Data d.o.o.

Osebno dopolnilno delo in obdavčitev

|
osebno dopolnilno delo in obdavčitev

Osebno dopolnilno delo in obdavčitev Osebno dopolnilno delo  in obdavčitev je pogosta tema naših člankov in svetovanj. Stranke se na nas obračajo predvsem z vprašanji, katere dejavnosti lahko opravljajo kot ODD. Stranke namreč pogosto preširoko tolmačijo obseg dejavnosti, ki jih dejansko lahko opravljajo kot osebno dopolnilno delo. Kaj pa osebno dopolnilno delo in obdavčitev – vprašajte naše davčne svetovalce. Informativni izračun dohodnine Osebno dopolnilno delo in obdavčitev, kaj pa dohodnina? Od dohodkov, doseženih z ODD, se plačuje dohodnina. Dohodek iz nadaljuj z branjem…

Osebno dopolnilno delo in obdavčitev Read More »

Kaj nas čaka na področju nepovratnih sredstev v Sloveniji do konca leta 2019?

|
Kaj nas čaka na področju nepovratnih sredstev v Sloveniji do konca leta 2019?

Do konca leta je na področju nepovratnih sredstev predvidenih več javnih razpisov. Vedno pomembnejša je vsebina projektov, hkrati pa je pri večini razpisov pomembno tudi obstoječe poslovanje podjetij. Ko razmišljate o nepovratnih sredstvih je tako vedno potrebno najprej preveriti osnovne pogoje ter nato izračunati točke ter s tem oceniti, če je prijava na razpis smiselna. Aktualni razpisi Do konca leta napovedanih kar nekaj razpisov glede nepovratnih sredstev v Sloveniji Najpomembnejši razpisi po področjih: Podjetništvo in tehnologija Kot prvi iz segmenta

Kaj nas čaka na področju nepovratnih sredstev v Sloveniji do konca leta 2019? Read More »

Kaj je regulirana dejavnost in kakšni so lahko njeni pogoji?

|
Kaj je regulirana dejavnost?

Regulirana dejavnost zahteva izpolnjevanje določenih pogojev, ki jih mora podjetje ali podjetnik izpolniti, preden jo začne opravljati. Informativni izračun plače Ti pogoji so lahko omejene z stopnjo ali vrsto izobrazbe, alternativno tudi z nacionalno poklicno kvalifikacijo, ali pa zahtevajo posebna dovoljenja ali vpise v posebne registre državnih organov, organizacij ali ministrstev. Za opravljanje dejavnosti so lahko zahtevani tudi posebni pogoji kot so primeren prostor za izvajanje dejavnosti ali primerna oprema. O tem smo na primer pisali v prispevku Katere pogoje je

Kaj je regulirana dejavnost in kakšni so lahko njeni pogoji? Read More »

Izhod Združenega kraljestva iz EU (Brexit)

|
Izhod Združenega kraljestva iz EU (Brexit)

Izhod Združenega kraljestva Pred kratkim so se pojavila še dodatna, bolj podrobna, navodila o posledicah, ki jih lahko prinese izhod Združenega kraljestva, torej Velike Britanije in Severne Irske. Navodila se nanašajo bodisi na trenutek izhoda, ki je bil sprva napovedan (29. marec 2019) ali na kateri koli drug datum ob (sprejetem) podaljšanju obdobja izhoda (12. april ali 22. maj 2019). Informativni izračun plače Izhod Združenega kraljestva in prehodno obdobje V primeru dogovora o prehodnem obdobju izhoda (sporazumne ločitve), bodo v tem obdobju

Izhod Združenega kraljestva iz EU (Brexit) Read More »

Prihajajo prvi informativni izračuni dohodnine za leto 2018

|
Informativni izračuni dohodnine

V petek 29. 3. 2019 ali v ponedeljek 1. 4. 2019 bodo odposlani prvi informativni izračuni za leto 2018. Dohodninski zavezanci, ki ste vključeni v prvi sveženj, boste tako že v naslednjem tednu prejeli informativni izračun dohodnine v poštni nabiralnik. Še prej pa bodo informativni izračuni dohodnine vidni na eDavkih. Kot običajno, bo drugi sklop informativnih izračunov odposlan do konca maja. Običajno so zavezanci, ki uveljavljajo olajšavo z vzdrževanimi družinskimi člani, vključeni v drugi sklop. V poštnih nabiralnikih vas bodo

Prihajajo prvi informativni izračuni dohodnine za leto 2018 Read More »

Rok za odmero letnega dopusta se izteka – zadnji dan je 31.3.2019

|
Rok za odmero letnega dopusta se izteka - zadnji dan je 31.3.2019

Delodajalci pozor –  imate še zadnjo možnost za odmero letnega dopusta za tekoče leto. Rok je namreč 31.3.2019. Informativni izračun plače V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) je delodajalec dolžan najkasneje do 31. marca pisno obvestiti delavce o številu dni dopusta za tekoče koledarsko leto. Do tega dne je tako delodajalec dolžan odmeriti letni dopust in o tem obvestiti delavca. V kolikor delodajalec tega ne stori, je v prekršku. V slednjem primeru je delodajalec lahko s strani Inšpektorata Republike

Rok za odmero letnega dopusta se izteka – zadnji dan je 31.3.2019 Read More »

Scroll to Top