Logotip, ki pritegne vsakogar, je vsekakor ideal Vsakdo, ki začenja s poslovanjem in ustvarjanjem identitete podjetje, si postavlja to vprašanje. Logotip podjetja mora spodbuditi potencialne stranke, da izvedo več o določenem podjetju ali storitvi. Kako pripraviti dober logotip? Informativni izračun plače
Med vsemi socialnimi omrežji je LinkedIn še najbolj povezan z razvijanjem posla in ustvarjanjem kariernih priložnosti. Podjetje lahko na njem predstavi svojo dejavnost, izdelke, storitve in zaposlene ter se ponudi kot potencialni delodajalec. Ustvarite svojo socialno mrežo znotraj svoje stroke in na spletu ustvarite svoj profesionalni ugled. Preberite si načine, kako čim bolj učinkovito uporabiti LinkedIn za svoje podjetje.
»Brisanje računov« je prepovedano od lanskega leta, kar določata Zakon o davčnem postopku in Pravilnik. To velja za vse, trenutno pa DURS poostreno preverja taksiste. Računalniški program ali elektronska naprava, ki jo zavezanec za davek uporablja za izdajanje računov, mora zagotavljati hrambo podatkov o njih in kasnejših spremembah. Naprava ne sme omogočati brisanja, prilagajanja, popravljanja, razveljavljanja, nadomeščanja, dodajanja, skrivanja in vse spremembe podatkov. Vse spremembe morajo biti shranjene v napravi, kar naj bi zmanjšalo sivo ekonomijo. Globe za kršenje Zakona
Finančni minister Uroš Čufer je povedal, da Slovenija razmišlja o izstopu iz skupine držav, ki želi uvesti davek na finančne transakcije. Na pogajanjih se tako ni pridružila politični izjavi, da bo uvedla ta davek s januarjem 2016.
Ali Slovenija ne bo uvedla davka na finančne transakcije? Read More »
S podpisom sporazuma bi bilo ustvarjeno največje prostotrgovinsko območje na svetu. Od njega bodo imela koristi predvsem mala in srednje velika podjetja. Kdaj bo pa ta sklenjen, še ni znano. Kakšne koristi bo ta prinesel?
Nov trgovinski sporazum med EU in ZDA bo koristil malim podjetjem Read More »
Motivacija je eden najpomembnejših dejavnikov , ki pripomorejo k uspešnosti posameznika. Je notranja sila, ki usmerja človekovo vedenje. V praksi je težko vzdrževati visoko raven motiviranosti, zato ta ne sme biti enkratni dogodek. Kako motivirati svoje zaposlene?
