Aneks k pogodbi o zaposlitvi je dogovor med delavcem in delodajalcem, s katerim stranki spreminjata oziroma dopolnjujeta določene elemente zaposlitve. Vendar pa vseh elementov zaposlitve ni mogoče spreminjati z aneksom. Za katere spremembe torej stranki lahko skleneta aneks k pogodbi o zaposlitvi in kdaj je potrebno skleniti novo pogodbo? Potrebujete pogodbo o zaposlitvi, aneks k pogodbi ali pa pravni nasvet? Pokličite nas po telefonu na 01/ 600 15 30 ali Nadaljuj z branjem
Zaposlitev za krajši delovni čas – kakšne so vaše pravice?
Zaposlitev za krajši delovni čas pomeni, da je delavec zaposlen za manj kot 40 ur na teden. Toliko namreč v večini primerov znaša polni delovni čas. Kakšne pravice ima delavec, ki je zaposlen za krajši delovni čas? Imate kakšne pravne dileme ali pa vas zanima ustanovitev lastnega podjetja? Pokličete nas na 01 600 1530 ali pa nam pišete na [email protected]. Izračun plače Zaposlitev za krajši delovni čas – kaj to pomeni? Nadaljuj z branjem
Osebni dohodek – kako je sestavljen in dodatki
Osebni dohodek – kako se obračuna? Vas zanima, kako opraviti bruto izračun osebnega dohodka? Ko nanese pogovor na višino osebnega dohodka, delodajalci navadno omenjajo višji znesek, kot ga na plačilni dan dejansko dobite izplačanega na vašem računu. Kaj je torej bruto ali neto osebni dohodek? In kako najlažje opravite bruto neto izračun za osebni dohodek? Potrebujete pomoč na področju delovne zakonodaje? Obrnite se na naše izkušene pravne svetovalce. Pokličite nas Nadaljuj z branjem
Dopust za otroke – vam pripada dodatni dopust?
Dopust za otroke – ali vam pripada dodatni dopust? V katerih primerih delavcu pripada dodatni dopust? Pripada delavcu dopust za otroke? Potrebujete tudi vi pravni posvet? Za svetovanje nas pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na [email protected]. Izračun plače Dopust za otroke – kdaj delavcu pripada dopust? Delavec dobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Dopust pripada delavcu ne glede na to ali je sklenjena pogodba o zaposlitvi za Nadaljuj z branjem
Samoprijava za dohodnino 2023, rok 31.7.2024
Samoprijava za dohodnino 2023 se izteče konec meseca. Niste prejeli informativnega izračuna dohodnine? Prejemate dohodke iz tujine? Preverite, ali rok za samoprijavo za dohodnino 2023 velja tudi za vas! Potrebujete nasvet davčnega svetovalca? Obrnite se na nas. Naši strokovnjaki imajo ogromno izkušenj. Pokličite nas na 01 600 1530 ali pa se za termin plačljivega svetovanja dogovorite prek e-maila: [email protected]. Ustanovitev podjetja Samoprijava za dohodnino 2023 – za koga ta rok velja? Nadaljuj z branjem
Prijava dohodkov iz tujine – zadnji rok za prijavo je 31.07.2024
Prijava dohodkov iz tujine je obveznost fizičnih oseb, davčnih rezidentov Republike Slovenije. Različni dohodki se prijavljajo ob različnih rokih, 31.07.2024 pa se izteče rok za prijavo dohodkov preteklega leta (2023). Potrebujete pomoč na področju davčne zakonodaje? Ne oklevajte in kontaktirajte davčne svetovalce podjetja Data! Pokličite telefonsko številko 01/600-1530 ali pa nam pišite na [email protected] in se naročite na termin. Izračun plače Prijava dohodkov iz tujine – kdo so davčni rezidenti Republike Slovenije? Odgovor na Nadaljuj z branjem
Status samostojnega kulturnega delavca ali s.p.?
Status samostojnega kulturnega delavca lahko pridobijo tisti ustvarjalci, ki samostojno opravljajo različne poklice s področja kulture in so vpisani v razvid pri Ministrstvu za kulturo. V seznam poklicev, ki jih lahko kot edini ali glavni poklic oseba opravlja s pridobitvijo statusa samostojnega kulturnega delavca, je vključenih več kot 50 poklicev. Kulturni delavci pa se lahko odločijo tudi za ustanovitev s.p. pri čemer niso vezani na seznam poklicev. Izračun plače Status samostojnega Nadaljuj z branjem
Koliko dopusta mi pripada? Preverite!
