Podjetništvo

Izdelovanje unikatnih torbic je priložnost za oblikovalsko spretne!

|

Izdelovanje unikatnih torbic je lahko poslovna priložnost Ste mladi in radi oblikujete? Zakaj ne bi pričeli z izdelovanjem torbic? Današnji moderni spletni načini prodaje so Vam dejansko pisani na kožo za trženje in prodajo po celem svetu in vse to s klikom na miško. Informativni izračun plače Registracija podjetja nato izdelovanje torbic Sicer lahko pričnete s katero drugačno obliko dela, kot je na primer osebno dopolnilno delo, vendar se podjetniki in podjetnice v praksi hitro zavedajo omejitev teh oblik. Tako nadaljuj z branjem…

Izdelovanje unikatnih torbic je priložnost za oblikovalsko spretne! Read More »

»Hardcore« športnik lahko opravlja dejavnost profesionalnega športnika tudi preko registracije lastnega podjetja

|
Športnik lahko opravlja dejavnost profesionalnega športnika preko lastnega podjetja

Ko se športnik začne profesionalno ukvarjati s športom je razumljivo, da se povečajo tudi prihodki. Kaj mora športnik postoriti za to, bomo obrazložili v tem prispevku. Kdaj status samostojnega športnika in kdaj pravo podjetje? Ste športnik in Vas zanima kako bo to potekalo, ko se profesionalizirate? Ste morda celo multi-disciplinaren, podjeten in celo na očeh potencialnih sponzorjev? V takih situacijah je primerna registracija podjetja. Informativni izračun dohodnine [oblacek id=8 txt=”Potrebujete računovodsko svetovanje? Rezervirajte si termin na 01 600 1530 ali”

»Hardcore« športnik lahko opravlja dejavnost profesionalnega športnika tudi preko registracije lastnega podjetja Read More »

Odgovornost delodajalca za dejanja delavcev

|
Odgovornost delodajalca za dejanja delavcev

Je delodajalec odgovoren za škodo, ki jo tretjim osebam povzroči pri njem zaposleni delavec? Nemalokrat se zgodi, da delavec v okviru opravljanja svojega dela povzroči škodo neki tretji osebi. Tretja oseba je lahko vsaka pravna ali fizična oseba (npr. stranka delodajalca), lahko pa je to tudi sodelavec povzročitelja škode. Informativni izračun dohodnine V takšnih primerih se vedno postavi vprašanje odgovornosti delodajalca za povzročeno škodo. V skladu z določbami Obligacijskega zakonika (OZ) delodajalec odgovarja za škodo, ki jo pri njem zaposleni

Odgovornost delodajalca za dejanja delavcev Read More »

Influencer? Prvi korak se prične pri nas!

|
Želite do pričetka poletja odpreti podjetje in pričeti z delom kot »influencer«? Prvi korak se prične pri nas!

Influencer ali vplivnež Influencer ali vplivnež je oseba, ki je lahko bodisi strokovnjak, znana oseba ipd. (vplivnež z dodano vrednostjo) ali neka tretja oseba, ki je navadno v nekem smislu povezana z dobavno verigo podjetja ali podjetij, ki prodajajo svoje izdelke ali storitve. Registracija podjetja pri tem je ključna. Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite na 01/600-1530! Temeljna lastnost influencerja je, da njegova prodaja sloni na zaupanju, ki jo imajo kupci vanjo. To si pridobijo s svojo osebnostjo, svojo

Influencer? Prvi korak se prične pri nas! Read More »

Dejavnost hostese na prireditvah je za vsakogar, ki pozna veliko ljudi, in jo lahko celo opravlja preko lastnega s.p.

|
Dejavnost hostese na prireditvah je za vsakogar, ki pozna veliko ljudi, in jo lahko celo opravlja preko lastnega s.p.

Obstaja veliko različnih dejavnosti povezanih z marketingom, a še nobene ni bilo tako enostavno začeti kot dejavnosti hostese na prireditvah. Tako bodisi na avto-sejmih ali na dogodkih z rdečo preprogo, povsod najdemo mično urejene gospodične in gospode, ki sprejemajo goste, usmerjajo obiskovalce, spremljajo skupine in dajejo informacije obiskovalcem. Tako popestrijo vsak dogodek s svojo eleganco in sofisticiranostjo. Informativni izračun dohodnine Dejavnost hostese na prireditvah je lahko tako glavna dejavnost ali postranska oz. dopolnilna dejavnost katerega koli podjetja. Dejavnost hostese in

Dejavnost hostese na prireditvah je za vsakogar, ki pozna veliko ljudi, in jo lahko celo opravlja preko lastnega s.p. Read More »

Ali ima pravico do letnega dopusta tudi delavec, ki je odsoten?

|
Ali ima pravico do letnega dopusta tudi delavec, ki je odsoten?

Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Zakon o delovnih razmerjih določa, da letni dopust v posameznem koledarskem letu ne sme biti krajši kot štiri tedne. Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati tudi regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Delavec pridobi pravico do letnega dopusta, ne glede na to, ali dela za polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega. Informativni izračun dohodnine Minimalno število dni letnega dopusta

Ali ima pravico do letnega dopusta tudi delavec, ki je odsoten? Read More »

Scroll to Top