Kadri

Nove subvencije za zaposlovanje, tokrat za nevladne organizacije

Data d.o.o. | 10. avgusta 2017

Na voljo so nove subvencije za zaposlovanje. Tokrat so le-te namenjene nevladnim organizacijam, ki bodo lahko prejele do 9.250 evrov za zaposlitev osebe, ki je iskalka prve zaposlitve. Za ta namen je iz slovenskega proračuna skupno na voljo 12 milijonov evrov. [seminar id=”72062″ txt=”Kako mora društvo voditi knjige?”] Javno povabilo za nove subvencije za zaposlovanje Priložnost zame v nevladnih organizacijah je objavil Zavod RS za zaposlovanje. Povabilo bo omogočilo subvencionirano zaposlitev 130 brezposelnih z najmanj visokošolsko izobrazbo iz vse Slovenije. nadaljuj z branjem…

Nove subvencije za zaposlovanje, tokrat za nevladne organizacije Read More »

Mladi mesečno v povprečju zaslužijo manj kot tisoč evrov

Data d.o.o. | 7. avgusta 2017

Mladi iz Srednje Evrope, Balkana in baltskih držav v povprečju na mesec ne zaslužijo več kot 1000 evrov neto, je pokazala raziskava mednarodnega portala za primerjavo plač Paylab, ki jo je predstavila STA. Poleg nizkih prihodkov imajo mladi težave tudi pri urejanju lastnih domov, zato se od staršev odselijo kasneje kot mladi z Zahoda. [seminar id=”70677″ txt=”Preden ustanovite podjetje, svojo poslovno idejo dobro preverite. Pri tem vam brezplačno pomagamo na Dati.”] Kakšna je realna kupna moč mladih? Mednarodni portal za

Mladi mesečno v povprečju zaslužijo manj kot tisoč evrov Read More »

Za zaposlovanje brezposelnih podjetjem na voljo do 7.000 evrov

Data d.o.o. | 4. avgusta 2017

Zavod RS za zaposlovanje je objavil novo javno povabilo Zaposli.me 2017–2019, ki spodbuja zaposlovanje brezposelnih iz vse Slovenije. Program omogoča, da delodajalci za zaposlovanje brezposelnih pridobijo subvencijo od 5.000 do 7.000 evrov. Skupno je na voljo subvencij za 9.526 brezposelnih. [seminar id=”70674″ txt=”Kakšne so prednosti in slabosti samozaposlitve?”] Program Zaposli.me 2017–2019 je namenjen spodbujanju zaposlovanja in izboljšanju zaposlitvenih možnosti brezposelnih, ki so dopolnili 30 let ali več in se težje zaposlijo. Hkrati program prispeva k zmanjšanju neskladij med ponudbo iskalcev zaposlitve

Za zaposlovanje brezposelnih podjetjem na voljo do 7.000 evrov Read More »

Inšpektorat za delo opozarja na varovanje delavcev pred vročino

Data d.o.o. | 1. avgusta 2017

Visoke temperature marsikomu že otežujejo delo. Naporno je zlasti tistim, ki opravljajo dela na prostem, saj so neposredno izpostavljeni sončnim žarkom in UV sevanju. Inšpektorat za delo opozarja, da inšpektorji pri nadzorih ugotavljajo, da delodajalci pogosto nimajo sprejetih ukrepov za varovanje delavcev pred tveganji zaradi povišanih temperatur. [seminar id=”70680″ txt=”Usposabljanje in test s področja varstva in zdravja pri delu je obvezno za vse delodajalce, ne glede na velikost, število zaposlenih ali dejavnost.”] Koliko kršitev glede temperature na delovnem mestu zabeleži Inšpektorat? Temperatura na

Inšpektorat za delo opozarja na varovanje delavcev pred vročino Read More »

Napotitev na delo bo izenačena s službeno potjo

Data d.o.o. | 31. Julija 2017

Napotitev na delo bo izenačena s službeno potjo Napotitev na delo bo izenačena s službeno potjo – predlog sprememb Zakona o dohodnini (ZDoh-2) predvideva, da bo krajša napotitev na delo v tujino davčno izenačena s službeno potjo. To pomeni, da se povračila stroškov, povezanih z napotitvijo, ne bodo vštevala v davčno osnovo, če napotitev traja največ 30 dni. Za povračilo stroškov je potrebno tudi dobro poznavanje potnih nalogov. Kako in kdaj jih pisati, razlagamo na posebnem izobraževanju. Dnevnice pa si lahko

Napotitev na delo bo izenačena s službeno potjo Read More »

Študentsko delo: Na kaj morate biti pozorni delodajalci?

Data d.o.o. | 27. Julija 2017

Ali v vašem podjetju določena dela opravljajo dijaki ali študenti preko napotnice? Od 1. julija dalje morate študentu oziroma dijaku za uro dela plačati najmanj 4,61 evra bruto (prej 4,53 evra bruto). Študentsko delo se je torej nekoliko podražilo. [seminar id=”75350″ txt=”Iščete nov kader? Kdaj je smiselno ponuditi študentsko delo?”] Dijaki in študenti ter udeleženci izobraževanja odraslih lahko v času izobraževanja, v skladu z Zakonom o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (ZZZPB), pri delodajalcu opravljajo začasno in občasno delo

Študentsko delo: Na kaj morate biti pozorni delodajalci? Read More »