Odpust obveznosti Odpust obveznosti stečajnega dolžnika opredeljuje ZFPPIPP. Gre za zakonsko pravno dobroto, ki stečajnemu dolžniku omogoča, da mu preneha tisti del njegovih obveznosti, ki jih ni zmožen izpolniti. Vendar si je potrebno to pravno dobroto prislužiti. Postopek za odpust obveznosti se izvede znotraj postopka osebnega stečaja. Če ste se tudi vi znašli v takšni finančni situaciji, vam lahko pri tem pomagajo naši pravni strokovnjaki. Za termin plačljivega pravnega svetovanja, Nadaljuj z branjem
USB C – rešitev vsakdanjega iskanja telefonskih polnilcev po pisarnah!
USB C priključek bo po EU uredbi postal univerzalen za telefone, tablice in računalnike po celotnem območju EU USB C bo po uredbi EU postal univerzalni priključek za polnjenje pri širokem naboru elektronskih naprav. To bo predstavljalo med drugim rešitev za nadležno iskanje po predalih, v celoti rezerviranih za polnilce vseh vrst elektronskih naprav, ki jih imamo ali smo jih imeli v uporabi. EU s tem zasleduje interese državljanov držav Nadaljuj z branjem
Denarno nadomestilo za brezposelnost – kdaj vam (ne) pripada?
Denarno nadomestilo za brezposelnost Denarno nadomestilo za brezposelnost vam pripada, če ste ostali brez službe oz. ste izgubili plačo oz. dohodek iz samozaposlitve. A to vam ne pripada v vseh primerih. Potrebno je izpolnjevati zakonsko določene pogoje. Kateri so ti pogoji? Kdo lahko pridobi denarno nadomestilo za brezposelnost? Kako? Če slučajno potrebujete nasvet pravnih svetovalcev, jih imamo v našem podjetju! Na voljo so vam na področjih delovnega, obligacijskega ter gospodarskega Nadaljuj z branjem
Izdelki iz konoplje – aktualna podjetniška dejavnost bolj regulirana!
Izdelki iz konoplje so predmet obravnave pri Evropski agenciji za varnost hrane Izdelki iz konoplje bodo po novem bolj strogo regulirani preden pridejo na trg. Kakšne bodo torej nove zahteve in omejitve za prodajo olj, moke, pekovskih izdelkov, prehranskih dopolnil ipd.? Če se tudi vi odločate za odprtje s.p. ali d.o.o., nas lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si za več informacij! Informativni izračun plače Izdelki iz Nadaljuj z branjem
Regres za letni dopust 2022 odvisen tudi od kolektivnih pogodb!
Regres za letni dopust 2022 mora biti izplačan do 1.7.2022 Regres za letni dopust 2022 so nekateri delodajalci že izplačali, nekateri pa ga bodo v kratkem. Čeprav ZDR-1 določa, da mora biti regres izplačan najpozneje do 1. julija in to najmanj v višini minimalne plače, to v nekaterih primerih ne drži. Regres za letni dopust 2022 je opredeljen tudi v kolektivnih pogodbah. Mimogrede, pravno svetovanje glede regresa ali drugih delovnopravnih Nadaljuj z branjem
Kolektivne pogodbe urejajo pravice in obveznosti iz delovnega razmerja
Kolektivne pogodbe – na kaj morajo biti pozorni delodajalci? Kolektivne pogodbe pogosto urejajo pravice in obveznosti iz delovnega razmerja. Kaj morajo vedeti delodajalci in delavci o kolektivnih pogodbah? Če bi potrebovali pomoč glede tolmačenja kolektivne pogodbe, ki velja za vašo dejavnost, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali nam pišete na data@data.si. Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite na 01/600-1530! Nadaljuj z branjem
Nov gradbeni zakon se je začel uporabljati – kaj prinaša?
Nov gradbeni zakon se uporablja od 1.6.2022 Nov gradbeni zakon se je začel uporabljati s 1.6.2022. Kakšne spremembe med drugim prinaša? Mimogrede v podjetju Data imamo tudi odlične pravne svetovalce, ki so specializirani na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. V primeru morebitnih dilem, se lahko naročite na termin plačljivega strokovnega svetovanja. Pokličite na 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si. Vas zanima kako odpreti s.p. ali d.o.o.? Pokličite na Nadaljuj z branjem
Postopek izbire na delovno mesto – kakšne pravice imajo delavci?