Koliko dopusta mi pripada, se sprašuje vsak zaposleni. Načeloma število dni dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), dodatno pa dopust urejajo kolektivne pogodbe in interni pravilniki. Dopust lahko koristijo vsi zaposleni, ne glede na to ali njihova pogodba o zaposlitvi velja za določen ali nedoločen čas. Pri urejanju pravilnika o letnem dopustu in ostalih internih aktov vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci. Pokličite 01/600-1530 ali pa nam pišite na [email protected] in se naročite na Nadaljuj z branjem
Zaščiteni delavci – katere kategorije uživajo varstvo pred odpovedjo?
Zaščiteni delavci oz. kategorije zaščitenih delavcev so določene v Zakonu o delovnih razmerjih. Gre za delavce, ki uživajo posebno varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca. Kateri so ti zaščiteni delavci oz. kategorije delavcev? Mimogrede, v kolikor potrebujete pravni s področja delovnega prava, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Ti so vam na voljo na 01/600-1530 ali na [email protected]. Želite odpreti s.p. ali ustanoviti d.o.o.? Kontaktirajte nas Nadaljuj z branjem
Kontrola trga dela – kdaj je potrebna in kdaj ne?
Kontrola trga dela je potrebna v določenih postopkih zaposlovanja tujcev v slovenskih podjetjih. Kaj izraz pomeni in kdaj mora podjetje opraviti kontrolo trga dela? Mimogrede, v našem podjetju nudimo storitve za tujce. Ne le, da pomagamo tujcem, ko gre za ustanovitev podjetja, ampak nudimo pomoč pri pridobivanju dovoljenj za prebivanje za tujce. V kolikor bi potrebovali naše storitve, nas lahko pokličete na 01/600 15 30 ali nam pišete na [email protected]. Nadaljuj z branjem
Temperature na delovnem mestu – kakšni so ukrepi za vročino?
Temperature na delovnem mestu – vročina nas spremlja v poletnih mesecih, od junija pa vse do septembra. Kakšni so ukrepi in pravila glede opravljanja dela na visokih temperaturah? Poletna vročina lahko škoduje zdravju, zato je pomembno, da poznate predpise glede temperature na delovnem mestu in ukrepe, ki skrbijo za varnost in zdravje delavcev. Imate svoje podjetje in želite svojim zaposlenim ponuditi kar se da ugodno delovno okolje? Udeležite se izobraževanja Nadaljuj z branjem
Pred registracijo podjetja na DATA točki – 5 vprašanj in odgovorov
Pred registracijo podjetja se pozanimajte in pripravite na postopek na DATA točki. Svetovalci DATA točke dnevno prejemamo klice bodočih podjetnikov, ki nameravajo registrirati podjetje in se podati v podjetniške vode. Iz vprašanj bodočih podjetnikov pa smo za pričujoči prispevek izbrali pet najbolj pogostih vprašanj in vam v tem prispevku odgovarjamo nanje. Razmišljate o ustanovitvi podjetja? Kontaktirajte nas na 01/600 15 30 ali nam pišite na [email protected]. Rezervacijo termina za registracijo Nadaljuj z branjem
Dopust za delovno dobo – vam pripadajo dodatni dnevi?
Dopust za delovno dobo – ali vam pripada? Kdaj vam pripadajo dodatni dnevi dopusta? Je dopust za delovno dobo določen v Zakonu o delovnih razmerjih? Koliko dopusta vam pripada glede na delovno dobo? Mimogrede, potrebujete pravni nasvet? Za plačljivo strokovno svetovanje se lahko dogovorite na 01/600-1530. ali nam pišite na [email protected]. Na tej številki se lahko dogovorite tudi za termin za ustanovitev podjetja (s.p. ali d.o.o.)! Ustanovitev podjetja Dopust za Nadaljuj z branjem
Minimalna in osnovna plača – kakšna je razlika?
Minimalna in osnovna plača je izplačilo, ki ga zaposleni dobijo za opravljeno (običajno) mesečno delo. Kako dobro poznate izraza minimalna in osnovna plača? Minimalna in osnovna plača velja tako za podjetnike kot tudi zaposlene pri njih. V primeru nejasnosti glede vprašanj s področja delovnega prava imamo v našem podjetju odlične pravne svetovalce! Za ponudbo plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected]. Izračun plače Minimalna in Nadaljuj z branjem