Pravo

Napotitev tujih delavcev na delo v Republiko Slovenijo

|
Napotitev tujih delavcev na delo v Republiko Slovenijo

Napotitev tujih delavcev v Slovenijo Napotitev tujih delavcev – v katerih primerih lahko tuji delodajalci v Republiko Slovenijo napotijo svoje delavce? Za dodatna vprašanja glede napotitev tujih delavcev v Slovenijo se lahko obrnete na naše pravne strokovnjake. Informativni izračun dohodnine Državljani tretjih držav na teritoriju Republike Slovenije najpogosteje opravljajo delo: na podlagi zaposlitve pri slovenskem delodajalcu po predhodni pridobitvi enotnega dovoljenja za bivanje in delo ali kot zaposleni pri tujem delodajalcu, ki jih je napotil na delo v Republiko Slovenijo. nadaljuj z branjem…

Napotitev tujih delavcev na delo v Republiko Slovenijo Read More »

Odgovornost za škodo od nevarne stvari ali nevarne dejavnosti

|
Odgovornost za škodo od nevarne stvari ali nevarne dejavnosti

Ste imetnik nevarne stvari ali pa se ukvarjate z nevarno dejavnostjo? Preverite ali in v katerih primerih boste odgovorni za škodo, ki iz takšne stvari ali dejavnosti izvira. Za dodatne informacije so vam na voljo naši pravni strokovnjaki. Informativni izračun plače Kaj je nevarna dejavnost in kaj nevarna stvar? Nevarna stvar oziroma nevarna dejavnost je stvar oziroma dejavnost, iz katere izvira takšna nevarnost, kjer obstaja neobičajno velika možnost, da tretjim osebam ali njihovemu premoženju nastane škoda in je pri tem

Odgovornost za škodo od nevarne stvari ali nevarne dejavnosti Read More »

Zastopanje v pravnem prometu

|
Zastopanje v pravnem prometu

Ste se že kdaj znašli v situaciji, ko pogodbe ali drugega pravnega posla niste mogli skleniti sami in vas je pri sklenitvi zastopala druga oseba? V nadaljevanju pojasnjujemo, kakšna so splošna pravila za zastopanje in kakšen učinek ima dano pooblastilo. Za podrobnejše informacije pa se obrnite na naše pravne strokovnjake. Informativni izračun plače Zastopanje v pravnem prometu na splošno Pri sklepanju pogodb in drugih pravnih poslov lahko naše zastopanje opravi tudi druga oseba. Vsak pravni posel se tako lahko sklene

Zastopanje v pravnem prometu Read More »

Ali je starejši delavec zaščiten in kdaj?

|
Ali je starejši delavec zaščiten in kdaj?

Starejši delavec in njegova zaščita Starejši delavec pridobi status, ki ga opredeljuje Zakon o delavnih razmerjih (ZDR-1) v 197. členu. Ta člen določa, da delavci, starejši od 55 let, uživajo posebno varstvo (v nadaljnjem besedilu: starejši delavec). Gre torej za delavca, ki je dopolnil 55 let. ZDR-1 v posebnem poglavju ureja varstvo starejših delavcev, saj gre za posebno varovano kategorijo delavcev. Poznate svoje pravice? Za vprašanje s področja delovnega prava se obrnite na naše pravne strokovnjake. Informativni izračun plače Kakšne

Ali je starejši delavec zaščiten in kdaj? Read More »

Rejništvo – kako postati rejnik in kakšne so pravice in dolžnosti rejnikov

|
Rejništvo – kako postati rejnik in kakšne so pravice in dolžnosti rejnikov

Rejništvo – pravni vidik in obveznosti Rejništvo je institut družinskega prava in je podrobno urejen v Družinskem zakoniku in Zakonu o izvajanju rejniške dejavnosti. Gre za posebno obliko varstva otrok, ki jim je potrebna oskrba in vzgoja pri osebah, ki niso njihovi starši. Za izvajanje rejniške dejavnosti je potrebno predhodno pridobiti posebno dovoljenje in skleniti rejniško pogodbo s pristojnim centrom za socialno delo. Za pravni nasvet se lahko obrnete na naše pravne strokovnjake. Informativni izračun plače Pridobitev dovoljenja za rejništvo

Rejništvo – kako postati rejnik in kakšne so pravice in dolžnosti rejnikov Read More »

Sklep o izvršbi na plačo – delodajalci, ali pravilno izvršujete sklep?

|
Sklep o izvršbi na plačo – delodajalci, ali pravilno izvršujete sklep?

Izvršba na plačo je eno izmed sredstev izvršbe, ki ga lahko upnik uporabi za poplačilo svoje terjatve. Vas zanima sklep o izvršbi na plačo? Za pravni nasvet lahko povprašate naše pravne strokovnjake. Informativni izračun plače Sklep o izvršbi na plačo in razlogi za izterjavo so lahko na primer: neplačevanje preživninskih obveznosti, tekočih življenjskih stroškov, neplačilo davka, ki ga je delavec bil dolžan plačati, neplačane kazni, ipd. Zaradi obremenitve plače bo zaposleni prejel manjšo plačo in manjše dohodke, kot bi jih

Sklep o izvršbi na plačo – delodajalci, ali pravilno izvršujete sklep? Read More »

Scroll to Top