Podjetništvo

Pogoji za opravljanje dejavnosti – Čebelarstvo

Čebelarstvo

Poglobili smo se v kmetijsko panogo gojitve čebel in pridobivanja čebeljih produktov. To so produkti, predvsem iz medu in voska, kot tudi pelod, matični mleček, surov propolis ter tudi korist opraševanja. Za čebelarstvo kot kmetijsko dejavnost se šteje tudi prodaja čebeljih družin, rojev in matic. Organizacijska oblika Čebelarstvo je lahko organizirano kot: pravna oseba, samostojni podjetnik posameznik, kmetija, ki ni pravna oseba ali samostojni podjetnik posameznik, pri čemer se za kmetijo šteje tudi čebelarka ali čebelar, ki ni samostojni podjetnik nadaljuj z branjem…

Pogoji za opravljanje dejavnosti – Čebelarstvo Read More »

Spremembe podatkov d.o.o. lahko hitro in enostavno uredite na VEM točki

Spremembe podatkov d.o.o.

Vem referenti, opažamo, da se je glas o storitvah, ki jih opravljamo prek Vem točke DATA za podjetja, razširil tudi na družbenike več-osebnih družb ustanovljenih v 90-tih letih. V nadaljevanju želimo pojasniti družbenikom več-osebnih družb, kako koristne so tudi zanje, storitve VEM točk. Več-osebne družbe z omejeno odgovornostjo (d.o.o.) ustanovljene pred letom 2008, morajo družbeno pogodbo podjetja ustrezno pripraviti, da lahko spremembe podjetja nato opravljajo prek e-Vem portala na VEM točkah. Postopek spremembe družbene pogodbe v VEM obliko opravijo pri

Spremembe podatkov d.o.o. lahko hitro in enostavno uredite na VEM točki Read More »

Napovednik – najkasneje v četrtek vas čaka akontacija davka

minimalna plača in letni dopust

Akontacija davka iz dejavnosti ali akontacija davka od dohodka pravnih oseb za avgust morata biti poravnani do četrtka. Akontacija davka od dohodka iz dejavnosti se mora plačati na podlagi davčnega obračuna za minulo leto in se v tekočem letu plačuje v mesečnih obrokih, če znesek prehodne akontacije presega 400 evrov, ali v trimesečnih obrokih, če znesek predhodne akontacije ne presega 400 evrov. Dohodek iz dejavnosti je dohodek, ki je ustvarjen s samostojnim opravljanjem dejavnosti, davek pa se lahko obračunava na podlagi

Napovednik – najkasneje v četrtek vas čaka akontacija davka Read More »

Pravice in obveznosti ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca

Odpovedi pogodbe o zaposlitvi Odpovedi pogodbe o zaposlitvi so lahko podane s strani delavcev kadarkoli, in sicer ne glede na to ali so te sklenjene za določen ali nedoločen čas. Odpoved mora biti izražena v pisni obliki in vročena delodajalcu. V nasprotju z delodajalcem, delavcu redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi ni potrebno obrazložiti ali navajati kakršnegakoli razloga za svojo odločitev. Odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki bi jo delavec podal v zmoti ali zaradi grožnje ali prevare s strani delodajalca, je

Pravice in obveznosti ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca Read More »

Izplačilo plače pripravniku

izplačilo plače pripravniku

Izplačilo plače pripravniku Izplačilo plače pripravniku – ta teden smo objavili že tri prispevke o tem, kako izgleda obračun za izplačilo plače, ki bi ga morali poznati vsi – delodajalci, zaposleni, upokojenci, študenti. Zadnja je najmlajša, Marina, ki ima minimalno plačo. Prve tri primere izračunov plač  smo vam že predstavili – za 33-letno Petro tukaj, za 37-letnega Aljaža tukaj in za Zdravka, ki ima že 30 let delovne dobe, tukaj. Danes si lahko pogledate še zadnjega od štirih primerov izračunov, ki smo jih pripravili

Izplačilo plače pripravniku Read More »

Celoten izračun plače – poglejte si primer gospoda Zdravka

celoten izračun plače

Celoten izračun plače in kaj vse sodi vanj, vedo predvsem delodajalci, prav pa bi bilo, da bi si ga podrobneje ogledali tudi zaposleni. Pri primer izračuna plače za 33-letno Petro smo vam že predstavili tukaj, za 37-letnega Aljaža pa tukaj. Danes si lahko pogledate tretjega od štirih izračunov, ki vam jih bomo predstavili v tem tednu. Tretji izračun smo pripravili za gospoda, ki smo mu dali ime Zdravko. Star je 52 let in ima že 30 let delovne dobe. Otroci so

Celoten izračun plače – poglejte si primer gospoda Zdravka Read More »

Scroll to Top