Kadri

Delovna inšpekcija ugotovi vsako leto več kršitev

|
delovna inšpekcija

Delovna inšpekcija vsako leto ugotovi več kršitev, čeprav opravi manj nadzorov. Leta 2016 se je tako število kršitev povzpelo že na 33.360, inšpektorji pa so opravili nekaj manj kot 15.000 pregledov. Na podlagi izrečenih ukrepov so izrekli za okvirno 3,3 milijone evrov glob, je ob predstavitvi letnega poročila za 2016 Inšpektorata RS za delo povedala glavna inšpektorica Nataša Trček. Poročilo bo do konca junija obravnavala tudi Vlada RS, ki poročilo potem predloži Državnemu zboru RS in generalnemu direktorju Mednarodnega urada nadaljuj z branjem…

Delovna inšpekcija ugotovi vsako leto več kršitev Read More »

Zaposlovanje za nedoločen čas: Na voljo so subvencije

|
zaposlovanje za nedoločen čas

Da bi spodbudili zaposlovanje za nedoločen čas, je Zavod RS za zaposlovanje objavili javno povabilo, ki delodajalcem omogoča subvencijo 5.000 evrov za zaposlitev brezposelnih, mlajših od 30 let. [seminar id=”70674″ txt=”Kot samozaposlena oseba lahko sami upravljate s svojim časom in denarjem, ob dohodnini pa lahko uveljavljate tudi olajšave.”] Na razpisu lahko sodelujejo le pravne ali fizične osebe, vsaj 12 mesecev vpisane v Poslovni register Slovenije, ki imajo v zadnjih treh mesecih vsaj enega zaposlenega ali so samozaposleni. V subvencionirano zaposlitev pri

Zaposlovanje za nedoločen čas: Na voljo so subvencije Read More »

Detaširani delavci in njihove pravice

|
Detaširani delavci in njihove pravice

Detaširani delavci so tisti, ki za omejen čas opravljajo delo na območju države članice Evropske unije (EU), ki ni država, v kateri običajno delajo. Prost pretok storitev je ena izmed štirih svoboščin, na podlagi katerih deluje notranji trg EU. To pomeni, da lahko podjetje ali samozaposleni posameznik, ki izpolnjuje pogoje za opravljanje določene dejavnosti v svoji državi, opravlja to dejavnost kjer koli znotraj EU. Delodajalec lahko tako svojega zaposlenega pošlje v drugo državo, da tam zanj v okviru opravljanja neke storitve

Detaširani delavci in njihove pravice Read More »

Aktivno staranje prebivalstva – kakšna podpora se obljublja podjetjem?

|
Aktivno staranje prebivalstva

Države razvitega sveta, med njimi tudi Slovenija, se soočajo z intenzivnim procesom staranja prebivalstva. To predstavlja enega največjih družbenih izzivov prihodnosti, opozarjajo na Javnem štipendijskem, razvojnem, invalidskem in preživninskem skladu Republike Slovenije. Kako torej spodbuditi aktivno staranje prebivalstva? In kako se bo na izzive, ki so vezani na aktivno staranje prebivalstva, prilagodila Slovenija? [seminar id=”70674″ txt=”Razmišljate o samozaposlitvi? Pridite po brezplačne nasvete!”] Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS bo v sodelovanju z Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake

Aktivno staranje prebivalstva – kakšna podpora se obljublja podjetjem? Read More »

Regres 2017: Kdaj in koliko?

|
regres 2017

Regres 2017 bo znašal najmanj 804,96 evra bruto. Regres pripada vsakemu delavcu, ki mu pripada pravica do letnega dopusta. Delodajalci morajo regres 2017 svojim zaposlenim izplačati vključno do 30. junija. [seminar id=”70499″ txt=”S poslovnim načrtom se podjetnik pripravi na prihodnje korake na svoji poslovni poti in začrta smer razvoja poslovanja podjetja.”] Višina regresa je zakonsko določena. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) namreč predpisuje najnižji znesek regresa – delodajalec je dolžan izplačati regres za letni dopust zaposlenemu (ki ima pravico do letnega

Regres 2017: Kdaj in koliko? Read More »

Regres komu pripada?

|
regres komu pripada

Regres komu pripada? Regres je znesek, ki so ga delodajalci, skladno z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1), dolžni plačati zaposlenim. Pripada vsem delavcem, ki imajo pravico do letnega dopusta. [seminar id=”70677″ txt=”Kaj potrebujete za uspešen začetek podjetniške poti ?”] Pravica do letnega dopusta delavcu pripada za vsak polni mesec zaposlitve pri delodajalcu. Minimalni letni dopust v koledarskem letu ne sme biti krajših od štirih tednov in to ne glede na to, ali je delavec zaposlen za polni ali krajši delovni čas.

Regres komu pripada? Read More »

Scroll to Top