Postopek izbire na delovno mesto Postopek izbire na delovno mesto prinese dolžnosti in pravice delavcev (ter tudi delodajalcev), ki so v tem postopku. V članku bomo pregledali nekaj zakonsko določenih pravic, ki jih ima oseba, ki je vključena v postopek izbire na delovno mesto. Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične pravne strokovnjake. Ti vam lahko svetujejo na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete Nadaljuj z branjem
Lanskoletni dopust – pazite, da vam ne »propade«!
Lanskoletni dopust – do kdaj ga lahko izkoristite? Lanskoletni dopust lahko porabite tudi v letošnjem letu. A do kdaj? V lanskoletni dopust je posegel tudi PKP 10! Kako? Glede letnega dopusta in drugih delovnopravnih vprašanj, so vam v našem podjetju na voljo tudi pravni svetovalci. Specializirani so tudi na področjih obligacijskega in gospodarskega prava. Za plačljivo strokovno svetovanje se lahko naročite na data@data.si in 01/600-1530! Odprite s.p. na Data točki! Nadaljuj z branjem
Pravice ob rojstvu otroka – katere pravice pripadajo staršem?
Pravice ob rojstvu otroka, jih poznate? Pravice ob rojstvu otroka pripadajo staršem pred in po rojstvu otroka. Vsak podjetnik oz. podjetje se prej ali slej sreča tudi s tem, da zaposleni postanejo starši. Veste, katere pravice ob rojstvu otroka pripadajo staršem? Preverite v članku. Mimogrede, naši pravni svetovalci vam lahko svetujejo na področjih delovnopravne, gospodarske in obligacijske zakonodaje. V kolikor potrebujete pravno svetovanje, nas pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite Nadaljuj z branjem
Skrajšanje delovnega časa – ga lahko pričakujemo kmalu?
Skrajšanje delovnega časa kot ena izmed možnosti v koalicijski pogodbi Skrajšanje delovnega časa je ena izmed možnosti, ki je zapisana v koalicijski pogodbi prihajajoče vlade. Zaradi tega je krajši delovni čas postal zelo aktualna tema. Kaj predvideva? Kako je trenutno določen delovni čas? Je skrajšanje delovnega časa bližnja realnost? Mimogrede, v kolikor imate dileme iz delovnopravne zakonodaje, kontaktirajte naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali Nadaljuj z branjem
Neuspešno poskusno delo – je treba delavcu izplačati odpravnino?
Neuspešno poskusno delo in odpravnina Neuspešno poskusno delo – je potrebno delavcu, ki je opravil neuspešno poskusno delo treba izplačati odpravnino? Podobne delovnopravne dileme vam lahko pomagajo razrešiti naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja nam lahko pošljete povpraševanje preko spletnega obrazca ali pa nas pokličete na 01/600-1530! Informativni izračun plače Neuspešno poskusno delo – kaj sploh je poskusno delo? Zakon o delovnih razmerjih opredeljuje poskusno delo v 125. členu. Nadaljuj z branjem
Plačilne liste morate prejeti do konca dne nakazila plače!
Plačilne liste morajo vsebovati določene podatke Plačilne liste so listine, ki jih mora delodajalec posredovati delavcu. Na kakšne načine se lahko posredujejo? Lahko tudi elektronsko? So vaše plačilne liste takšne kot morajo biti? Se vaša plača pravilno obračunava? Pri tem vam lahko pomagajo naši pravni in računovodski svetovalci. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko naročite na data@data.si ali na telefonski številki 01/600-1530! Informativni izračun dohodnine Plačilne liste – kateri Nadaljuj z branjem
Prijava stalnega naslova – lastniki je najemnikom pogosto ne dovolijo!
Prijava stalnega naslova – zakaj prihaja do težav? Prijava stalnega naslova je za nekatere najemnike skoraj misija nemogoče. Zakaj lastniki nemalokrat ne dovolijo, da bi najemniki prijavili stalno prebivališče? Kakšen vpliv ima prijava stalnega naslova? Informativni izračun plače Prijava stalnega naslova – zakaj je lastniki ne dovolijo? Zakon o prijavi prebivališča sicer določa, da lastnik, solastnik ali stanodajalec, ki posamezniku dovoli bivati na naslovu, ne sme omejevati posameznikove prijavne obveznosti. Nadaljuj z branjem