obsegu dela kot tudi takrat, ko se podjetnik odloči, da gre na dopust. Že ob ustanovitvi podjetja je smiselno razmisliti kdo vam bo lahko v pomoč pri poslovanju podjetja. Kdo lahko “vskoči” namesto vas? Največkrat je samostojnemu podjetniku v podjetju lahko v pomoč prokurist, ožji družinski člani, dijaki ali študenti ter upokojenci. Pred in med samo registracijo podjetja vam z Nadaljuj z branjem

Osnovna sredstva – kaj so in kako lahko v njih investiramo?

Osnovna sredstva – kaj spada pod to kategorijo, kaj pa lahko podjetja štejejo pod drobni inventar? Se v podjetju soočate z računovodskimi izzivi? Na pomoč vam lahko priskočijo računovodski strokovnjaki podjetja Data. Pokličite nas na telefonsko številko 01/600-1530 ali pa nam pišite na [email protected] in se naročite na termin plačljivega strokovnega posvetovanja! Izračun plače Osnovna sredstva – kaj je njihova definicija? Osnovna sredstva so sredstva v lasti ali finančnemu najemu, Nadaljuj z branjem