Svetovanja

Opomin dolžniku – da bo račun poravnan

opomin

Opomin dolžniku je v zadnjem času precej aktualna tema. Plačilna nedisciplina je žal postala vsakodnevni spremljevalec slovenskih podjetij. Opomin bo lažje sestaviti ali pa morda sploh ne bo potreben, če bo račun sestavljen ustrezno. Uporabite naše obrazce za izstavitev računa. Če se soočate z veliko plačilno nedisciplino, predlagamo, da se s svojimi kupci pogovorite o točnih plačilnih rokih in o stroških morebitne zamude pri plačilih. Ko plačnik zamuja s poravnavo računa, svetujemo, da ga najprej pokličete in vprašate, v čem je nadaljuj z branjem…

Opomin dolžniku – da bo račun poravnan Read More »

Zaposlovanje mladih še vedno težava

zaposlovanje mladih

Zaposlovanje mladih v Sloveniji je tematika, ki je v zadnjem času nekoliko manj pereča, a še vedno predstavlja težavo. Stopnja brezposelnosti mladih v Sloveniji je namreč po podatkih Zavoda RS za zaposlovanje (ZRSZ) še vedno višja od stopnje brezposelnosti vseh starostnih skupin. Natančnejši podatki na temo zaposlovanje mladih pa kažejo, da se problematika njihove brezposelnosti počasi, a vztrajno zmanjšuje. Zaradi gospodarske rasti in večjega povpraševanja po kadrih imajo tudi prvi iskalci zaposlitve nekoliko manj težav pri iskanju službe. Na ZRSZ je prijavljenih

Zaposlovanje mladih še vedno težava Read More »

Zaposlitev hrvaškega državljana brez omejitev

zaposlitev hrvaškega državljana

Zaposlitev hrvaškega državljana v Sloveniji od 1. julija poteka brez omejitev. Hrvaški državljani ne potrebujejo več delovnih dovoljenj in so na našem trgu dela v enakem položaju kot drugi državljani Evropske unije. Zaposlitev hrvaškega državljana je olajšana, ker je zanje začel veljati prost dostop na slovenski trg dela. Republika Slovenija namreč ni podaljšala omejitve dostopa na slovenski trg dela za državljane in državljanke Republike Hrvaške. Zaposlujete tuje državljane ali o tem razmišljate? Pri tem vam lahko pomagajo naši izkušeni svetovalci. Za

Zaposlitev hrvaškega državljana brez omejitev Read More »

Novi pogoji za opravljanje dejavnosti gradbeništvo

novi pogoji

Novi pogoji za gradbeništvo povezani z novo gradbeno zakonodajo, ki je stopila v veljavo 1. junija. Novi pogoji povezani z Zakonom o arhitekturni in inženirski dejavnosti in Gradbenega zakona so zagotovo predmet debate za tiste, ki delajo v gradbeni dejavnosti. Zakona  tudi regulirata poklica pooblaščeni inženir in vodja del. Informativni izračun plače Novi pogoji vključujejo zagotovitev vodje del in vodjo gradnje Če je gradbeništvo dejavnost, ki ga podjetje želi opravljati, mora za opravljanje te dejavnosti zagotoviti vodjo del in vodjo

Novi pogoji za opravljanje dejavnosti gradbeništvo Read More »

Zaposlitev za določen čas

Zaposlitev za določen čas

Zaposlitev za določen čas je pogosta oblika zaposlovanja. Ste vedeli, da se lahko sklene samo v primerih, ki jih določa zakon? Zaposlitev  za določen čas se lahko sklene le izjemoma. Če si kot delavec zaposlitve za določen čas ne želite, razmislite o ustanovitvi svojega podjetja. Na naši VEM točki lahko s. p. ali d. o. o. ustanovite brezplačno, hitro in enostavno. [izobrazevanje type=”samozaposlitev”] Zaposlitev za določen čas – kdaj je možna? Zaposlitev za določen čas se torej lahko sklene v

Zaposlitev za določen čas Read More »

Podjetnik, vabljen na brezplačna izobraževanja!

podjetnik

Podjetnik ravna modro, če se na začetku svoje poslovne poti oboroži z novimi znanji. Ker pa mora tudi skrbno paziti na stroške, so zelo dobrodošle brezplačne informacije. Marsikateri podjetnik, ki je naša stranka, pravi, da prave informacije prihranijo veliko napačnih poslovnih odločitev. Zato zaupajte našim izkušenim svetovalcem. Na naši VEM točki lahko hitro, enostavno in brezplačno ustanovite podjetje. S svetovalcem boste pred dokončno odločitvijo še enkrat predebatirali, ali je za vas bolj smiselno odpreti s. p. ali d.o.o. Podjetnik z zadostno količino znanja

Podjetnik, vabljen na brezplačna izobraževanja! Read More »

Scroll to Top