Zakonodaja

Počitek med delom in po delu – koliko vam ga pripada?

|
počitek med delom

Počitek med delom in po njem – kaj pravi zakonodaja? Počitek med delom in po njem oz. odmor ter počitek med in po delovnem času potrebuje vsak delavec. Počitek je opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kako je razdeljen? Če imate specifična vprašanja glede delovnega prava, so vam lahko v pomoč tudi naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega svetovanja nas lahko pokličete na  01 600 15 30 ali pa nam pišete na data@data.si. Kalkulator za izračun plače Počitek med delom nadaljuj z branjem…

Počitek med delom in po delu – koliko vam ga pripada? Read More »

Izredni dan dopusta, v katerih primerih vam pripada?

|
izredni dan dopusta

Izredni dan dopusta – Zakon o delovnih razmerjih določa t.i. plačano odsotnost zaradi osebnih okoliščin. V katerih primerih lahko koristite izredni dopust? Mimogrede, imate vprašanja glede delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava? Na tej področjih imamo v našem podjetju vrhunske strokovnjake. Za termin plačljivega pravnega svetovanja se lahko naročite na 01 600 15 30, na data@data.si ali pa nam pošljete povpraševanje preko spletnega obrazca! Ustanovitev podjetja Izredni dan dopusta – redni dopust s podpisom pogodbe Delavec pridobi pravico do koriščenja letnega

Izredni dan dopusta, v katerih primerih vam pripada? Read More »

Kako izbrati ime podjetja?

|
kako izbrati ime podjetja

Kako izbrati ime podjetja? Ta mora vsebovati oznako, ki nakazuje na dejavnost družbe. Ime ne sme biti takšno, ki bi lahko koga spravilo v zmoto glede vrste ali obsega poslovanja in se mora jasno razlikovati od drugih podjetij. Idealno ime mora pritegniti pozornost in hkrati povedati, s čim se podjetje ukvarja. Potrebujete pomoč pri odprtju podjetja? Obrnite se na našo DATA točko. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo! Kako izbrati ime

Kako izbrati ime podjetja? Read More »

Odsotnosti z dela je več vrst. Katere lahko koristite poleg dopusta?

|
odsotnosti z dela

Odsotnosti z dela je več vrst. Po delovnopravni zakonodaji ima delavec pravico tudi do drugih odsotnosti. Katere pa so? Poglejmo v nadaljevanju. Če potrebujete pravni nasvet ali tolmačenje delovnopravne zakonodaje, kontaktirajte naše izkušene pravne strokovnjake. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali pa nam pišite na data@data.si. Ustanovite podjetje Odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin Poleg plačanega letnega dopusta, Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa tudi odsotnost z dela zaradi osebnih okoliščin. Delavec ima

Odsotnosti z dela je več vrst. Katere lahko koristite poleg dopusta? Read More »

Davek na dediščino in zakonodaja

|
davek na dediščino

Davek na dediščino je namenjen obdavčevanju premoženja, ki ga fizična ali pravna oseba prejme kot dediščino ali darilo. Davek na dediščino ne šteje kot dohodek. Koliko pa znaša in v katerih primerih ga morajo osebe plačati? Potrebujete pomoč pri razumevanju davčne zakonodaje? Obrnite se na naše izkušene davčne svetovalce! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas pokličite na telefonsko številko 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo z brezplačnim kalkulatorjem  Davek na dediščino – kako poteka

Davek na dediščino in zakonodaja Read More »

Transakcijski račun je obvezen za vse poslovne subjekte

|
transakcijski račun

Transakcijski račun je obvezen za vse poslovne subjekte. Zakon o davčnem postopku določa, da brez računa poslovanje ni dovoljeno. Finančna uprava Republike Slovenije (FURS) piše kazni podjetnikom, ki kršijo ta zakon. Za vse davčne zavezance, ki vodijo poslovne evidence, je transakcijski račun torej obvezen. Imate tudi vi vprašanje glede davkov in poslovanja? Obrnite se na naše davčne svetovalce, ki vam bodo zagotovo znali pomagati. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas pokličite na 01 600 1530 ali nam pišite na data@data.si. Izračun plače

Transakcijski račun je obvezen za vse poslovne subjekte Read More »

Scroll to Top